有限会社ケアプランニング結い
ケアプランニング結い練馬のヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ケアプランニング結い練馬の魅力は、長く安心して働き続けられる職場であることです。当事業所には、勤続年数10年以上のスタッフが4割近く在籍。正社員約3名・登録ヘルパー約17名で、中には男性スタッフも活躍中です。年齢層は全員40代以上で、60、70代の方も多くいます。 当事業所は残業がほぼ発生しないため、プライベートと仕事の両立がしやすい職場環境です。 多くのスタッフが育児経験者で、ただ今子育て真っただ中という方の入職にも理解があります。 事業所の休業日は土日祝日と固定で設定しており、正社員でも夏季休暇3日間・年末年始6日間と合わせて、年間休日120日以上取得可能です。休業日である土日も勤務したいという登録ヘルパーにも、仕事の提供が可能なので、安心して相談してみてください。 任意労災制度を設けており、万が一勤務中にケガをした場合は、保証の上乗せを実施。また、働いた時間に応じて処遇手当をしっかり計算し、分配を行う給与支給形態もスタッフからは喜ばれています。

当事業所はプライベートを大切にしながら、長く安心して働ける環境を整えています

ケアプランニング結い練馬では、買い物・洗濯・掃除などを行う生活支援や、入浴・排泄をケアする身体介護といった、ケアプランに基づくサービス内容もさまざま。そのため、それぞれの利用者さまの身体状態や特徴に沿った介護スキルを習得することができます。 利用者さまの平均年齢は80代で、平均介護度は1、2程度の方が多いです。約1割以上の方が身体介助を必要としており、認知症の方もいます。責任者を含む事業所全員がチームとして利用者さまの訪問に関わるため、複数名で状態把握ができる安心感も。訪問記録は紙媒体を用いてその場で記入し、1日の勤務が終了した際には必ず事業所へ報告の連絡を行います。そのため、事務所で事務作業を行うことはありません。 1日の訪問件数は約5、6件で、1件の訪問時間は30分から1時間程度。事業所へ出社し、そこから自転車で訪問先へ向かいます。登録ヘルパーに関しては自宅から直行直帰するため、1週間に1回、1時間から勤務可能。Wワークという方も大歓迎です。

利用者さま個々に応じたサービスを提供！　在宅生活を支える介護スキルが身につきます

ケアプランニング結い練馬に在籍するベテランスタッフは、入職者が業務に慣れるまで丁寧に指導を行うので訪問介護未経験の方も安心です。利用者さま宅へは3、4回程度同行訪問を行い、「1人でも大丈夫」と入職者の自信がつくまでしっかりサポートします。新人スタッフが業務の中で迷うことに直面した場合は電話ですぐに質問・相談ができる体制を整備。業務に不安を抱えることがあれば、改めてベテランスタッフが同行訪問を実施して支援することも可能です。 出勤型パートの方や登録型ヘルパーの方には訪問業務終了後の報告で、その都度コミュニケーションを図る機会を設けています。安心して業務をするうえでも、不安なことや何かあれば遠慮なく相談してください。連絡事項の共有にはその場にいない人のためにも連絡帳を利用しており、事業所で確認できるようにしてあります。キャリアアップを目指す方には、介護福祉士の試験費用を補助。当事業所で経験を積んで、どんどん成長してほしいです。

先輩スタッフの丁寧な同行指導があるので安心！　自信がつくまでしっかり支えます