株式会社輝萌の森
あい保育園アネックスの管理栄養士・栄養士求人 ( 正社員 )

野菜を自園で栽培し、「食育」につなげています

あい保育園アネックスは、「食育」「英語」「音楽」を柱とした保育をしているのが特徴です。これらの3つの活動を多く行うことで、園児は丈夫な体をつくったり感性・表現力を磨いたりできると考えています。 たとえば、食育の一環として、栄養士主導で年齢に合わせたおやつ作りを月に1回行っています。食べるだけでなく実際に作ることで、食への関心を高めるのが目的です。保育士は園児の「ちぎる」「混ぜる」といった作業の補助をメインに行い、調理の説明や仕上げは栄養士が担当するので、「食育に携わったことがない」という方もご安心ください。おやつ作りをとおして食育への理解を深められるほか、園児の得意なことを発見したり、「上手にできた」と喜ぶ姿を見られたりして新たな気づきを得られます。

年齢別保育で成長に合わせて保育を行っています。園児の笑顔がやりがいです

あい保育園アネックスの行事の企画・運営は、基本的に園長や主任保育士が担当しています。これは、保育士の業務の負担を軽減するのが目的です。たとえば、園児の発表の場であるクリスマス会では、担任保育士は担任クラスの発表内容を考えて、本番に向けて園児とじっくり練習できるようにしています。行事前に仕事量が大幅に増えることはほとんどなく、園児一人ひとりと向き合う時間を大切にして勤務できる環境です。 そのほか、働きやすい環境にするため、月案・週案・日案をタブレットやパソコンで作れるようにしています。ICT化によって定型文をコピーしたり修正箇所をすぐに消したりできるため、作成時間を短縮することが可能です。「これまで手書きでの書類作成に苦労していた」という方も、効率よく作成できて保育に集中できます。

さいたま市主催の外部研修に参加する機会もあり、スキル向上を図りながら保育できます

あい保育園アネックスは、保育士未経験の方も働きやすい職場です。入職した方には、OJT制度のもと先輩職員がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。約1年間、複数担任制のクラスでサポートを得ながら働けるため、初めての方も安心して保育できる環境です。 そのほか、内部研修においても保育の基礎を学べます。当園の研修は、職員が講師役になってそれぞれ10分程度の発表をするのが特徴です。テーマは食物アレルギーや園児との関わり方、食育など保育に関するもので、自分で調べた内容をほかの職員の前で発表します。年間をとおして複数回実施していますが、発表担当となるのは年に一度のためご安心ください。内部研修をとおして保育の理解を深めたり新たな学びを得たりでき、日々の業務に役立てられます。