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求人更新日:2026/09/28

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社会福祉法人市川会
ホワイト市川デイサービスセンターのヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

地域包括支援センター特別養護老人ホーム老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所
給与・報酬

時給

1,300

円

〜

1,375

円

勤務地 千葉県市川市 / 原木中山駅
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士 歓迎社会福祉士 歓迎社会福祉主事任用資格 歓迎未経験OK・初心者OKブランクOK普通自動車免許歓迎主婦・主夫活躍中交通費支給あり日勤のみ可週2、3日からOK制服付与扶養内控除考慮送迎あり社員食堂あり

未経験の方でも歓迎します。丁寧にご指導いたしますので安心してご応募ください。

利用定員35名のデイサービスセンターにて、ご利用者様の介護サービス全般を提供していただきます。 常にご利用者様の立場に立ったサービス内容の向上・充実に努めています。 より多くの皆様にご利用いただけるよう、アクティビティー活動を実施。個々のニーズを受け入れ自立に向けて支援いたします。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    試用期間2ヶ月(条件変更なし)

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎介護福祉士 歓迎社会福祉士 歓迎社会福祉主事任用資格 歓迎普通自動車免許歓迎40代活躍中50代活躍中男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中副業・WワークOK扶養内OK髪型・髪色自由未経験OK・初心者OKブランクOK正職員登用あり

デイサービスセンター又は特別養護老人ホームでの介護経験がある方。

仕事内容

入浴介助、食事介助、排泄介助、アクティビティを特色にしたレクリエーションの実施等を行っていただきます。 【1日のスケジュール例】  08:30 出勤  09:00 バイタルチェック、トイレ誘導、入浴介助、機能訓練のサポート  11:30 入浴介助終了、昼食の準備  12:00 昼食 食事介助  12:00~13:00 一部のスタッフ休憩  13:00~14:00 一部のスタッフ休憩  12:30 利用者さまの見守り、記録物の記入  13:30 体操やゲームなどレクリエーション  15:00 おやつ 食事介助  15:30 トイレ誘導、おむつ交換、片付け  16:15 送迎  17:00 ミーティング  17:30 退勤

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給与・報酬・賞与

交通費支給あり昇給あり

給与・報酬

  • 時給 1,300円 ~ 1,375円
  • 備考:
    ・基本時給:1300円~ ・資格手当: 社会福祉主事任用:20円/時 介護福祉士:30円/時 社会福祉士:75円/時

賞与

  • 賞与:なし

昇給

  • 昇給:あり
  • 備考:
    1時間あたり 20円~30円(前年度実績)

手当

  • 通勤手当:~ 30,000円 / 月

  • 処遇改善手当:2,000円 ~ 6,000円

    備考:
    処遇改善手当(所定労働時間によって付きます。) 所定労働時間 週30時間以上:14,000円/月 所定労働時間 週30時間未満:10,000円/月

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

制服付与扶養内控除考慮送迎あり社員食堂あり

保険

  • 厚生年金保険:なし
  • 健康保険:なし
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:なし

その他福利厚生

  • 制服付与
  • 扶養内控除考慮
  • 送迎あり
  • 社員食堂あり
  • 備考:
    昼食提供(400円)

勤務時間・勤務体制

日勤のみ可18時までに退社可オンコールなし・免除可残業ほぼなし週2、3日からOK

勤務時間

  • 08:30 〜 17:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    就業日数及び就業時間については相談に応じます。

勤務形態

  • 日勤のみ可
  • 18時までに退社可
  • オンコールなし・免除可
  • 残業ほぼなし
  • 週2、3日からOK

その他の情報

  • フレックスタイム:なし

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 0 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 夜勤: 平均 0回
  • オンコール:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

シフト制有給消化率ほぼ100%週休3日

休日

  • 休日制度:

    シフト制、

    有給消化率ほぼ100%、

    週休3日

休暇

  • 有給消化率 100 %
  • 育児休暇
  • 有給休暇

こんな人に来てほしい

こんな人に来てほしい!

