レバウェル介護

求人公開日:2023/07/05

有限会社健康医学開発センター
プライムガーデン秦野弐番館ケアマネジャー求人 ( 正社員 )

有料老人ホーム
給与

月収

248,000

勤務地 神奈川県秦野市
職種

ケアマネジャー

正社員ケアマネジャー 必須ケアマネジャー 歓迎年齢不問未経験OK・初心者OKブランクOK実務経験歓迎賞与あり交通費支給あり社会保険完備資格取得支援制度あり日勤のみ可4週8休社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり

業務のやり方を柔軟に考えていける施設です

神奈川県秦野市に位置するプライムガーデン秦野弐番館は定員70名の介護付き有料老人ホームです。利用者さまの年齢層は70~90代で、特に多いのは85歳以上の方です。平均介護度は2.1で、介護度が低い方から高い方まで、さまざまな方が利用されています。そのため、利用者さまとお話する時間の中から視野の広いケアプラン作成ができると思います。 当施設は、業務のやり方が確立されておらず、職員同士で話し合いながら柔軟に考えていける職場です。たとえば、記録の書式に関してテンプレートを事業所側で提示していますが、職員の間でやりやすいように変えて良いと周知しています。今後も職員から出たアイデアはどんどん実現していく予定です。自分のやりたい介護を実践していきたい方や、新しい施設作りに携わっていきたい方に適した職場です。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:正社員
  • 試用期間:3 ヶ月
  • 雇用期間の定め:あり

応募要件

ケアマネジャー 必須ケアマネジャー 歓迎実務経験歓迎PCスキル歓迎即日勤務OK服装自由年齢不問学歴不問正社員経験不問未経験OK・初心者OK新卒OKブランクOK

仕事内容

施設ケアマネ

介護付き有料老人ホーム内のご入居者様のケアプラン作成

給与・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与

  • 月収 248,000円 ~

賞与

  • 賞与:あり
  • 備考:
    前年度実績1.5カ月

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

  • 精勤手当10,000円 ~

待遇・教育制度

社会保険完備退職金あり資格取得支援制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:あり

その他福利厚生

  • 資格取得支援制度あり

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可18時までに退社可オンコールなし・免除可

勤務時間

  • 00:0009:00(休憩 60 分)

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 18時までに退社可
  • オンコールなし・免除可

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

    備考:
    応相談

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 20 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

4週8休有給消化率ほぼ100%

休日

  • 年間休日:110 日
  • 休日制度:

    4週8休

    有給消化率ほぼ100%

休暇

  • 有休消化率 95 %
  • 有給休暇

    備考:
    特別休暇あり

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができる地域や社会の役に立つ挑戦が評価される安定より挑戦するオープンなコミュニケーションチームワークを大切にするいろんな職種と連携して働くいろんな価値観の人と働く若手が育ちやすい人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係であるフィードバックがもらいやすい個人の成果を大事にする組織の成果を大事にする相手の目線で考える創造性を追求する誰かの役に立つ自律して働く新しい企画を考える仕事を楽しむ

現場スタッフ紹介

  • 職種:

    ヘルパー・介護職
  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 入職年月:20224月
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 7

転職について

入職した理由

以前は通所施設で働いていたので、次は入所施設で働いてみたいと思ったのがきっかけです。当施設は自宅から近いですし、新しい施設なので気持ちよく働けると思いました。また、人間関係も新しく始められるかなと思ったのも入職した理由の一つです。

働いてみての感想

有料老人ホームで働くのは初めてだったので、慣れないうちは大変なこともありました。いまは仕事に慣れてきたので、利用者さまとコミュニケーションを取りながら楽しく働けています。

職場について

職場の魅力

新しい施設なので、綺麗なところが魅力です。一緒に働く職員も明るい方が多いので、コミュニケーションを取りながら楽しく働けていますね。

おすすめの方、向いている人

人と接することが好きな方に向いていると思います。また、コミュニケーションが好きな方にも来てほしいと思いますね。

レバウェル編集局が取材しました!プライムガーデン秦野弐番館の取材レポート

プライムガーデン秦野弐番館で働く魅力

POINT

1

職場の特徴

役職を目指す方歓迎! 現場から着実にキャリアアップできる環境です

プライムガーデン秦野弐番館を運営する有限会社健康医学開発センターには、役職を目指しやすい環境があります。当法人はキャリアアップしたい人の気持ちを応援しており、タイミングが合えば役職に就く機会を紹介することも。「役職に就きたい」という希望があり、実力のある職員であれば、チャンスの多い環境です。実際に当施設の施設長は、現場職員から主任、計画作成担当者、施設長とキャリアアップしていき、当施設の立ち上げにも携わっています。向上心のある方なら、当法人で活躍できるはずです。 また、法人が推奨する社外研修にも積極的に送り出しています。費用は法人が負担するので、職員は金銭的負担を軽減しながら介護職としての専門性を高められます。 社内勉強会に関しては、これから制度を整えていく予定です。職員の提案を受け付けているので、「こういう勉強会がしたい」という意見があれば気軽に相談してください。

清掃は主に清掃員が担当。介護職員は介護業務に集中できます

POINT

2

教育・スキルアップ

無資格・未経験の方歓迎。個々のスキルに合わせて丁寧に指導します

プライムガーデン秦野弐番館は、無資格・未経験の方も歓迎しています。実際に、介護の資格や経験がないまま入職した職員も、現在活躍中です。入職から1ヶ月ほどは、先輩職員が新人職員について指導。ただし、この期間はあくまで目安で、独り立ちまでの期間は個々の成長度に合わせて柔軟に変更しています。そのため、自分のペースで着実に業務を覚えられます。 資格取得支援も実施しており、介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修の取得費用を法人が全額負担します。研修を受けた日数のうちの半分ほどは公休扱いにし、職員の金銭的負担を軽減。スキルアップしやすい環境を整えています。

新しく綺麗な内観・外観は、職員からも好評です

POINT

3

働きやすさ

雇用形態の変更が可能。ライフステージに合った働き方ができます

プライムガーデン秦野弐番館は、ワークライフバランスを整えながら働ける職場です。生活の状況に合わせて、職員は雇用形態の変更が可能。たとえば、育児のために一時的に正社員からパートに切り替えた職員が、生活が落ち着いたあとに正社員に戻ることもできます。ライフステージに合わせた働き方ができる職場です。 シフトに関しても、一人ひとりの希望を叶えられるよう柔軟に調整しているため、職員はプライベートの時間もしっかり取れます。 残業時間も、月10時間未満と少なめです。他職種連携を大切にしており、1つの部署の職員に負担がかかりすぎることがないよう協力して業務を進めているため、残業時間が削減できています。

居室はすべて1人部屋。個別対応しやすいことがメリットです

職場の風景

プライムガーデン秦野弐番館の職場環境について

プライムガーデン秦野弐番館の基本情報

事業所名

プライムガーデン秦野弐番館(ぷらいむがーでんはだのさんばんかん)

所在地

2570031

神奈川県秦野市曽屋734-1

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

有限会社健康医学開発センター ( ゆうげんかいしゃけんこういがくかいはつせんたー ) 

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