【2026年7月更新】長崎県 管理栄養士・栄養士の求人/転職/給料

【取材】アンムート櫻馬場は、医療との連携体制を強みとしている事業所です。 当事業所を運営する法人である「株式会社鳴滝シニアコミュニティ」の代表は、提携先である「河野内科医院」の院長。半数以上の入居者さまの主治医を務めており、開設当初から当事業所での往診を続けています。そのため、各入居者さまの症状から人柄まで、深く理解しています。さらに、代表は週に4～5回ほど当事業所に来るため、職員にとっては入居者さまに関する情報共有や相談がしやすい環境です。 また、当法人の代表は、複数の医師が連携して在宅訪問診療や往診を行う「NPO法人長崎在宅ドクターネット」の会員にもなっています。そのため、内科や呼吸器内科などのさまざまな専門医との連携がとりやすいことも魅力です。24時間365日体制で専門医がオンコール対応を行います。医療機関との協力体制が整っているため、職員は安心して業務に取り組むことができます。

【取材】愛野ありあけ病院の自慢は、職員同士の仲の良さです。気軽に話ができる温かさがあり、業務中はお互いに助け合っています。プライベートで食事やキャンプに行くグループもあるほどです。新人さんでもすぐに職場に溶け込める雰囲気があるため、人間関係で悩むことなく安心して働けます。 くわえて、子育てへの理解があることも特長です。「お互いさま」の精神が根付いており、子どもの学校行事や急な発熱など、家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応しています。男性職員が育児休暇を取得した実績もあり、性別にかかわらず子育てしやすい環境です。夜勤についても、職員の事情に応じて回数を柔軟に調整。ライフステージが変化しても、仕事と家庭の両立が叶います。