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求人更新日:2026/05/11

愛ケアステーション戸塚のカバー画像

株式会社ゆうけい
愛ケアステーション戸塚ケアマネジャー求人 ( 正社員 )

居宅介護支援事業所
給与・報酬

月収

260,000

500,000

勤務地 神奈川県横浜市戸塚区
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり日勤のみ可土日祝休み年間休日120日以上社会保険完備扶養内控除考慮退職金あり復職支援あり教育制度あり育児支援あり

訪問看護と併設しており、医療連携がとりやすい事業所です

直行直帰も可能です。 またコロナ禍で、zoom会議など積極的に対策を講じております。 看護の感染委員を筆頭に、感染対策委員もおり感染対策を行っております。給与面では基本給他インセンティブがあり、自分で頑張った分の評価が毎月金額で見える化されていますのでモチベーションは上がります。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:6 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

    備考:
    入社から6ヶ月間は有期雇用となりますが、期間満了後自動的に無期雇用となります。

応募要件

ケアマネジャー 必須普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中実務経験歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中即日勤務OKフレックスOK時短OK服装自由年齢不問学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OKブランクOKWEB面接OK

仕事内容

居宅ケアマネ在宅サービス

居宅介護支援専門員

給与・報酬・賞与

交通費支給あり

給与・報酬

  • 月収 260,000円 ~ 500,000円
  • 年収 3,120,000円 ~ 6,000,000円
  • 備考:
    固定給:210,000円~260,000円 歩合給:介護または予防、その他認定調査についてそれぞれ歩合単価設定しております。

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:なし

手当

  • 通勤手当:あり

    備考:
    自宅から事務所までの距離を考慮します。

  • 時間外手当あり

    備考:
    時間外発生があった場合には、1分単位で計算を行います。 ※時間外発生のケースはほぼありません。

待遇・教育制度

社会保険完備扶養内控除考慮退職金あり復職支援あり教育制度あり育児支援あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり
  • 備考:
    常勤者のみ設定しております。

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    管理者より直接教育を行います。個人差を考慮しますので、教育期間に上限の定めはございません。

その他福利厚生

  • 扶養内控除考慮
  • 復職支援あり
  • 育児支援あり
  • 備考:
    企業年金制度

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可残業ほぼなし時短勤務相談可18時までに退社可オンコールなし・免除可週1日からOK

勤務時間

  • 08:4517:45(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • 18時までに退社可
  • オンコールなし・免除可
  • 週1日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

    備考:
    フレックス休暇あり

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 45 時間 / 月

    備考:
    残業発生の平均は1か月あたり1時間未満です。

  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 0回
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

土日祝休み有給消化率ほぼ100%年間休日120日以上

休日

  • 年間休日:125 日
  • 休日制度:

    土日祝休み

    有給消化率ほぼ100%

    年間休日120日以上

  • 備考:
    育児・パパママ育休・年末年始・慶弔休暇あり その他コロナ傷病手当期間請求以外待機期間は特別休暇

休暇

  • 有給消化率 100 %
  • リフレッシュ休暇

    備考:
    常勤者のみ4日間/年

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす管理職・リーダーになるチャンスがある専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ安定より挑戦するいろんな職種と連携して働く従業員定着率高い相手の目線で考える働きに見合った給与がもらえる子育てと両立しやすい健康第一で働く
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現場スタッフ紹介

  • 職種:

    管理職・管理職候補(介護)
  • 雇用形態:正社員

職場について

職場の魅力

私が一番大切にしているのは、トップダウンで物事を決めるのではなく、スタッフみんなで考えて作っていく事業所にすることなんです。スタッフと関わるうえでは、どんな意見であっても、まずは一度承認することを大切にしています。たとえ突拍子もない意見だったり、こちらの都合を考えていないようなことであったりしても、まずは否定せずに受け止めているんです。そうすることで、みんなが安心して発言できる風土が生まれ、結果として事業所の力になっていくと考えています。

おすすめの方、向いている人

一言で言えば、「意見が欲しい」ですね。愛訪問看護ステーションの一員として、積極的にアイデアを共有してくださる方をお待ちしています。

この仕事への思い

私が思い描いているビジョンは、愛訪問看護ステーションを神奈川県でトップクラスの成績を収められる場所にすることです。野心的に聞こえるかもしれませんが、私には漠然とした確信があるんです。一人ひとりの力が合わさることで、大きな目標も達成できると信じています。

レバウェル編集局が取材しました!愛ケアステーション戸塚の取材レポート

愛ケアステーション戸塚で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

スタッフ同士のやり取りが活発で、気軽に相談できる安心感が魅力です

愛ケアステーション戸塚は、スタッフ同士の連携が密で、互いに支え合いながら働ける職場です。ご利用者さまにより良いケアを提供するため、スタッフ同士で話し合うことを大切にしています。業務に関するコミュニケーションを必要に応じて取り、アセスメントの内容が妥当であったか頻繁にディスカッションする文化がある当事業所。管理者にも気兼ねなく声をかけられる雰囲気があるため、積極的に相談できます。 また、温かく安心感のある雰囲気も、当事業所の特徴です。業務の話だけでなく、プライベートの話をすることもあり、風通しの良い雰囲気。そのため、新たに入職したスタッフも孤立することなく、スムーズに馴染んでいけます。実際、単独での業務に負担を感じていた方が、当事業所の一体感に惹かれて入職されたケースも。チームで協力し、一体感をもって仕事に取り組める環境です。

