【2026年10月更新】北海道 札幌市言語聴覚士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】児童発達支援・放課後等デイサービスあんじゅは、子どもたち一人ひとりがのびのびと過ごし、豊かな心を育める温かい療育支援を提供している事業所です。週案は現場の職員が協力して立てており、子どもたちがどの曜日に来ても多様な活動ができるように配慮しています。年齢や発達段階、環境の異なるすべての子どもたちの「いま」を見つめ、個性を最大限に尊重した成長をサポート。児童発達支援管理責任者が中心となって、お箸の練習や体幹運動といった一人ひとりの発達に合わせたきめ細やかな個別支援を行っています。 また、食育に力を入れていることも、当事業所の特徴の一つです。栄養バランスの良い給食を提供しているほか、プランターでの野菜栽培や近隣公園での芋ほり体験などを行っています。自分で収穫した野菜を食べることで、子どもたちが好き嫌いを克服できることも。子どもたち一人ひとりに親身に寄り添い、成長をサポートしています。 当事業所では、ほかの施設との差別化を図るため、ハロウィンイベントに力を入れています。イベント当日は事業所全体を装飾し、職員も本格的な仮装をして参加。大人も子どもも全力でイベントを楽しめる環境です。

【取材】訪問看護ステーションピンポンハートは、新たに入職する方も安心の教育体制が強みです。入職後は、一人ひとりのスキルに応じた教育を行っていきます。訪問の同行回数や担当件数などは無理のないよう調整し、ベテランスタッフが記録の書き方や利用者さまとの関わり方などをしっかり指導。独り立ちのタイミングは個々の成長に合わせて判断するため、安心して業務に慣れていけます。また、教育者用のマニュアルがあることで、誰が教育を担当しても指導内容が変わることはありません。着実に知識や技術を身につけられる環境です。 さらに、継続的なスタッフの学びやキャリア形成などもサポートしています。月に1回ほど行われる勉強会は、各事業所のスタッフで構成された研修委員会が企画・運営。くわえて、外部研修への参加費用も、管理者の承認があればほとんど会社が負担します。実際に、認定看護師や認知症ケア、精神障がい者への対応に関する資格を取得した人もいます。充実した教育体制のもとで経験を積みながら、専門性を高め、看護師として着実に成長していける職場です。

【取材】訪問看護ステーションピンポンハートは、新たに入職する方も安心の教育体制が強みです。入職後は、一人ひとりのスキルに応じた教育を行っていきます。訪問の同行回数や担当件数などは無理のないよう調整し、ベテランスタッフが記録の書き方や利用者さまとの関わり方などをしっかり指導。独り立ちのタイミングは個々の成長に合わせて判断するため、安心して業務に慣れていけます。また、教育者用のマニュアルがあることで、誰が教育を担当しても指導内容が変わることはありません。着実に知識や技術を身につけられる環境です。 さらに、継続的なスタッフの学びやキャリア形成などもサポートしています。月に1回ほど行われる勉強会は、各事業所のスタッフで構成された研修委員会が企画・運営。くわえて、外部研修への参加費用も、管理者の承認があればほとんど会社が負担します。実際に、認定看護師や認知症ケア、精神障がい者への対応に関する資格を取得した人もいます。充実した教育体制のもとで経験を積みながら、専門性を高め、看護師として着実に成長していける職場です。