【2026年8月更新】大分県 薬剤師の求人/転職/給料

【取材】大分友愛病院では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。1日の業務量を予測し、余裕のある人員配置を実施。たとえば、入浴介助日には人員を増やすといった工夫を行い、業務における職員1人あたりの負荷を分散しています。 また、有休を取得しやすいことも当院の魅力です。半日・時間単位で申請できるほか、連休を取得することも可能。入職時点で3日間付与しているため、体調不良といった万が一の場合も無理せず休めます。有休消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、私生活を大切にしながら働ける環境です。 さらに、介護や子育てといった家庭事情に合わせて働き方を柔軟に調整できることも働きやすさの理由の一つ。実際に産休・育休から復職した職員も多数在籍しており、夜勤免除や時短勤務などの働き方の相談に応じています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】大分友愛病院では、仕事とプライベートを両立しやすい体制づくりに取り組んでいます。1日の業務量を予測し、余裕のある人員配置を実施。たとえば、入浴介助日には人員を増やすといった工夫を行い、業務における職員1人あたりの負荷を分散しています。 また、有休を取得しやすいことも当院の魅力です。半日・時間単位で申請できるほか、連休を取得することも可能。入職時点で3日間付与しているため、体調不良といった万が一の場合も無理せず休めます。有休消化率はほぼ100％と高水準を維持しており、私生活を大切にしながら働ける環境です。 さらに、介護や子育てといった家庭事情に合わせて働き方を柔軟に調整できることも働きやすさの理由の一つ。実際に産休・育休から復職した職員も多数在籍しており、夜勤免除や時短勤務などの働き方の相談に応じています。ライフステージの変化に関わらず、腰を据えて長く働き続けられる体制です。

【取材】れんげ薬局　大分羽屋店では、職員が一丸となって接遇力の向上や店舗の売上げアップに取り組んでいます。薬局長を中心に、「どのように運営していきたいか」「売上げにつなげるにはどうすれば良いか」などを話し合うミーティングを定期的に実施。現場の意見を大切にしているので、「自分の意見が売り上げ貢献につながる」というやりがいもあります。皆が同じ目標に向かって前進していける、一体感のある職場です。 当薬局では、丁寧な調剤対応を行い、処方せんの枚数を伸ばしていくことを重視しています。OTC医薬品の販売ノルマはないため、患者さまへの対応を第一に、薬剤師や調剤薬局事務の業務に集中できる環境です。 さらに、現場で言いづらいことや今後のステップアップについての相談などがあれば、本部の職員に電話やメールで気軽に話せるため、安心して働けます。

【取材】れんげ薬局　大分羽屋店では、職員が一丸となって接遇力の向上や店舗の売上げアップに取り組んでいます。薬局長を中心に、「どのように運営していきたいか」「売上げにつなげるにはどうすれば良いか」などを話し合うミーティングを定期的に実施。現場の意見を大切にしているので、「自分の意見が売り上げ貢献につながる」というやりがいもあります。皆が同じ目標に向かって前進していける、一体感のある職場です。 当薬局では、丁寧な調剤対応を行い、処方せんの枚数を伸ばしていくことを重視しています。OTC医薬品の販売ノルマはないため、患者さまへの対応を第一に、薬剤師や調剤薬局事務の業務に集中できる環境です。 さらに、現場で言いづらいことや今後のステップアップについての相談などがあれば、本部の職員に電話やメールで気軽に話せるため、安心して働けます。