【2026年10月更新】東京都 パート・アルバイト調剤事務の求人/転職/給料| 4ページ目

【取材】おりがみ薬局　三鷹店では、職員の働きやすさに力を入れています。業務上の細かいルールは、法人が決めるのではなく店舗ごとの裁量で決定可能。そのため、現場の職員にとって働きやすい環境を自分たちでつくり上げていけます。患者さまと職員、双方にとって居心地の良い薬局づくりに携わりたい方に最適な環境です。 当薬局が心掛けているのは、地域の方が安心して利用できる薬局づくりです。患者さまにお薬の説明をする際は、たとえ定期的に通われている方であっても分かりやすく丁寧にお伝えします。また、薬局に来ることができない患者さまのために、在宅訪問でお薬を届ける体制も整備しました。サービスを通して、会社の理念にある「まごころ、優しさ、信頼」を体現できる職場です。

【取材】一般社団法人メディックスでは、職員の負担軽減に努めています。これまでには、業務の効率化を目指し、錠剤分包機や調剤監査システムなどさまざまな機器を導入しました。当法人には便利なものは積極的に取り入れようといった風土があり、各薬局の特徴に合わせて必要なものは採用。一包化の対応が多い薬局には、一包化監査支援システムを取り入れたといった例もあります。職員の働きやすさに力を入れていることが自慢です。 また、当薬局は、職員同士での相談・質問がしやすい環境であることも魅力。新薬のことや普段の業務で分からないことがあれば、気兼ねなく相談し合っています。職員から希望があれば、メーカーの方を招いて新薬の勉強会も開催しており、分からないことをスムーズに解決に導ける仕組みです。 普段の連絡ツールはグループLINEを活用しており、急に休まなければならないときもチャットで連絡すればOK。同僚と互いに助け合いながら働きたい人にぴったりな職場です。

【取材】PHARMACY KOU（薬局コウ）では、「仕事で無理しない」の合言葉をモットーに、職員それぞれの働き方を考慮。職員の勤務時間は基本的に、平日は早番が午前9時〜午後6時、遅番は午後1時〜午後10時、土日祝は午前9時〜午後6時です。新人職員には入社前に働き方の希望をヒアリングします。たとえば、「自宅から職場が遠い場合は遅番のみの勤務」「平日に休みたい場合は、土日祝のみ勤務」など勤務帯や曜日の固定もできます。柔軟に働き方を調整できるのも当薬局の魅力です。 当薬局には、積極的に有休を取得する職員が多く、消化率は100％と高水準です。年間休日も約121日あり、メリハリをつけて働けます。 PHARMACY KOU（薬局コウ）で働くパート職員の中には、得意なことや好きなことを活かして、Wワークをする方もいます。自分の時間をしっかり確保してヘアメイク、インテリアコーディネーターなどの仕事をしている職員も。 当薬局での仕事を頑張りつつ、プライベートの時間も全力で楽しむ方が活躍する職場です。

【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。

【取材】株式会社マリーングループホールディングスは、仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。年末年始休暇や夏季休暇の制度があり、また、シフト制のため勤務日と休日を調整することが可能です。 加えて、当社は一つの店舗に属さず複数の店舗を回るラウンダーと呼ばれる社員を配置しているので、シフト調整時に一緒に働くスタッフと休み希望がかぶってしまっても、ラウンダーに協力を得ることで休みの調整を行うことも可能です。また、有給休暇も取得しやすい職場環境づくりを心掛けているため、体力的に無理なく働くことが可能です。 さらに、ラウンダーの支援により、突発的な欠員が発生した場合も柔軟にカバーができています。残業対策にも努めており、残業が頻繁に見られる店舗があれば、ラウンダーをサポート要員に配置することもあります。

【取材】オリーブ薬局羽田店は地域に密着した環境の中で、利用者さまのお役に立っていると実感できる職場です。下町という土地柄で、特にご高齢の方から頼りにされることが多い当店。患者さまのお話を丁寧に聞き、寄り添うことで“あなたの知識に助けてもらった”といった感謝の言葉をかけていただく機会が多数あります。 当店の特徴は、処方箋をお持ちでなくても来店される患者さまが多いことです。患者さまが増えたのは、お一人おひとりのご要望をヒアリングしながら健康食品やインスタントの味噌汁といった商品を豊富に取り揃えたことがきっかけ。普段の何気ない会話から患者さまのニーズや生活習慣を汲み取り、サービスに反映できるところが当店の魅力です。 また、当店では年1回ほど、骨強度の測定や栄養指導、サプリメントの提案などを行う健康イベントを開催しています。調剤業務以外でも、地域の方々の健康生活向上につながるお手伝いができる環境です。

【取材】のぞみ薬局 三鷹店では、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は、約120日と多め。固定の休日に加えて夏季休暇3日と年末年始に4日の連休があるので、旅行や帰省にも便利です。公休曜日は職員ごとに、相談のうえで基本的に固定しています。シフトの希望休の申請が通りやすく、「この週だけ公休曜日を変更したい」といった要望にも対応可能です。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、混雑する時間帯に手厚い人員配置を行ったうえで、早番・遅番のシフトを導入。遅番には営業終了後の業務も鑑みたうえで出勤時間を設定しており、残業ができる限り発生しないよう工夫しています。オンとオフのメリハリを付けて働きたい方にぴったりです。

【取材】のぞみ薬局 西台店では、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は、約120日と多め。固定の休日に加えて夏季休暇3日と年末年始に4日の連休があるので、旅行や帰省にも便利です。公休曜日は職員ごとに、相談のうえで基本的に固定しています。シフトの希望休の申請が通りやすく、「この週だけ公休曜日を変更したい」といった要望にも対応可能です。自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 また、混雑する時間帯に手厚い人員配置を行ったうえで、早番・遅番のシフトを導入。遅番には営業終了後の業務も鑑みたうえで出勤時間を設定しており、残業ができる限り発生しないよう工夫しています。オンとオフのメリハリを付けて働きたい方にぴったりです。