【2026年10月更新】京都府 京都市セラピストの求人/転職/給料

【取材】ほぐしや本舗 羽束師店は、事前申告制でシフトを組むため、家庭の事情やお子さんの予定に合わせた働き方ができる点が大きな魅力です。過去には、お子さんがいる職員が、夏休み期間に合わせて最長で約2ヶ月の長期休暇を取得した実績もあります。また、休憩も自分で申告して1時間または2時間ほど自由に取れるほか、勤務中の中抜けも可能です。「家庭の用事があるため、午後3時から午後7時まで抜ける」といったこともできます。待機時間にも、読書や筋トレをして自由に過ごすことができる職場です。 また、当事業所は風通しが良く、職員同士で悩みを相談しやすい雰囲気があります。店長が家庭の事情からキャリアのことまで、親身になって話を聞いてくれるため、1人で悩みを抱えることはありません。職員一人ひとりの事情に寄り添い、長く安心して働ける環境を整えています。

【取材】丸太町Genki鍼灸整骨院では、多様な専門知識を持つ職員が協働し、互いの知見を高め合っています。当院には、柔道整復師をはじめ、鍼灸師や理学療法士、トレーナーといった多彩な有資格者が在籍。毎日朝夕の2回ほど院内カンファレンスを実施して、患者さまの病態理解や施術状況を多職種間で共有しています。日々の関わりを通し、多角的な面から知見を深めていけます。 また、それぞれの専門性を補完し合うことで、資格の枠にとらわれない幅広い対応力を身につけられることも魅力の一つ。「除痛はできるがリハビリの手法に悩む」といった、単一の資格では届かない領域も、他職種と連携を深めることでクリアにできる構造です。病院が介入しない領域まで深く見極め、痛みの緩和から根本改善を目指す運動療法まで一貫してアプローチできる実力を磨けます。職種の垣根を越えたワンチームで、患者さまの回復を支える面白さを実感できる職場です。

【取材】丸太町Genki鍼灸整骨院では、多様な専門知識を持つ職員が協働し、互いの知見を高め合っています。当院には、柔道整復師をはじめ、鍼灸師や理学療法士、トレーナーといった多彩な有資格者が在籍。毎日朝夕の2回ほど院内カンファレンスを実施して、患者さまの病態理解や施術状況を多職種間で共有しています。日々の関わりを通し、多角的な面から知見を深めていけます。 また、それぞれの専門性を補完し合うことで、資格の枠にとらわれない幅広い対応力を身につけられることも魅力の一つ。「除痛はできるがリハビリの手法に悩む」といった、単一の資格では届かない領域も、他職種と連携を深めることでクリアにできる構造です。病院が介入しない領域まで深く見極め、痛みの緩和から根本改善を目指す運動療法まで一貫してアプローチできる実力を磨けます。職種の垣根を越えたワンチームで、患者さまの回復を支える面白さを実感できる職場です。

【取材】丸太町Genki鍼灸整骨院では、多様な専門知識を持つ職員が協働し、互いの知見を高め合っています。当院には、柔道整復師をはじめ、鍼灸師や理学療法士、トレーナーといった多彩な有資格者が在籍。毎日朝夕の2回ほど院内カンファレンスを実施して、患者さまの病態理解や施術状況を多職種間で共有しています。日々の関わりを通し、多角的な面から知見を深めていけます。 また、それぞれの専門性を補完し合うことで、資格の枠にとらわれない幅広い対応力を身につけられることも魅力の一つ。「除痛はできるがリハビリの手法に悩む」といった、単一の資格では届かない領域も、他職種と連携を深めることでクリアにできる構造です。病院が介入しない領域まで深く見極め、痛みの緩和から根本改善を目指す運動療法まで一貫してアプローチできる実力を磨けます。職種の垣根を越えたワンチームで、患者さまの回復を支える面白さを実感できる職場です。

【取材】京都整形外科肩スポーツクリニックでは、実務に直結する知識や手技を学ぶ機会が豊富にあります。入職後は、経験に応じた指導を実施。スポーツ疾患の対応経験が浅い場合は、まずは軽傷の患者さまからお任せする方針です。段階的に業務に慣れていき、確実にスキルを磨ける体制が整っています。 勉強会や研修の機会を設け、常に知識をブラッシュアップできる環境があることも大きな魅力です。週1回行っている勉強会では、エコーやMRIの見方を学びます。勉強会は始業前の約30分間で行っており、希望制で誰でも参加が可能です。 そのほか、外部講師を招いての研修機会も設定。実際に患者さまの治療をしながら、手技のレクチャーを受けられます。実践を交えることで理解度が深まるほか、即業務に活かせる点が強みです。

【取材】京都整形外科肩スポーツクリニックでは、実務に直結する知識や手技を学ぶ機会が豊富にあります。入職後は、経験に応じた指導を実施。スポーツ疾患の対応経験が浅い場合は、まずは軽傷の患者さまからお任せする方針です。段階的に業務に慣れていき、確実にスキルを磨ける体制が整っています。 勉強会や研修の機会を設け、常に知識をブラッシュアップできる環境があることも大きな魅力です。週1回行っている勉強会では、エコーやMRIの見方を学びます。勉強会は始業前の約30分間で行っており、希望制で誰でも参加が可能です。 そのほか、外部講師を招いての研修機会も設定。実際に患者さまの治療をしながら、手技のレクチャーを受けられます。実践を交えることで理解度が深まるほか、即業務に活かせる点が強みです。

【取材】ほぐしや本舗　桃山本店は、施術に集中できる環境と、頑張りが収入に反映される評価制度が整った職場です。指名や売上に関するノルマは一切なく、数字に追われずに心理的な余裕をもってお客さま一人ひとりと向き合えます。そのうえで、指名数に応じて報酬が上がる仕組みを導入している点も魅力。やりがいを得ながら仕事に励めます。 さらに、お客さまのおよそ8割がリピーターのため、馴染みあるお客さまとの関係を築きながら働けます。予約が全体の95％から99％ほどを占めており、飛び込みのお客さまはほとんどいないことも特徴。お客さまと真摯に向き合いながら、自身の頑張りを正当に評価されたい方に最適な環境が整っています。