地域密着型特別養護老人ホーム 茶ノ木台くらぶではユニットケアを導入し、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を行なっています。1ユニット9～10名に対し、1日約3名の職員で対応している当事業所。個別でケアをすることでそれぞれに目が届きやすくなり、利用者さまと馴染みの関係を築きながら支援を行えます。 また、定員数が少なく小規模であることから、業務や時間に追われることなく仕事ができるのも大きな魅力。利用者さまに個別でじっくりと向き合って支援を行いたい方や、ゆったりとした環境の中で、落ち着いた支援をしたいという方にとって、最適な環境です。

40～50代の女性職員がメインで活躍中。コミュニケーションが盛んな職場です

地域密着型特別養護老人ホーム 茶ノ木台くらぶは教育体制が充実しているので、介護の仕事が初めての方も安心して働けます。入職後は、配属されたユニットごとにOJTを実施。入職した職員からは、「丁寧に教えてくれる方ばかりだ」という絶賛の声も上がっています。 施設内研修は月に約3回。職員が交代交代に担当を決め、さまざまなテーマについて研修を行なったり、外部講師に来ていただいたりしています（コロナ禍のため、外部講師の研修は自粛中）。また、外部研修は勤務時間内で受講可能。費用も当事業所が負担しています。学習の機会が多くあるので、介護職未経験の方はもちろん、経験のある方もさらなるスキルアップを目指すことが可能です。

自然豊かな環境。利用者さまからも「静かで落ち着く」という声をいただいています

地域密着型特別養護老人ホーム 茶ノ木台くらぶは長く働きやすい職場で、なかには10年以上勤続している職員も在籍しています。有給休暇などを取りやすい雰囲気があり、人によっては残業もなく、定時で上がる職員もいるほど。適度に休みを取りながらメリハリをつけた働き方ができるので、大きな負担なく働けます。 小規模な施設だからこその家庭的な雰囲気があるのも、当事業所の魅力の一つです。当事業所には、20～60代までと幅広い年齢層の職員が活躍中。職員同士の関係性も良いので、ギスギスした感じはありません。ざっくばらんにコミュニケーションを取りながら関係性を深めていける環境です。

介護職は送迎業務なし。通勤でご自身の車の運転ができれば問題ありません