福岡県 北九州市セラピストの求人

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

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【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

【取材】株式会社リバース東京には、セラピストが腰を据えて長く働ける環境があります。 正社員のセラピストとして働く場合は、歩合制ではないため、毎月安定した収入を得ることが可能。セラピスト初挑戦の方も収入面の心配をする必要はありません。 国内47都道府県に700以上の拠点を持つラフィネグループという安定感のある基盤で、キャリアを構築していける点も安心感を持てるポイントの一つ。規模や客層の違うさまざまな店舗があり、セラピストが幅広い技術や経験を得られる土壌が整っています。セラピストの成長を支えるための知識やノウハウも豊富です。 また、当社は、社員へのサポート体制も整備。月2～3回、店舗間を巡回するエリアマネージャーがおり、現場で働くセラピストたちの声にしっかり耳を傾けています。「業務委託に興味がある」といったキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。接客やスキルに不安を持つ社員がいれば、アドバイスもしています。

【取材】株式会社リバース東京には、セラピストが腰を据えて長く働ける環境があります。 正社員のセラピストとして働く場合は、歩合制ではないため、毎月安定した収入を得ることが可能。セラピスト初挑戦の方も収入面の心配をする必要はありません。 国内47都道府県に700以上の拠点を持つラフィネグループという安定感のある基盤で、キャリアを構築していける点も安心感を持てるポイントの一つ。規模や客層の違うさまざまな店舗があり、セラピストが幅広い技術や経験を得られる土壌が整っています。セラピストの成長を支えるための知識やノウハウも豊富です。 また、当社は、社員へのサポート体制も整備。月2～3回、店舗間を巡回するエリアマネージャーがおり、現場で働くセラピストたちの声にしっかり耳を傾けています。「業務委託に興味がある」といったキャリアに関する相談もしやすい雰囲気です。接客やスキルに不安を持つ社員がいれば、アドバイスもしています。

【取材】全身もみほぐし・きらら黒崎店は、自分のペースを大切にできる職場です。施術以外の業務は、開店・閉店作業やタオルの洗濯、清掃など最低限に絞っています。そのため、お客さまがいない待機時間は自由に過ごすことが可能です。ダブルワークのパソコン業務や資格取得に向けた試験の勉強など、各自がスキルアップやプライベートのために時間を有効に活用しています。 また、困ったときは1人で抱え込まず、管理者やスタッフに気軽に相談できる雰囲気も魅力です。スタッフ同士は「つかず離れず」の良好な距離感を保っており、お互いを尊重し、気持ち良く働ける関係性を築いています。分からないことや困った際には、管理者や周りのスタッフがすぐにサポートする体制です。不安や不満を抱え込まずに、安心して自分の業務に集中できる環境が整っています。