ご年配の方と接することが好きな方。 積極的に仕事に取り組める「やる気」のある方。 チームワークを大切にできる協調性のある方。

自分の能力・技術を生かす専門的なスキルアップができるオープンなコミュニケーションチームワークを大切にする人の感情を大事にする周りに質問しやすい誰もが平等な関係である相手の目線で考える誰かの役に立つ仕事を楽しむ子育てと両立しやすい健康第一で働く

こんな人は向いていないかも...

一人で黙々と作業したい人

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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ホワイト市川デイサービスセンター

取材で分かった3つの魅力

POINT

1

職種の垣根を越えたスムーズな連携が強み。質の高いケアの追求が可能です

送迎は2名体制。1人きりで焦ることもなく安全に業務へ取り組めます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、職員同士が良好な関係性を築いています。役職の有無や職種に関わらず円滑にコミュニケーションを取っており、業務の相談はもちろん、他愛もない話で盛り上がることもしばしば。施設内には日頃から、職員の楽しそうな会話や笑い声が響いています。和気あいあいとした穏やかな雰囲気が自慢です。 職員の温かい人間関係は、業務中のスムーズな連携にも直結。どうすれば利用者さまの希望を叶えられるかを全職員で話し合い、チームでより質の高い支援を追求しています。困りごとも気軽に相談でき、安心感をもって業務に取り組める環境です。 当施設では、併設事業所と助け合いながら利用者さまへのサービスの質向上を目指せます。同じ建物内に特別養護老人ホームや居宅介護支援事業所が併設していることから、多職種とも迅速に連携することが可能。相談員は日頃から併設事業所の職員やケアマネジャーと活発に意見交換を行っており、得られた知識を都度現場に共有しています。多職種の知識を吸収しながら、着実にスキルを磨いていける職場です。

POINT

2

利用者さまの主体性を尊重。意欲的に通所してもらえるよう工夫しています

車いすのまま安全に入浴できるリフト付きで、腰への負担も軽減しながら介助できます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。たとえば、レクリエーションでは計算やパズル、間違い探しなどの脳トレーニングから、職員が手作りしたオリジナルゲームまで多彩な活動を用意。利用者さま自身がその日の気分や好みに合わせて活動内容を選択できるようにしています。介護だけでなく、レクリエーションにも個別支援を交え、利用者さまの主体性を尊重するケアを徹底している施設です。 また、利用者さまが前向きな気持ちで通所できるようサポートしていることも当施設の魅力。職員の発案により、「利用者さま一人ひとりの状況に合わせて何かしらの目標を設定し、達成したら表彰する」という制度を導入しました。過去には、「休まず通所する」という目標を達成した利用者さまへ「皆勤賞」を授与したことも。職員のアイデアや工夫が利用者さまの意欲向上につながっています。利用者さまの目標達成を間近で支え、喜びを分かち合える、やりがいのある仕事です。

POINT

3

手厚いフォローと資格取得の支援制度で、継続的にスキルを磨ける環境です

看護師が在籍しており、日々の健康管理や医療的な相談もスムーズに行えます

ホワイト市川デイサービスセンターでは、新人職員が自信をもって業務に臨めるよう、職場全体でしっかりとフォローしています。入職後は、経験の有無に関わらず先輩職員がついて丁寧なOJTを実施。実務を通して徐々に業務の幅を広げていきます。分からないことがあればその場ですぐに質問できるため、疑問を都度解消しながら業務を習得することが可能です。なお、利用者さまごとの情報やケア時の注意点については、朝のミーティングで細かく共有しています。利用者さまの状況をきちんと把握したうえで、不安なく対応にあたれる体制です。 当施設では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す職員には、必要な費用を法人が一部補助。 くわえて、1本5分から視聴できる動画学習ツールを導入しており、職員は送迎後といった利用者さまのいない時間帯を活用して自己研鑽に励めます。職員の成長を力強く後押しする環境のもと、働きながら継続的に知見を深めることが可能です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

