調剤事務 東京都 パート・アルバイトの求人

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】モリファーマシーでは、経験豊富な先輩職員が新人職員をしっかりとサポートしています。入職後は、薬局長が業務の流れを説明するところからスタート。そのあと、先輩職員が詳しい業務内容を実戦形式でレクチャーしていきます。患者さまに投薬の説明をする際には、隣で先輩職員がきちんとフォローするので心配はいりません。困ったことがあればいつでも相談できる環境で業務を覚えられます。 当薬局では、知識を深める機会を豊富に用意しています。月に約1回、薬局内で行っている勉強会では、診療報酬や投薬についてのほか、職員の希望する内容に合わせた研修を実施。さらに、新しい薬の取り扱いが始まる際には、勉強会とは別にメーカーの方を招いての勉強会も行っています。また、認定薬剤師になるためのサポートも充実。日本薬剤師会が実施する講習会への参加費用は、事業所が全額負担します。「成長していきたい」という想いがある方に最適な職場です。 薬学生実務実習研修施設なので、特に来年度からは継続的に学生を受入れます。 学生が机上で勉強してきたことを、人と触れながら実践することの難しさや、学生の疑問質問に 答える伝える難しさ等を経験することで、私たちも大きく成長できます。

【取材】アポロ薬局では、経験や知識を段階的に習得できる教育体制を整えています。入職後は、まず錠剤のピッキングや分包など対応しやすい業務から始め、職場の環境や薬、処方箋の傾向に慣れていきます。その後、薬歴入力や投薬業務へとステップアップ。投薬業務では、皮膚科や眼科の処方箋から着手し、徐々に難易度の高い処方箋へと対応の幅を広げていきます。 投薬開始前は、先輩職員が患者さまへ説明する様子を見学し、具体的な対応方法も学びます。段階を踏んで教育を進めているので、ブランクのある方も安心です。 当薬局では、毎月第3水曜日に製薬メーカーを招き、30分～60分ほどの勉強会を実施し、使用中の薬剤や新薬に関する知識を深めています。また、薬剤師としての専門性を追求したい方は日本薬剤師会の研修に参加も可能。働きながら、継続して知識を吸収していける点も魅力です。

【取材】ぽの薬局は、職種の垣根を越えて助け合うアットホームな職場です。スタッフ間の仲が良く、まるで友達のようにリラックスして働ける環境が整っています。休憩時間や業務が落ち着いたときには、お祭りに行った話など地元の話題で盛り上がることもあり、和やかに過ごせます。職員同士の交流も盛んで、休憩中に一緒に昼食を食べに行ったり、仕事が早く終わった土曜日に食事に出かけたりする機会も。 また、職種に関係なく互いの業務をサポートする文化が根付いています。たとえば、調剤事務がピッキングを手伝い、薬剤師が法的な入力やレセプトをサポートするなど、自然な助け合いが日常の光景です。薬局内で普段から協力し合っているため、業務中に焦る場面が少ないのも利点。厚い信頼関係に支えられた温かい雰囲気のなかで、安心して日々の業務に取り組めるのが大きな魅力です。

【取材】うさぎ薬局砂町銀座店は、患者さまファーストの精神を大切にしており、要望には可能な限り応える柔軟な対応が特徴です。たとえば、薬の在庫がない場合も、「ありません」の一言では終わらせません。近隣の薬局に電話で問い合わせ、患者さまが困らないようご案内するといった、常に寄り添う姿勢を大切にしています。ほかにも、インターネットでの受付や処方箋ポストの設置、おくすりカレンダーの販売など、さまざまな要望に対応できる環境です。 また、職種間の連携がとりやすく、チームで患者さまに対応できる点も当薬局の強み。基本的に薬剤師1～2名、調剤事務1～2名の小規模な体制ということもあり、職種間に壁がありません。調剤事務が患者さまから「今日はこの薬が飲めない」といった情報を聞き、薬剤師に伝えて連携する場面も。スタッフが一丸となって、患者さまのために何ができるかを考えています。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。

【取材】有限会社ウインファーマは、充実したプライベートを過ごせる環境が整っています。当社ではドミナント出店を採用し、近隣の系列店舗同士が協力し合って運営を行っています。人員状況によっては他店舗から応援要員が来たり、自店舗からヘルプに行ったりすることもしばしば。欠員を自店舗でカバーしきれない場合はほかの店舗に応援を要請することが可能です。また、特定の店舗に縛られず複数の店舗を巡回するラウンダーを配置することで、社員が気兼ねなく休暇を取得できる環境を整備。プライベートを大切にしたい方も安心です。 当社には子育てをしながら活躍している社員も多く在籍しており、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休は男性スタッフも取得しており、実績は年々増加傾向にあります。当社では職員が長期的に働き続けられるよう、雇用形態の変更希望に柔軟に対応。パートから契約社員、正社員など、ライフステージに合わせて安定した働き方が実現できる点も魅力です。