求人更新日:2025/05/16
特定非営利活動法人 ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )
給与 | 時給 1,929 円 〜 |
勤務地 | 東京都三鷹市 |
職種 | 看護師・准看護師 |
配属先 | 施設 |
重心児の送迎対応からケアまでを行います。(送迎時ドライバーあり)
募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
応募要件
仕事内容
重症心身障害児施設での医療的ケア児への対応
給与・賞与
給与
- 時給 1,929円 ~
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
- 備考:
個人の実績による
手当
通勤手当:~ 30,000円 / 月
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
- 備考:
フルタイムパート(週35時間程度)
退職金
- 退職金:なし
教育制度
- 教育制度:あり
その他福利厚生
- 制服付与
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
勤務形態
- 日勤のみ可
- 18時までに退社可
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:5 〜 45 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 休日制度:
土日祝休み
現場スタッフ紹介
職種:
看護師・准看護師施設長- 雇用形態:正社員
- 入職年月:2021年
- 経験年数:看護師・准看護師 15年
転職について
入職した理由
以前、産婦人科に勤めていた際に、障がいのあるお子さんを生んだ親御さんの気持ちと向き合っていくうちに、「支えたい」という気持ちを抱くようになりました。その後、自身の結婚・子育てや小児科のクリニックでの勤務を経験して、「障がいのあるお子さんがいる親御さんの生活を支えられるような仕事がしたい」という思いから転職を決意し、チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」に入職しました。
働いてみての感想
身に付けるべき技術や知識がまだまだあることを実感しています。実際に働いてみて、親御さんたちがどのように生活しているのか、どれだけ大変な思いをしているのかについて、理解を深められたと思います。
職場について
職場の魅力
前向きで向上心があるスタッフが揃っているところはチャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の魅力だと思います。
レバウェル編集局が取材しました!チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の取材レポート
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
些細な変化も見逃さないように、細やかな気配り目配りをして職員間で共有しています。
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」には、寝たきりで自分でからだを動かすことが難しかったり、経鼻経管栄養や気管切開の管理が必要であるなど、医療依存度が高い子どもたちがいます。また、自分で感情を出すことが難しい子どもや言葉を発せられない子どもがいるので、スタッフには子どもたちの気持ちや求めるものを感じ取る力が必要です。 当施設では、体調管理に気を配っていて、些細な変化も見逃さないように注意しています。重症心身障がい児のお子さんをお預かりするにあたって、責任を持ったケアを行っている施設です。子どもたちの反応を近くで見て、気持ちが伝わったときにはやりがいを感じられるでしょう。

子どもたちに近い距離で、寄り添ったケアを実施しています
POINT
2
業務内容
子どもたちの多様性を尊重。インクルーシブ保育で「楽しい」を届けます
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」は、併設している保育園児と生活の場面や時間を共有し、子どもたちの心身の発達を支援している施設です。障がいの有無で子どもを隔てない「インクルーシブ保育」を実践。子どもたちが地域の一員である自覚を持ち、「楽しい」と思える環境の整備に努め、障がいや病気のある子どもたちが一人の人として幸福になるためのお手伝いをします。 当施設では、「スヌーズレン」という感覚刺激療法を導入。感触や光、音などの感覚を刺激する空間でレクリエーションを行います。スタッフが子どもたちに寄り添い、楽しみや安らぎを感じられる空間で、ともに過ごすことにより、レクリエーションやリハビリへ積極的な参加を促すのが目的です。また、理学療法士は一人ひとりに合ったリハビリプランを考え、寝返りや歩行などの粗大運動や、外での活動を支援します。子どもたちのポテンシャルを引き出すことに携われる職場です。

子どもたちがレクリエーションに積極的に参加したくなる環境を整えています
POINT
3
教育・スキルアップ
マンツーマンでしっかり指導するので、未経験者でも安心して働けます!
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」は未経験の方も活躍できる職場です。現在、働いているスタッフもほとんどの方が児童発達支援は未経験で入職し、実際に働きながら学びました。教育にはマニュアルを用意し、できること・できないことを確認しながら教えていきます。同じ職種のスタッフがマンツーマンで指導するので安心してください。独り立ちできるまでスタッフがしっかり見守っているので、未経験の方も働きやすい環境です。また、円滑に業務を進めるために、情報共有を徹底。朝と子どもたちの帰宅後にミーティングを開催するほか、疑問点があれば随時ミーティングを開いています。 そのほかにも、当施設のスタッフは、法人内や他の事業所で開催している研修を受けられます。数週間から1ヶ月ほどかけて、職種ごとに実践的な研修を実施するので、しっかり学んでから現場に出ることが可能です。

一人ひとりに合った教育を行っている職場。着実にレベルアップできます
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
不安があっても周囲のスタッフが支えます! 信頼関係を大切にする職場です
重症心身障がい児のお子さんは反応が少ないことがあり、自分のしていることが合っているのか不安に思ってしまう方がいるかもしれません。はじめのうちは反応をうまく汲み取れないこともあるので、周囲のスタッフが積極的に声をかけて新人スタッフを支えていきたいと考えています。しっかりサポートするので安心してください。 また、重症心身障がい児のお子さんへの理解を深めていくことも、自信を持ってケアするための近道です。当施設では、個々のお子さんのことをよく知るために、親御さんとの信頼関係の構築に力を入れています。親御さんから聞いたお話や子どもたちが過ごしている様子は利用記録に事細かに残しているため、スタッフ全員がお子さん一人ひとりのことを知ることで共有できることがたくさんあります。
職場の風景
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の職場環境について
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」の基本情報
事業所名
チャイルドデイケア「ケンパ井の頭」(ちゃいるどけあけんぱいのかしら)
所在地
〒1810001
東京都三鷹市井の頭1-14-5
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人 ケンパ・ラーニング・コミュニティ協会 ( とくていひえいりかつどうほうじんけんぱらーにんぐこみゅにてぃ )
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