送迎業務に初めて挑戦する方も安心! 万全のサポート体制を整えています

ホワイト市川デイサービスセンターでは、介護職員が利用者さまの送迎を担当しています。お部屋から車までの移動のサポートはもちろん、利用者さま宅の鍵の開閉も行う重要な業務です。送迎業務に携わったことのない方は、きちんと対応できるか不安に感じることもあるかもしれません。 しかし、当施設では新人職員が自信をもって送迎業務に臨めるよう、万全のサポート体制を整えているためご安心ください。送迎業務は必ず2名体制で、運転手と支援担当に分かれて対応。職員それぞれが自身の役割に集中できるようにしています。また、利用者さまごとの送迎手順をマニュアル化しているため、ルートや鍵の開閉方法については都度確認することが可能です。入職後の研修期間には、先輩職員が送迎に同行して一緒に送迎手順を確認するため、個別の対応方法を習得した状態で独り立ちできます。新人職員の成長を支えるバックアップ体制があるため、不安なく業務に慣れていけるはずです。

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働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代後半

  • 職種:

    生活相談員
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:1990年

転職について

Q

働いてみての感想は?

若い世代の職員が多く、活気のある職場だと感じます。職員同士のコミュニケーションも取りやすいので、とても働きやすいですね。

職場について

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

残業はほとんどなく、お休みもしっかり取れています。趣味の時間や家族との予定も大切にしながら働けるのはありがたいですね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職した当時は、人を相手にする仕事の難しさを感じることもありました。しかし、それだけ奥が深い仕事でもあるんです。日々の業務を通じて、多くのことを学べる環境だと感じています。

Q

職場の魅力を教えてください

新年会や社員旅行など、職員同士の親睦を深めるイベントがあります。職員の良好な人間関係が、業務中の助け合いにもつながっていると思いますね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

介護サービスを受ける利用者さまや、介護をされているご家族の立場に立ってものごとを考えられる方に向いている仕事です。相手の気持ちに寄り添える方ならきっと活躍できると思いますよ。

その他

印象に残っているエピソード

ある利用者さまの入浴介助が心に残っています。ご自宅では1人での入浴が難しい方だったので、デイサービスの大きな浴槽で入浴していただいたんです。ゆったりとくつろがれて、心から喜んでいただいている様子でした。利用者さまのうれしそうな表情を見ると、本当にやりがいを感じますね。

職場の風景

ホワイト市川デイサービスセンターの職場環境について

ホワイト市川デイサービスセンターの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

40

歳

未経験

10

%

男女比

27

%

:

73

%

看護師・准看護師

平均
年齢

50

歳

男女比

0

%

:

100

%

ヘルパー・介護職

平均
年齢

40

歳

未経験

10

%

男女比

38

%

:

63

%

柔軟な
勤務スタイル

勤務時間で
きっちり

一人で
もくもく

大勢で
連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ホワイト市川デイサービスセンターの基本情報

事業所名

ホワイト市川デイサービスセンター

所在地

〒2720013

千葉県市川市高谷1854番地

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • 東京メトロ東西線原木中山駅 徒歩 15 分
  • 備考:
    通勤手段が電車の方は、原木中山駅⇔施設の職員送迎バスがあり ますのでご利用出来ます。

施設形態

地域包括支援センター特別養護老人ホーム老人デイサービスセンター老人短期入所施設居宅介護支援事業所

休業日

  • 年末年始は休み

    備考:
    12/31~1/2

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      3,000円/月
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

入居者数

  • 定員:35 人

職員情報

  • 全体
    • 人数:11 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:27% : 73% 
    • 未経験:10%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:3 名
    • 平均年齢:50 歳
    • 男女比:0% : 100% 
    • 未経験:0%
  • ヘルパー・介護職
    • 人数:8 名
    • 平均年齢:40 歳
    • 男女比:38% : 63% 
    • 未経験:10%

法人情報

社会福祉法人市川会 ( しゃかいふくしほうじんいちかわかい ) 

  • 設立
    • 設立日:1988年4月30日
  • 事業内容
    • この法人は、社会福祉事業の主たる担い手としてふさわしい事業を確実、効果的かつ適正に行うため、自主的にその経営基盤の強化を図るとともに、その提供する福祉サービスの質の向上並びに事業経営の透明性の確保を図り、もって地域福祉の推進に努めるものとする。 この法人は、地域社会に貢献する取組として、日常生活又は社会生活上の支援を必要とする者を支援するため、無料または低額な料金で福祉サービスを積極的に提供するものとする。

ホームページ

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