放課後児童支援員・学童指導員 兵庫県の求人

【取材】紙ひこーきは、先輩職員が新人職員に寄り添いながら丁寧に指導しています。たとえば、トイレの誘導で子どもが泣いて行かずに悩んでいれば、「前もって何回か声掛けしておくと良いよ」のようにアドバイス。時間ができたときに「なぜその対応が必要なのか」といった背景も伝えるようにしています。療育の現場が未経験であれば、2年ほどかけてじっくり成長していくことが可能です。「ここ1～2ヶ月はこの点を意識しよう」といった小さい目標を立てながら、少しずつ子どもたちと良い関係性を築けるようにフォローしているため焦る心配はいりません。 また、当事業所では、子どもたちや保護者に対する姿勢を代表から直接学べるのも魅力です。職員が勉強したい内容があれば代表自ら講座を開き、療育の知識を深める機会を提供しています。外部研修への参加も推奨しており、事業所側から研修を提案。成長意欲のある方が着実にスキルアップできる環境です。

【取材】三木市立 広野アフタースクールは、職員のスキルアップへの意欲を積極的に後押ししています。資格取得を推奨しており、希望する職員は兵庫県が運営する放課後児童支援員認定資格研修の受講が可能。研修に合わせて、シフトなどの調整を行っています。ほかにも、法人内ではキャリアアップ研修に参加する職員の勤務時間を調整するほか、交通費や宿泊費などかかる費用を全額負担。働きながら、スキルアップを望める環境です。 なお、入職後は新人研修を実施しており、接遇や方針を学んでから現場の保育に携わります。当スクールには経験豊富な先輩職員が多数在籍しており、新人職員は先輩職員に教わりながら対応方法を学んでいけます。