【2026年8月更新】東京都 渋谷区セラピストの求人/転職/給料

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。

【取材】ラフィネは、従業員一人ひとりが判断を見誤ることなく働ける職場です。当グループでは経営ビジョンを明確にし、グループ内で働くセラピスト全員が同じ方向を向いて業務に取り組めるよう、「CREDO（クレド）」を掲げています。CREDOに示した行動指針や使命は、従業員のあいだにしっかり浸透。行動に迷うことがあっても、「CREDOを体現できているか」を振り返ることで、従業員が自身で軌道修正をすることができています。加えて、従業員同士が互いを思いやりながら気持ち良く働くための項目を設けている点も当グループのCREDOの特徴。相手の想いを汲み取り、寄り添う心を大切にできる仲間と一緒に仕事ができます。 また、当グループでは現場のセラピストが安心して仕事に力を注げる環境を整えています。各店舗を巡回して運営管理やセラピストのサポートを行うエリアマネージャーを配置しており、フォローアップ体制は万全です。エリアマネージャーは元セラピストという経験豊富な人材ばかり。施術やキャリアアップに関することから働き方まで、何でも気軽に相談できる環境です。