POINT

2

教育・スキルアップ

丁寧な指導と資格支援制度で、自分のペースで着実にスキルアップできます

愛ケアステーション戸塚は、ケアマネジャーの業務が未経験の方も、安心して仕事を始められる環境です。入職後は、管理者がマンツーマンで丁寧に指導にあたります。まずは、管理者の担当案件に同行。事務作業も基礎から一つひとつお教えするため、着実に知識とスキルを身につけられます。また、経験豊富なスタッフも多く、法人全体で主任ケアマネジャーが多数在籍。分からないことがあればいつでも質問できるので、安心して業務に取り組めます。はじめは少ない件数から担当していただき、3ヶ月程度かけて独り立ちを目指す流れです。 さらに、スタッフのキャリアアップも積極的にサポートしています。ケアマネジャーの更新費用は事業所が負担するため、経済的な心配なく資格を維持できる点も魅力です。将来的に管理者として事業所を牽引する意欲のある方には、主任ケアマネジャーの資格取得をサポートする制度も。未経験から着実に成長し、キャリアを築いていけます。

POINT

3

理念

訪問看護との強力な連携が強み! 質の高いケアを追求できる環境です

愛ケアステーション戸塚では、ご利用者さまの利益を最優先に考え、法人内の連携を活かして質の高いケアを追求しています。ケアマネジャーにも、「手間を惜しまず、常にご利用者さまにとっての最善は何かを追求する姿勢」を望んでいます。連携する事業所を選ぶ際も、ケアの質を重視。より良いアセスメントのために周囲からのアドバイスも積極的に受け入れています。 また、同法人の訪問看護事業所が併設されているため、より良い支援をスムーズに目指せることも強みです。各事業所の役職者が密に連携し、リアルタイムでご利用者さまの状況を共有しています。両事業所の認識を揃えており、普段と異なることがあった場合はすぐに報告する体制を徹底。一貫性のある、質の高いケアを提供しています。ご利用者さまのために最善を尽くしたいという想いを実現できる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

頑張りが正当に評価される給与体系で、高い意欲をもって仕事に臨めます

愛ケアステーション戸塚では、給与体系に歩合制を採用しています。そのため、案件の割り振りが公平に行われるのか、安定した件数が確保されるのかといった点で、不安を感じる方もいるかもしれません。 当事業所では、スタッフが不安なく働ける体制を整えているので、ご安心ください。案件の割り振りに関しては、個々の職務における責任や役割の範囲を明確にした基準を設けています。不透明な選定ではなく、着実なステップアップが直接的な収入アップにつながる仕組みです。 また、事業所として地域との連携を深め、継続的に新規案件を獲得しているため、案件数が足りなくなるという状況はほとんど発生していません。特に、訪問看護と居宅介護支援をセットで提供できることや、依頼に対して即日対応するレスポンスの速さが地域の病院などから高く評価されており、安定したご依頼につながっています。スタッフ一人ひとりの希望する働き方に合わせた調整も可能。頑張りが正当に評価され、精神的にも経済的にも安定して働き続けられます。

愛ケアステーション戸塚
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職場の風景

愛ケアステーション戸塚の職場環境について

愛ケアステーション戸塚の基本情報

事業所名

愛ケアステーション戸塚

所在地

2450067

神奈川県横浜市戸塚区深谷町851-3 プリムヴェールA棟

施設形態

居宅介護支援事業所

施設情報

    法人情報

    株式会社ゆうけい ( かぶしきがいしゃゆうけい ) 

    ホームページ

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    株式会社ゆうけい

    愛ケアステーション戸塚

    居宅介護支援事業所

    神奈川県横浜市戸塚区

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    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収260,000450,000

    ケアマネジャー 必須
    普通自動車運転免許 歓迎
    交通費支給あり
    社会保険完備
    年間休日120日以上

    株式会社ひとはな

    ひとはな とつか

    居宅介護支援事業所

    神奈川県横浜市戸塚区 / 戸塚 / 藤沢 / 大船

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    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収290,000500,000

    ケアマネジャー 必須
    普通自動車運転免許 必須
    ケアマネジャー 歓迎
    未経験OK・初心者OK
    ブランクOK
    普通自動車免許歓迎
    主婦・主夫活躍中
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    教育制度あり
    資格取得支援制度あり
    完全週休2日
    土日祝休み
    年間休日120日以上

    セントケア神奈川株式会社

    セントケアホーム東戸塚

    グループホーム

    神奈川県横浜市戸塚区 / 東戸塚

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収255,500

    ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    セントケア神奈川株式会社

    セントケアホーム東戸塚

    グループホーム

    神奈川県横浜市戸塚区 / 東戸塚

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収255,500

    ケアマネジャー 必須
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備

    永安産業株式会社

    えいあんの杜 東戸塚

    サービス付き高齢者向け住宅

    神奈川県横浜市戸塚区 / 東戸塚

    正社員

    ケアマネジャーの求人

    月収280,000350,000

    ケアマネジャー 必須
    主任ケアマネジャー 歓迎
    普通自動車運転免許 歓迎
    賞与あり
    交通費支給あり
    社会保険完備
    資格取得支援制度あり
    完全週休2日
    土日祝休み
    年間休日120日以上
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