【2026年7月更新】栃木県 佐野市 正社員理学療法士の求人/転職/給料

【取材】介護老人保健施設佐野ナーシングクワサキには、子育て中の職員も長く働き続けられる体制があります。産休や育休の取得実績はもちろん、休暇後に復職して働き続けている職員も多数。復職時の勤務形態は職員の希望に添って、時短勤務やパート勤務など自由に選ぶことが可能です。そのほか、家庭の都合などで休みたい場合は、希望休を取れるよう管理者が優先して調整しています。子どもの学校行事などに参加したいときも相談しやすい雰囲気です。 また、子育ての有無に関わらず勤務形態を変えられるのも大きな魅力です。ライフスタイルの都合に合わせて、パートから正社員に戻ることもできます。職員それぞれの状況や希望に合わせた働き方を叶えられる環境です。 当施設では、残業がほとんど発生していません。勤務交代する前の、日勤と夜勤が重なる勤務時間が1時間あるので申し送りは時間内に完了。勤務を延長することなく定時に退勤できています。プライベートの時間を確保でき、家庭優先で働ける職場です。

【取材】グループホーム エルーセラは、交代制勤務のため基本的に定時で退勤でき、仕事後の時間もきちんと確保できます。行事の準備や緊急時の病院受診等を除き、残業はほぼ発生しません。休憩時間に全部署でWi-Fiが利用できることも、働きやすさを支える配慮の一つです。 日々のプライベートを大切にできる環境も整っています。希望休は各館主任に申告することで、各 館主任が調整し、ほぼ希望どおりに取得可能です。万が一希望が重なった日も、お互いに業務をカバーし合います。その為、子育て中の方も気兼ねなく休めます。 くわえて、産休・育休制度の活用はもちろん、男性職員の育休取得や時短勤務の実績があり、多様な働き方を支えています。職員一人一人の生活を支える制度と風土により、長く安心してキャリアを築いていける職場です。

【取材】佐野ナーシングクワサキは、オンとオフのメリハリをつけた働き方が実現できる職場です。交代制勤務のため基本的には行事の準備や緊急時の病院受診等を除き定時で退勤でき、仕事後の時間もきちんと確保できます。 プライベートを大切にできる環境も整っています。希望休は部署長に申告することで、各部署長が 調整し、ほぼ希望どおりに取得可能です。万が一希望が重なった日も、お互いに業務をカバーし合います。その為、子育て中の方も気兼ねなく休めます。 くわえて、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。産休・育休制度の活用はもちろん、男性職員の育休取得や時短勤務の実績があり、多様な働き方を支えています。職員一人一人の生活を支える制度と風土により、長く安心してキャリアを築いていける職場です。