言語聴覚士 大阪府 パート・アルバイトの求人

【取材】ほほむ訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを実現できる職場です。 電子カルテの導入により、記録業務は隙間時間に完結させています。業務全体が効率化できているため、残業はほとんどありません。また、職員間のチームワークが良く各々が自発的に申し送りをできているため、定例のミーティングの時間を設ける必要がないことも、残業の削減に起因しています。 当事業所の有休消化率はほぼ100％です。消化が進んでいない方がいれば、管理者から「溜まってきているので使ってください」などと声掛けしています。訪問予定の調整さえしっかりできれば、4日間程度の連休の取得や半日単位での取得ができるのも、うれしいポイントです。 さらに当事業所は、2つの企業主導型保育園と契約しており、2歳までの子どもを18時まで預けられます。ときには、職員が事務所に子どもを連れてきて、みんなが交代で面倒を見ることも。事務所には子ども用のベッドやベビーサークル、おもちゃなどがあり、子育てをしながらでも働きやすい環境です。

【取材】こぱんはうすさくら刑部教室では、協調性を大切にしています。円滑な人間関係により、気遣いや配慮の意識が浸透しているところが魅力の職場です。休憩時間が重なったときには雑談する様子も見られますが、仕事とのメリハリはしっかりつけて働いています。また、業務上の意見は積極的に出し合い、より良い方向へと皆で考えられる環境です。 毎日の朝礼と夕礼のほか、誰でも確認できる申し送りファイルを作成することで、情報共有の漏れを防いでいます。共有内容は主にお子さま個人についてや事務連絡など。さらに、月に1度は職員会議を実施し、日々のプログラム内容や月ごとのイベント内容を話し合います。職員間で意見交換できる機会が多いため、常にチームでの連携を意識しながら働ける職場です。

【取材】マルシモデイサービス豊中亭では、介護の資格・経験の有無に関係なく、入職して約8日間、時間にして64時間は必ず研修の期間にしています。研修では会社の理念や職業倫理について説明しているほか、マナーやSlackの使い方など実技的なこともレクチャーしていきます。基礎をしっかりと教えていくので、介護の経験がない方もご安心ください。 また、当施設では資格取得支援制度を用意。介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士などの資格取得にかかる費用を負担しています。 そのほか、運営元の有限会社マルシモには、職員の適性や意欲に合わせたキャリアパスがあります。長年の経験を活かし、質の高いサービスを提供している方には、管理者やエリアマネージャーなどのポジションを用意。介護資格の要らない別のセクションもあるので、資格のない方にもご活躍いただけます。職員の得意分野を伸ばし、日々やりがいを持って働けるように後押ししています。