求人更新日：2026/09/20
エフィラグループ株式会社
就労継続支援A型事業所 クック港南磯子のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 400,000 円 〜 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区 |
| 職種 | サービス管理責任者 |
働く「人」にこだわる会社。職員へのサポート体制が抜群で、安心して働けます
【特徴】 ▶就労継続支援A型第一号店 2024年春新規スタート事業のため、まだまだ構築中です。主体的に工夫していけるため、ある程度裁量の大きい環境で成長したい方にはうってつけの環境です。 困ったときや相談に乗って欲しい場合は、既に安定運営している就労継続支援B型銀河にの先輩職員に質問ができる環境が整っており、また、上長として拠点長が別途いるため、サポート体制もあります◎ ▶頑張りを明確に評価・還元 次の給与ステップへは◯◯の業務達成、や◯◯のスキル獲得など明確な基準が設定されているため公平に評価される仕組みが整っています。年2回の給与改定や、インセンティブがあることで入社1年目で給与UPが十分可能です！ ▶研修制度充実★キャリア形成も後押ししています サービス管理責任者としての業務やA型での勤務未経験の方も、ブランクありの方も、OJTや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるようになっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！詳細は「教育体制・研修」の欄をご覧ください。 ▶請求業務やマネジメント業務なし クック港南磯子では施設のマネジメントを行う「拠点長」が別におります。サビ管としてのアセスメントや計画書作成に集中していただける環境です。 ▶その他 ・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用 ・資格取得支援制度あり ・年齢不問で管理職にチャレンジ可 ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・地域密着で県外勤務の可能性なし ・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
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募集要項
雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：6 ヶ月
- 雇用期間の定め：なし
備考：
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
応募要件
〈未経験の方も歓迎〉 既に安定運営しているB型事業所と同じシステムを使っているため、見学や勉強できる体制が整っているのでご安心ください◎
仕事内容
〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・アセスメント 〈通所される方のイメージ〉 高齢者向け宅配弁当サービスに従事していただきます。おかずを温め、それをお弁当に盛り付けるなどがメインのお仕事です。 〈業務イメージ〉 09:00モニタリング 10:00アセスメント 12:00昼休憩 ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 13:00計画書作成 16:00個別支援計画会議の開催 17：00当日の作業報告/利用者の状況の共有 18:00就業 〈特徴〉 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ★月8日以上休み
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給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 400,000円 ~
- 年収 5,300,000円 ~
- 備考：
・基本給216,825円 ・定額時間外手当13,175円 8時間分/超過分は別途支給 ・資格手当116,500円 ・初期成果給53,500円
賞与
- 賞与：あり
昇給
- 昇給：あり
- 備考：
給与改定年2回 年２回昇給のチャンス有り！
手当
通勤手当：~ 30,000円 / 月
資格や経験で給与が
＼ 変わることがあります ／
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険：あり
- 健康保険：あり
- 労災保険：あり
- 雇用保険：あり
退職金
- 退職金：あり
教育制度
- 教育制度：あり
- 備考：
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼・充実の〈研修制度〉・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉・入りたても安心の〈メンター制度〉・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉▼詳細▼〈研修制度〉エフィラグループ内では、年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修など〈資格取得支援制度〉有資格の場合はさらなる上位資格や複数資格を狙う方も必見！ご自身の負担を減らしながら専門資格にご挑戦ください！活用者多数☆どんどん利用してください！〈メンター制度〉「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！〈キャリアコース選択制度〉「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルが深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立★キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。▼ほかにもこんな制度もございます▼〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉生活スタイルややりたいことが変わっても転職の必要なし！エフィラグループ内で希望の事業へ転籍できます。例）就労支援B型、放課後等デイサービス、デイサービス、訪問介護〈社内留学制度〉他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
その他福利厚生
- 資格取得支援制度あり
- 制服付与
- 育児支援あり
- 再雇用あり
- 備考：
■副業可 ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■引越費用負担制度 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00（休憩 60 分）
- 備考：
7時～18時の間で1日実働8時間程度シフト制ですが、基本的には上記の時間帯で勤務していただきます。また、ご希望があればご相談ください◎ ※変形労働時間制（実働8時間／シフト制） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩60分（法定通り）
勤務形態
- 日勤のみ可
- 18時までに退社可
- 19時までに退社可
- 20時までに退社可
- 緊急訪問なし
- オンコールなし・免除可
その他の情報
フレックスタイム：なし
- 裁量労働適用：なし
- 残業時間：0 〜 30 時間 / 月
- 固定残業制：あり
8 時間分の時間外手当として 13175 円を支給 - 夜勤： 平均 0回
- オンコール：なし
- 転勤：あり
備考：
神奈川県内での転勤可能性あり
休日・休暇
休日
- 年間休日：120 日
- 休日制度：
年間休日120日以上
- 備考：
■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ★★独自のお休みを取り入れてます！★★ ・創業記念日 ・キャリアデザイン休暇 ・家族サービス休暇 ・バースデイ休暇 など
休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
こんな人に来てほしい
こんな人に来てほしい！
〈こんな方が活躍しています〉 ・人と接するのが好きな方 ・相手の気持に寄り添った行動を意識できる方 ・誰かの役に立つのが嬉しいと感じる方 ・自発的に行動できる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・チームで仕事を進めることが得意な方
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職場の風景
就労継続支援A型事業所 クック港南磯子の職場環境について
就労継続支援A型事業所 クック港南磯子の基本情報
事業所名
就労継続支援A型事業所 クック港南磯子
所在地
〒2340052
神奈川県横浜市港南区笹下 1-1-24 ラビットササゲ 1階
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
エフィラグループ株式会社 ( えふぃらぐるーぷかぶしきがいしゃ )
- 設立
- 代表者：畠山 大志郎
- 資本金：30000000 万円
- 設立日：2011年1月11日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 宿泊対応小規模デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門宅配弁当 放課後等デイサービス 障害者専門在宅サービス 企業主導型保育園 就労継続支援B型事業所 一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業 小規模認可保育園 訪問看護サービス リハビリ型デイサービス 訪問診療 川崎市認可保育園 訪問入浴
ホームページ
エフィラグループ中途採用HP
https://efila.co.jp/recruit_top/