老人デイサービスセンターつまりの里の利用定員は30名ほどで、利用者さまの介護度は要介護2程度の方が中心。介護度の低い方が多く、日常の介助業務における、スタッフの身体的負担は少なめです。そのため、介護職未経験の方やブランクのある方なども、無理なく業務に慣れていけます。 入職後は、本部での全体研修に参加後、現場で先輩スタッフから業務について教えてもらいます。教育を担当する先輩は、1週間～2週間程度そばで指導するので、分からないことも聞きやすく安心です。また、日々の振り返りも一緒に行うため、一つひとつの業務を確実に覚えることができます。さらに、外部研修や法人内で行われる階層別研修などにも参加可能。職員が継続して学びを深められるように尽力しています。

自立度の高い利用者さまが多く、介護職に就いたことのない方も挑戦しやすい職場です

老人デイサービスセンターつまりの里では、利用者さまの筋力維持を目的としてパワーリハビリを取り入れています。リハビリメニューは、医師からの指示や利用者さま本人の希望に応じて、機能訓練指導員が作成。作業療法士の専門資格をもった職員や看護師が中心となり、リハビリを行います。介護スタッフがサポートに入ることも多く、リハビリの専門知識を身につけることが可能。介護職以外のスキルも積極的に学べる環境です。 利用者さまの機能回復をサポートできるやりがいのある職場で、一人ひとりに寄り添ったケアを実践したい方に最適です。

利用者さまはゲームや脳トレなどを楽しみながら過ごしています

老人デイサービスセンターつまりの里の年間休日は約120日と比較的多めで、ひと月にならすと10日程度のお休みがあります。正社員の有給休暇については入職日に付与しており、スタッフからも好評です。また、希望休についてもあまり制限を設けていないので、プライベートの予定が多い月でも安心。周りのスタッフと調整をしながら取得日を決めていきます。介護や育児などで、予定が組みづらい方でも働きやすい環境です。 ほかにも、残業は月に平均5時間ほどと少なめで、無理なく働き続けられる体制を整えています。プライベートの時間をしっかり確保したい方や、オンオフの切り替えができる職場を探している方におすすめです。

当法人は60年以上の歴史があり、地域からの信頼も厚く交流が盛んです