サービス管理責任者 神奈川県 グループホームの求人

【取材】グループホームウィル菅田では、無資格未経験の方でも長く働けるようなサポート体制を整えています。入職時のOJTでは、先輩職員の行動に疑問を持ち、理由を聞くよう新入職員に伝えています。「今どうしてこの声掛けをしたのか？」と確認し、行動の背景まで理解するためです。そのうえで繰り返し経験を積んでいき、状況に応じた声掛けや対応の習得を目指します。 また当施設では、入居者ごとに研修期間を設けるようにしました。約1ヶ月間は一人の入居者さまのことに集中し、お互いに理解が深まったら次の入居者の方に移り、同様に1ヶ月程度かけて慣れていきます。徐々にできることを増やしていくので、焦らず独り立ちが可能です。 当施設では、職員の資格取得も応援しています。資格取得に必要な研修を受ける際は、研修優先でシフトの調整が可能です。また、横浜市の資格支援補助を用いれば、金銭的な負担を抑えてスキルアップできます。実際に、未経験から介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格を取得して活躍している職員も在籍中です。スキル向上を目指しながら、長く働き続けられます。

【取材】グループホームウィル菅田では、無資格未経験の方でも長く働けるようなサポート体制を整えています。入職時のOJTでは、先輩職員の行動に疑問を持ち、理由を聞くよう新入職員に伝えています。「今どうしてこの声掛けをしたのか？」と確認し、行動の背景まで理解するためです。そのうえで繰り返し経験を積んでいき、状況に応じた声掛けや対応の習得を目指します。 また当施設では、入居者ごとに研修期間を設けるようにしました。約1ヶ月間は一人の入居者さまのことに集中し、お互いに理解が深まったら次の入居者の方に移り、同様に1ヶ月程度かけて慣れていきます。徐々にできることを増やしていくので、焦らず独り立ちが可能です。 当施設では、職員の資格取得も応援しています。資格取得に必要な研修を受ける際は、研修優先でシフトの調整が可能です。また、横浜市の資格支援補助を用いれば、金銭的な負担を抑えてスキルアップできます。実際に、未経験から介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格を取得して活躍している職員も在籍中です。スキル向上を目指しながら、長く働き続けられます。

【取材】ティーアール障害福祉事業所 オハナホーム陽光台でのサービス管理責任者の業務は、利用者さまの個別支援計画書の立案が中心です。土日はほぼすべての利用者さまがいらっしゃるため、一人ひとりの特徴や状況を効率的に把握しやすく、土日を利用・活用して、個別支援計画書の作成を円滑に進めています。サービス管理責任者のアルバイト・パートでは、週3～4日から勤務OK。曜日を固定して働くこともできるので、プライベートの予定も立てやすく、自分の時間との両立も可能です。 またヘルパーの業務は、入浴介助や移動支援などを中心に実施。勤務時間に関しては午前中に2時間、午後から3時間と分割することもでき、柔軟に勤務できる環境です。休憩時間中は自宅に帰って家事を済ませられることはもちろん、WワークもOK。自分の生活スタイルに合わせて働けます。

【取材】北新ハイツは業務の負担が軽く、障がい福祉業界未経験の方も問題なく活躍できる職場です。 当事業所では、職員が夜間の巡回をする必要はありません。午後9時30分から翌日の午前6時30分までの時間は、宿直室でテレビを見たり、読書をしたり、睡眠をとったりと自由に過ごすことが可能。パート職員の主な業務内容は、食事の配膳・片づけ・洗い物、お風呂の促し、共有スペースの清掃などです。各居室は入居者さま自身で清掃されているため、職員が清掃するのは共有スペースのみ。なお、正職員は以上の業務に加えて金銭の管理や薬の管理も行います。 自分の生活スタイルに合った働き方ができるのが、当事業所の魅力。週に1回勤務する職員がいたり、ダブルワークをしている職員がいたりします。 「契約どおり・時間どおりに働ける職場」を法人全体のモットーとしており、残業は基本的にありません。有休も取りやすい雰囲気で、正職員は1時間単位で取得可能。プライベートを大事にできる環境です。

【取材】横山ハイツは業務の負担が軽く、障がい福祉業界未経験の方も問題なく活躍できる職場です。 当事業所では、職員が夜間の巡回をする必要はありません。午後9時30分から翌日の午前6時30分までの時間は、宿直室でテレビを見たり、読書をしたり、睡眠をとったりと自由に過ごすことが可能。パート職員の主な業務内容は、食事の配膳・片づけ・洗い物、お風呂の促し、共有スペースの清掃などです。各居室は入居者さま自身で清掃されているため、職員が清掃するのは共有スペースのみ。なお、正職員は以上の業務に加えて金銭の管理や薬の管理も行います。 自分の生活スタイルに合った働き方ができるのが、当事業所の魅力。週に1回勤務する職員がいたり、ダブルワークをしている職員がいたりします。 「契約どおり・時間どおりに働ける職場」を法人全体のモットーとしており、残業は基本的にありません。有休も取りやすい雰囲気で、正職員は1時間単位で取得可能。プライベートを大事にできる環境です。

【取材】いずみ野ハイツは業務の負担が軽く、障がい福祉業界未経験の方も問題なく活躍できる職場です。 当事業所では、職員が夜間の巡回をする必要はありません。午後9時30分から翌日の午前6時30分までの時間は、宿直室でテレビを見たり、読書をしたり、睡眠をとったりと自由に過ごすことが可能。パート職員の主な業務内容は、食事の配膳・片づけ・洗い物、お風呂の促し、共有スペースの清掃などです。各居室は入居者さま自身で清掃されているため、職員が清掃するのは共有スペースのみ。なお、正職員は以上の業務に加えて金銭の管理や薬の管理も行います。 自分の生活スタイルに合った働き方ができるのが、当事業所の魅力。週に1回勤務する職員がいたり、ダブルワークをしている職員がいたりします。 「契約どおり・時間どおりに働ける職場」を法人全体のモットーとしており、残業は基本的にありません。有休も取りやすい雰囲気で、正職員は1時間単位で取得可能。プライベートを大事にできる環境です。