有限会社オフィスルースト
ウィズルースト保育園の保育士求人 ( 正社員 )

お子さま一人ひとりに目が届くため安心して保育に専念できます

ウィズルースト保育園では、無理なく長期的に働き続けられる環境を整えています。具体的には、変形労働時間制を用いた「週休3日制（週4日勤務）」を導入。早番・遅番のシフト制で、1日の勤務は10時間です。休園日の日曜日に加え、週の固定休をさらに2日設定しているため、予定が立てやすくメリハリをつけて働けます。年末年始には約6日間の休暇があるほか、夏季休暇も職員同士で調整しながら有休を活用して取得可能です。 さらに、ICT化で効率化を推進していることに加え、勤務時間内に事務作業を終えられる仕組みがあるため、残業や持ち帰り仕事はほぼ発生しません。お子さまの数が1～2名に落ち着く夕方の時間帯に事務作業を行えるほか、日々のデータ管理にはクラウドシステムやタブレット端末を活用。帰りが遅くなる心配がなく、終業後の時間も有効活用できます。

ウィズルースト保育園では、周囲の先輩たちから多くの経験や技術を学べます。当園の強みは、現場の職員全員で手厚くサポートする教育風土です。入職後は教育担当を1人に限定せず、周囲にいる先輩全員で保育のポイントを優しく指導。園内には園長や事務員をはじめ、開園当初からのメンバーや経験5年以上のベテラン層が多数在籍しています。乳児保育ならではの細やかな関わり方を間近で観察しながら、安心してスキルアップを目指せる環境です。 保護者さまへの対応についても、経験豊富な先輩や園長による万全のフォロー体制を構築。まずは先輩や園長の接し方・会話の運び方を参考にしながら、少しずつ対応力を身につけられる環境です。焦らず段階的にステップアップしていけるため、未経験や経験の浅い方も安心して日々の保育に取り組めます。

ウィズルースト保育園の強みは、抜群のチームワークです。当園では毎日の綿密な申し送りを通じて、お子さま一人ひとりの状態や小さな変化をリアルタイムに共有。全職員が常に同じ目線に立ち、スムーズに連携できる環境を整えています。 職種を超えて支え合う連携体制も特徴です。事務員も現場と同じフロアで勤務しているため、お互いの状況に気づきやすい環境。手が空いた際にはお子さまの写真を撮影し、SNS投稿をサポートしており、バックオフィスから現場を支えています。くわえて、看護師資格を持つ園長も園全体に目を配っており、人手が不足する場面では率先してフォロー。助け合いの文化が根づいています。 現場では20～50代と幅広い年代の職員が活躍しており、世代の垣根を超えたフラットで温かい関係性が築かれています。業務外の集まりなどは設けない方針のため、適度な距離感を保ちながらメリハリをつけて働ける職場環境です。