【2026年11月更新】神奈川県 小田原市 正社員薬剤師の求人/転職/給料

【取材】小林病院は、看護職やリハビリ職にとってプライベートとの両立がしやすい職場です。希望休は月に2～3日提出でき、基本的に通ります。年間休日は約115日で、夏季休暇は6～10月の間に4日ほど取得可能です。くわえて、年末年始休暇も5日ほどあります。また、有休の取得率は病院全体で80％以上と高めで、自主的に使い切る人も多く見られます。1時間単位での取得も可能で、通院や家庭の用事にも柔軟に対応できる環境です。 さらに、残業が少ない点も働きやすさにつながっています。看護職・リハビリ職の残業は月10時間ほどで、役職者を除いてほとんど残業がありません。残業を事前申請制として管理を徹底しているほか、業務の効率化にも力を入れているためです。看護部では、病棟や部門ごとにICT化・DXの年間目標を立てて実行しています。くわえて、電子カルテを患者さまのベッドサイドまで持ち運べる仕組みを導入することで、定時退勤の推進に結びつけられました。無理なくプライベートの時間を確保しながら働けます。

【取材】芙蓉薬局は、未経験の方でも活躍できるよう、丁寧な教育体制を整えていることが特徴です。入職後、新人職員には実務面・接遇面の両方を身に付けてもらうため、OJT形式で教育を実施します。まずは、ピッキング作業で薬を覚えることからスタート。棚番が準備されているので安心です。 はじめの担当は先輩職員との2人体制から、その後は持ち回りで担当の範囲を広げていきます。投薬においては、先輩職員の対応を見学してから実践します。接遇に関する相談もしやすい環境なので、経験の浅い方も安心です。 業務の他にも、職員は社内勉強会や外部研修で専門知識を養っていくことが可能です。当薬局では年に数回、製薬会社の方を呼んで勉強会を開催し、新薬の効能や薬の副作用について学ぶ機会を作っています。さらに、小田原薬剤師会が毎月開催する研修会は、福利厚生費（年会費は会社が負担）があるので、無料で参加が可能。抗精神病薬や抗がん剤、医療用麻薬など、幅広いテーマを学び、専門性を極められます。なお、該当する研修会の参加で研修認定薬剤師の取得に必要なPECSの単位を取得できる点もポイントです。(研修会はあくまでも自由参加です。)新規に研修認定薬剤師を取得希望の方には補助があります。