【2026年10月更新】埼玉県 放課後児童支援員・学童指導員の求人/転職/給料2ページ目
検索結果 59件
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社会福祉法人永寿荘
アフタースクール ユニコーンの放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県さいたま市西区 / 西大宮駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜1,350円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人エイドセンター
キッズエイド吹上学童クラブの放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県和光市 / 西高島平駅
- 給与・報酬
時給1,250円〜1,350円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


社会福祉法人エイドセンター
キッズエイド吹上学童クラブの放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県和光市 / 西高島平駅
- 給与・報酬
月収206,000円〜246,000円
- 賞与
- 年3回
- 雇用
形態 - 正社員


社会福祉法人成恵福祉会
埼玉第一学童保育室の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県行田市 / 北鴻巣駅
- 給与・報酬
月収180,000円〜200,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第二竹の子クラブ(市の川小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第二竹の子クラブ(市の川小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第二たんぽぽクラブ(新宿小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第二たんぽぽクラブ(新宿小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第二さくらやまクラブ(桜山小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 高坂駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第二さくらやまクラブ(桜山小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第二おおどりクラブ(青鳥小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 森林公園駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第二おおどりクラブ(青鳥小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第三たんぽぽクラブ(新宿小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第三たんぽぽクラブ(新宿小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第三おおどりクラブ(青鳥小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 森林公園駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第三おおどりクラブ(青鳥小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第一竹の子クラブ(市の川小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第一竹の子クラブ(市の川小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第一のもとクラブ(野本小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第一のもとクラブ(野本小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第一たんぽぽクラブ(新宿小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 東松山駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第一たんぽぽクラブ(新宿小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。


特定非営利活動法人東松山市学童保育の会
第一さくらやまクラブ(桜山小)の放課後児童支援員・学童指導員の求人
学童保育
埼玉県東松山市 / 高坂駅
- 給与・報酬
時給1,200円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】第一さくらやまクラブ(桜山小)では、子どもたちとはもちろん、保護者との関係構築も大切にしています。些細なことでもお子さまの様子を共有し、トラブルの報告だけでなく日常で見つけた良いところを積極的に伝えることを重視。働きながら子育てをする保護者の状況にも心を寄せ、共感を示しながら対話することで、家庭全体を支えるやりがいを感じられます。 職員間の活発な意見交換によって専門性を高められることも、当施設の強みです。子どもたちが来所するまでの間には、毎日30分~1時間のミーティングを実施。業務上の情報共有に加え、支援が必要な家庭について話し合い、職員皆で知恵を出し合います。さらに、月に1度は2時間ほどかけて事例検討会を開催。複雑なケースや難しい課題も1人で抱え込まず、チームで解決を図れる体制です。状況に応じて児童相談所や市の福祉部局と連携することも可能で、視野を広げてお子さまと関われる環境を整えています。
