サービス管理責任者 千葉県 船橋市 グループホームの求人

【取材】ビートル東船橋を運営するAHCグループ株式会社では、経営理念に「人を想う」を掲げ、利用者さまだけでなく、スタッフやその家族も大事にしています。スタッフにはダブルワークをしている人や学生、主婦（夫）などが多く、シフト調整も柔軟に対応。同じエリア内にいくつか事業所を展開しているため、引っ越しで事業所が遠くなってしまう場合のほか、万が一利用者さまと合わない場合などは別の事業所への異動が可能です。ライフスタイルの変化があっても、退職することなく長く働けます。 また、大学生やトラック運転手、飲食業、介護職など、さまざまな経歴の持ち主が活躍しているところが魅力。月に1度実施するスタッフミーティングでは、それぞれのスキルや経験を活かした意見交換などを行っています。課題があると皆で話し合い、「自分はこういう対応をしているけど、ほかのみんなはどう？」といった相談をすることも。意見が言いやすく、風通しの良い環境です。

【取材】ビートル前原西を運営するAHCグループ株式会社では、経営理念に「人を想う」を掲げ、利用者さまだけでなく、スタッフやその家族も大事にしています。スタッフにはダブルワークをしている人や学生、主婦（夫）などが多く、シフト調整も柔軟に対応。同じエリア内にいくつか事業所を展開しているため、引っ越しで事業所が遠くなってしまう場合のほか、万が一利用者さまと合わない場合などは別の事業所への異動が可能です。ライフスタイルの変化があっても、退職することなく長く働けます。 また、大学生やトラック運転手、飲食業、介護職など、さまざまな経歴の持ち主が活躍しているところが魅力。月に1度実施するスタッフミーティングでは、それぞれのスキルや経験を活かした意見交換などを行っています。課題があると皆で話し合い、「自分はこういう対応をしているけど、ほかのみんなはどう？」といった相談をすることも。意見が言いやすく、風通しの良い環境です。

【取材】グループホーム ease Ⅰは、視覚障がい者のニーズに寄り添った環境を整えています。壁や天井は白、扉は焦げ茶色といったように、色のコントラストをはっきりさせることで弱視の方も見えやすいように工夫。電子レンジのボタンは一つひとつ独立しているものにすることで、指の感触で確認しながらボタンを押せるようにしています。視覚障がい者に特化した事業所だからこそ、細かな部分まで配慮の行き届いた空間を実現できています。 視覚障がい者に特化したサービスは、一般にはまだまだ少ないのが現状です。実際、当事業所の利用者さまのなかにも、受け入れ先がなかなか見つからずに困っていたという方もいらっしゃいます。さらには、当事業所に入所するために、わざわざ天草から引っ越してきた方も。当事業所で働き、“ここに入れて良かった”と仰ってくださる方の声を聞くことで、人の役に立っていることを実感できます。 当法人は、視覚障がい者支援の分野で今後もどんどん事業を拡大させていく予定です。視覚障がいについてしっかり学びたい、支援スキルを極めたいという方は、ぜひ当事業所でその想いを叶えてください。

【取材】グループホーム ease Ⅱは、視覚障がい者のニーズに寄り添った環境を整えています。壁や天井は白、扉は焦げ茶色といったように、色のコントラストをはっきりさせることで弱視の方も見えやすいように工夫。電子レンジのボタンは一つひとつ独立しているものにすることで、指の感触で確認しながらボタンを押せるようにしています。視覚障がい者に特化した事業所だからこそ、細かな部分まで配慮の行き届いた空間を実現できています。 視覚障がい者に特化したサービスは、一般にはまだまだ少ないのが現状です。実際、当事業所の利用者さまのなかにも、受け入れ先がなかなか見つからずに困っていたという方もいらっしゃいます。さらには、当事業所に入所するために、わざわざ天草から引っ越してきた方も。当事業所で働き、“ここに入れて良かった”と仰ってくださる方の声を聞くことで、人の役に立っていることを実感できます。 当法人は、視覚障がい者支援の分野で今後もどんどん事業を拡大させていく予定です。視覚障がいについてしっかり学びたい、支援スキルを極めたいという方は、ぜひ当事業所でその想いを叶えてください。

【取材】ビートル津田沼を運営するAHCグループ株式会社では、経営理念に「人を想う」を掲げ、利用者さまだけでなく、スタッフやその家族も大事にしています。スタッフにはダブルワークをしている人や学生、主婦（夫）などが多く、シフト調整も柔軟に対応。同じエリア内にいくつか事業所を展開しているため、引っ越しで事業所が遠くなってしまう場合のほか、万が一利用者さまと合わない場合などは別の事業所への異動が可能です。ライフスタイルの変化があっても、退職することなく長く働けます。 また、大学生やトラック運転手、飲食業、介護職など、さまざまな経歴の持ち主が活躍しているところが魅力。月に1度実施するスタッフミーティングでは、それぞれのスキルや経験を活かした意見交換などを行っています。課題があると皆で話し合い、「自分はこういう対応をしているけど、ほかのみんなはどう？」といった相談をすることも。意見が言いやすく、風通しの良い環境です。