サービス提供責任者 東京都 23区全て 障害者支援施設の求人

【取材】株式会社ゆたか在宅福祉サービスは、職員同士の関係性が良好なことから、10年以上勤続している職員が多数在籍しています。新人さんを気遣う職員がほとんどなので、スムーズに職員の輪のなかに入れます。 また、代表者と職員の垣根はほとんどありません。代表者は職員の声に耳を傾けることを心掛けており、定期的に職員とミーティングを行っています。それ以外にも、困っていそうな職員がいればその都度声を掛けて話を聞いています。もちろん、職員からも代表者に気軽に話しかけることも可能です。風通しの良い環境のなか、毎日楽しく働けます。

【取材】はなまる介護では、プライベートの時間を大切にしながら働けます。非常勤の訪問ヘルパーは週1日・1時間から勤務でき、直行直帰が可能。休みもほぼ希望どおりに取得できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。サービス提供責任者は週休2日制で、夏季・年末年始ともに2日ほど休暇を設けています。有休は職員同士で協力して取得しており、オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境です。 また当事業所では、業務効率化のための工夫も行っています。その一つが、記録業務をスマートフォンで実施できるシステムを導入したことです。入力項目を簡素化することで、事務作業の負担を軽減。さらに利用者さまのご自宅に設置している専用のタグにスマートフォンをかざすことで、事務所に戻らずともサービス終了の報告ができるシステムに変更しました。これらの取り組みは、実際に職員の残業削減にもつながっています。

【取材】行動援護事業所 エターナルプラスワン目黒では、職員一人ひとりの理想のワークスタイルが叶います。他事業所とのダブルワークを許容しており、職員は隙間時間を活用して障がい者施設やご高齢の方向けの施設で働くことも可能です。くわえて、週2日程度から勤務でき、時間もさまざま。たとえば、スポット的な支援が多い平日は1～2時間、土・日は余暇利用で4～5時間といった長めのシフトがあります。利用者さまのニーズをもとに職員の私生活にも合わせやすく、柔軟な働き方ができる点が当事業所の特長です。 また、一度担当が決まると長く継続する利用者さまが多いことも特徴の一つ。収入面や利用者さまとの関係性が安定しやすく、落ち着いて業務に臨めます。