【2026年8月更新】学童保育施設・児童保育施設 放課後児童支援員・学童指導員の求人/転職/給料2ページ目

【取材】サン認定こども園は、仕事と私生活のバランスに配慮しています。当園の年間休日数は110日以上。日曜・祝日の休みに加えて、夏季休暇が5日、年末年始の休暇が6日あります。勤務形態はシフト制ですが、休みの希望が通りやすいのが特徴です。また、お子さまの体調不良による急なお休みが必要なときは、気兼ねなく休めるよう柔軟に対応しています。 さらに、有休は１日もしくは半日単位での取得が可能です。当園の有休消化率はほぼ100％。シフトを組む前に申請していれば、基本的にすべて通ります。 残業削減のための取り組みとして、当園では業務時間内に終わりそうにない業務があれば、事前にフリーの職員に頼むようにしました。また、保育施設向けの業務支援ツール「コドモン」も導入済みです。0〜1歳児クラスのみ手書きの連絡帳ですが、2〜5歳児クラスは連絡帳を廃止しており、コドモンの連絡機能を活用しています。これらの取り組みにより、残業は行事の準備で少し発生するのみになりました。日常的な残業や持ち帰り仕事はほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。

【取材】浦安小学校地区児童育成クラブでは、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】関町北小ねりっこ学童クラブでは、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】向原小学校内学童保育クラブでは、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】東佐井寺留守家庭児童育成室では、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】蹉跎留守家庭児童会では、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】富士こどもクラブでは、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。

【取材】すまいるスクール品川区大井6丁目の学童保育では、職員がアイデアを出し合ってイベントを行っています。通年行事として縁日会やハロウィン、クリスマス会、誕生日会など実施。イベントで何をするかは職員がアイデアを出し合って決めており、趣味や特技をイベントに活かすこともできます。系列の施設では折り紙が得意な職員を中心に、皆で約10000枚の折り紙を使って体長180センチのアニメキャラクターの模型を作ったこともありました。ほかにも、電力会社や飲食業界といった民間企業とコラボレーションして、ワークショップを開催しています。 株式会社セリオの放課後事業の理念は、「子どもたちが安全で安心して過ごせる場を提供するとともに、未来に向けて子どもたちの”生きる力”を育み、たくましく生きる子どもの成長を支援すること」。子どもたちに「放課後の時間が楽しかった」「明日も来たいな」と思ってもらえるように、日々職員同士でコミュニケーションを取りながら支援を行っています。