サービス管理責任者 神奈川県 横浜市神奈川区 正社員の求人

【取材】グループホームウィル菅田では、無資格未経験の方でも長く働けるようなサポート体制を整えています。入職時のOJTでは、先輩職員の行動に疑問を持ち、理由を聞くよう新入職員に伝えています。「今どうしてこの声掛けをしたのか？」と確認し、行動の背景まで理解するためです。そのうえで繰り返し経験を積んでいき、状況に応じた声掛けや対応の習得を目指します。 また当施設では、入居者ごとに研修期間を設けるようにしました。約1ヶ月間は一人の入居者さまのことに集中し、お互いに理解が深まったら次の入居者の方に移り、同様に1ヶ月程度かけて慣れていきます。徐々にできることを増やしていくので、焦らず独り立ちが可能です。 当施設では、職員の資格取得も応援しています。資格取得に必要な研修を受ける際は、研修優先でシフトの調整が可能です。また、横浜市の資格支援補助を用いれば、金銭的な負担を抑えてスキルアップできます。実際に、未経験から介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格を取得して活躍している職員も在籍中です。スキル向上を目指しながら、長く働き続けられます。

【取材】就労支援B型 銀河反町を運営するエフィラグループ株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しています。充実した研修プランや職員へのサポート制度、長時間労働是正のための取り組みなどが高く評価されました。入職後に「成長の機会がない」「働きがいがない」「残業時間が多い」と悩む心配はありません。“次世代に残すべき素晴らしい企業”として認定された当法人で、新たな1歩を踏み出してみてください。 当事業所の残業時間は、平均で月に1時間と少なめです。営業時間が午前10時から午後4時なのに対し、職員の勤務時間は午前9時から午後6時まで。利用者さまが来所される時間帯に合わせて準備やサポートを行うため、残業が発生することはほぼありません。さらに、当事業所は、土日休みが多めです。そのため、小さなお子さまをお持ちの方も、働きやすさを感じられます。 育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あるので、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。加えて、当法人は神奈川県内にて事業を展開しているため、県外への転勤はありません。生活基盤を安定させられるのも、当法人で働く魅力の一つです。自身のライフステージが変化しても、長く仕事を続けられます。

【取材】就労支援B型 銀河反町を運営するエフィラグループ株式会社は、一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を取得しています。充実した研修プランや職員へのサポート制度、長時間労働是正のための取り組みなどが高く評価されました。入職後に「成長の機会がない」「働きがいがない」「残業時間が多い」と悩む心配はありません。“次世代に残すべき素晴らしい企業”として認定された当法人で、新たな1歩を踏み出してみてください。 当事業所の残業時間は、平均で月に1時間と少なめです。営業時間が午前10時から午後4時なのに対し、職員の勤務時間は午前9時から午後6時まで。利用者さまが来所される時間帯に合わせて準備やサポートを行うため、残業が発生することはほぼありません。さらに、当事業所は、土日休みが多めです。そのため、小さなお子さまをお持ちの方も、働きやすさを感じられます。 育児休業や産前産後休業の取得実績も多数あるので、将来的に結婚や出産を考えている方にとっても安心の職場環境です。職員の要望に応じて、正社員とパートを切り替えることも可能。加えて、当法人は神奈川県内にて事業を展開しているため、県外への転勤はありません。生活基盤を安定させられるのも、当法人で働く魅力の一つです。自身のライフステージが変化しても、長く仕事を続けられます。