歯科衛生士の求人

福西歯科口腔外科は、職員のスキルアップを応援する体制を整えています。その一つが歯科衛生士の認定資格取得に関するサポートです。新卒職員に対しては申請料や登録料、年会費を当院が全額負担。2年目以降は、年会費のみ負担してもらい、学会の参加費や交通費などは、当院が負担します。インプラント学会に入会している歯科衛生士は系列の院と合わせて2名。年に1度の全国大会などに積極的に参加して最新の知識を身につけています。 また、数年に1度、半年コースの「スキルアップセミナー」を、外部講師を招いて開催。マネキンや模型を使ってキュレッティングの練習などを行います。入職したばかりの方はもちろん、ベテラン職員も技術の再確認ができる学びの機会です。 当院は、歯科衛生士の扱う仕事幅が広く、やりがいを感じながらスキルアップしていける環境です。予防歯科はもちろん、口腔外科や矯正歯科、インプラント治療など、さまざまな専門分野に携われます。興味ある分野の治療に積極的に関わることも可能。院長のアシスタントに入ることで直接指導を受けながらノウハウを身につけられます。ご自身のレベルアップを実感できる職場です。

最先端の技術を学びながら、スキルを磨ける職場です

福西歯科口腔外科は、ワークライフバランスを保って働けます。勤務が午後5時までと基本的に終業時間が早い上に、残業は、ほとんどありません。普段は午後4時30分には受付を終了し、清掃や事務作業がはみ出さないようにしています。例外は、ISO規格の勉強会のみ。年に1度、院が費用負担で握り寿司などの夕食を用意し、終業後、2時間ほど行います。 当院は、年間休日の多さも特長で、130日ほどあります。固定のお休みは、家族や友人との予定が合わせやすい土日と祝日。祝日の振替診療はありません。また、夏季・冬季の休暇は、それぞれ9連休と、旅行や趣味などを大いに楽しめる条件が整っています。 当院は、各職員の頑張りに給与面でも応えていきたいと考えています。昇給は、年に1回。賞与は年2回で、院長・副院長が勤務状況や普段の貢献度などを総合的に判断し、評価していく仕組みです。正社員として、モチベーションを維持しながら働いていただけます。

お休みも取りやすく、職員同士が協力しあって勤務しています

福西歯科口腔外科は、職員の関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。仕事中のコミュニケーションや連携の良さはもとより、退勤後に職員同士でスポーツ観戦に行くこともあります。また、院長と職員の関係は、かなりフランク。明るく冗談好きの院長のもと、職員がのびのびとスキルを発揮できる環境です。 当院は、府内堺市にある系列院スタッフとの懇親会を不定期に開催しています。勤務地は基本的に固定ですが、職員の急な欠勤などが発生した際にはヘルプで行く場合も。ですので、お互いの顔合わせの機会として、楽しく飲んだり語り合ったりする交流の場を設けています。 当院は、ライフステージの変化があっても長く働ける職場です。実際、産休・育休中の職員やこれから産休に入る職員、ワーキングホリデーで海外に行って休職している職員などもいます。各人の都合に柔軟に対応するので、働きやすさには定評があり、勤続10年以上の職員も多い環境です。

なんでも相談しやすい雰囲気が当院の魅力。フランクに話ができます