サービス提供責任者の求人（埼玉県 / さいたま市 / さいたま市）

【取材】訪問介護リルルでは、訪問介護が未経験の方でも安心して働き始められる教育体制を整えています。当事業所で働くうえで特別なケア技術は必要ありません。基本的な介護技術が身に付いていれば、これまでの経験を活かして十分に活躍できる環境です。実際に、実務経験がある方が、1～2回の同行訪問で独り立ちするケースが多くあります。また、「初めての訪問で心配」という方に対しては、自信を持てるまでサービス提供責任者が同行するため安心の体制です。頼れる先輩のサポートを受けながら、着実に成長していけます。 当事業所は、専門性を高めていきたいという職員の意欲を応援しています。資格取得を目指す方は、費用の補助について相談が可能です。働きながらスキルアップできるサポート体制を整えています。

【取材】グループホームたいよう東浦和では、プライベートを大切にできる環境を整えています。パートの方は週1日から勤務が可能。曜日を固定して働けるため、生活リズムを安定させられます。WワークもOKで、実際に職員の半数以上が別の仕事と両立しながら活躍中です。また、勤務時間についても柔軟に対応しています。通常は午後4時から翌午前9時までの勤務ですが、「午後5時からにしたい」「午前8時までに帰りたい」など1時間程度の調整であれば相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて、自分らしい働き方を実現できます。 くわえて、心身ともに無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。残業は基本的にありません。勤務後の予定も立てやすく、プライベートな時間をしっかりと確保できます。また、グループホームでは珍しく、仕事から離れて心身を休められる休憩室を完備。気持ちにゆとりをもって業務に取り組めます。

【取材】おひさま介護サービスさいたま南は、着実にスキルアップできる職場です。資格取得支援制度があり、ご自身の知識・スキルに合わせて介護職員初任者研修や実務者研修、介護技術講習などを受講できます。一定の条件を満たす場合、出勤扱いで講座を受けられるほか、受講料は会社が全額負担します。 また、資格取得支援制度は無資格の入職希望者も対象です。まずは当法人の支援のもとで、初任者研修を取得し、その後、訪問介護の仕事をスタートすることもできます。「資格はないけれど訪問介護に興味がある」という方も、当事業所ならチャレンジが可能です。 そのほか、感染症が流行している期間を除き、当法人が提携する介護資格のスクールで定期的に実技研修を受けることもできます。研修内容は、おむつ交換など職員の要望に合わせて決定。研修で実際に手を動かすことで知識が定着し、現場の仕事に役立てられます。「知識はあるけれど、現場でうまくケアができるか不安…」という方も実践的なスキルを磨くことで、自信を持ってご利用者さまを支援できるようになるはずです。