レバウェル介護

求人更新日:2026/05/07

小規模多機能きらら西荻南のカバー画像

スターツケアサービス株式会社
小規模多機能きらら西荻南ヘルパー・介護職求人 ( パート・アルバイト )

小規模多機能型居宅介護
給与・報酬

時給

1,325

勤務地 東京都杉並区 / 西荻窪
職種

ヘルパー・介護職

パート・アルバイト介護職員初任者研修 歓迎実務経験歓迎主婦・主夫活躍中賞与あり交通費支給あり社会保険完備教育制度あり

【杉並区西荻南】週1日からの夜勤のお仕事◎新規の小規模多機能で一緒に働きませんか?

杉並区西荻南にスターツケアサービスの小規模多機能が新規オープン!資格取得の支援制度や福利厚生も充実!! ブランクのある方でもOK!! 1夜勤25,000円、週1回から働けます☆彡 仲間と一緒にスタートを切りませんか? 2025年7月開設の「小規模多機能きらら西荻南」は、日本全国各地で、さまざまな福祉施設の運営をおこなう「スターツケアサービス株式会社」が手がけています。 経験や年齢を問わず、皆で意見を出し合い、高めあえる環境づくりを重視。私たちと同じ気持ちで働いていただける方をお待ちしております。 みんなが笑顔で過ごせる事業所づくりを目指します 現在、新たに勤務してくださる介護職員を募集中。実務経験をお持ちでなくても、働きながら多くのことを学べる環境なのでご安心ください。小さなお子さんがいる家庭でも、安定して長く勤続できる職場づくりに取り組んでおります。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても、介護職員としてのキャリアアップを諦めることなく働けます! 笑顔で楽しく、長くお仕事のできる職場です!あなたからのご応募をお待ちしています。

募集要項

雇用形態

  • 雇用形態:パート・アルバイト
  • 試用期間:2 ヶ月
  • 雇用期間の定め:なし

    備考:
    ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護経験必須 ・ブランク可 ・WワークOK(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)

応募要件

無資格OK介護職員初任者研修 歓迎40代活躍中50代活躍中60代活躍中専門不問実務経験歓迎フリーター歓迎男性活躍中女性活躍中主婦・主夫活躍中

◆子育て世帯も大歓迎!! 小学3年生までのお子さんがいる家庭では子供の看護休暇の取得(5日/年、2人以上は10日/年)が可能!(週3日以上勤務)子育て世帯も安心の福利厚生が整っています☆ ◆資格取得制度も充実!! 入社後の初任者研修の受講費用全額会社負担!!介護福祉士に合格すると実務者研修の費用を一部会社負担!!ケアマネの合格時の費用や更新費用も全額会社負担!! スターツケアサービスは資格取得、キャリアアップを応援する会社です☆

仕事内容

・入居者様の夜間帯の支援(排泄介助、食事介助等) ・夜間帯にしかできないフロアーの消毒作業 ※雇用期間1年(原則更新/更新上限なし) ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・就業場所の変更:法人の定める範囲

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給与・報酬・賞与

賞与あり昇給あり交通費支給あり

給与・報酬

  • 時給 1,325円
  • 備考:
    1勤務 25,000円 交通費全額支給 東京都居住支援特別手当 20,000円/月(社会保険加入者のみ) ※試用期間2か月・条件変更なし

賞与

  • 賞与 年1回

昇給

  • 昇給:あり

手当

  • 通勤手当:あり

資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /

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待遇・教育制度

社会保険完備教育制度あり

保険

  • 厚生年金保険:あり
  • 健康保険:あり
  • 労災保険:あり
  • 雇用保険:あり

退職金

  • 退職金:なし

教育制度

  • 教育制度:あり
  • 備考:
    開設前研修(5日間)、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社6ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他

その他福利厚生

  • 備考:
    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定どおり 資格取得支援 研修制度 スターツグループ社員割引あり 親睦会あり(社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等)

勤務時間・勤務体制

午前のみ勤務可午後のみ勤務可残業ほぼなし時短勤務相談可

勤務時間

  • 17:0009:30(休憩 60 分)
  • 備考:
    17:00~翌9:30(休憩60分) 週1日~可

勤務形態

  • 午前のみ勤務可
  • 午後のみ勤務可
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可

その他の情報

  • 裁量労働適用:なし
  • 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
  • 固定残業制:なし
  • 転勤:なし

休日・休暇

休日

  • 備考:
    【休日】 応相談 【長期休暇・特別休暇】 育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇

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現場スタッフ紹介

30代前半

  • 職種:

    ヘルパー・介護職管理職・マネージャー
  • 雇用形態:正社員
  • 入職年月:2013
  • 経験年数:ヘルパー・介護職 12

職場について

職場の魅力

自分の気持ちを伝えやすく、意見を言いやすい環境です。相談や協力のしやすさが、職員のチームワークの良さにもつながっています。チームの仲間とも、利用者さまのご家族とも連携しやすいです。

この仕事への思い

最初に配属になった事業所ではとてもあたたかく迎えてもらいました。職員間で話しやすいことが働きやすさにつながっていると感じ、私も管理職として同じような雰囲気を出せたらと思っています。働きやすさややりがいを大事に、一体感のある事業所にしていきたいです。

その他

法人の魅力

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】を運営する法人は、自分の将来的な部分も見据えて、成長していけるところが良いと思っています。キャリアの見通しも立てやすいです。

レバウェル編集局が取材しました!小規模多機能きらら西荻南の取材レポート

小規模多機能きらら西荻南で働く魅力

POINT

1

教育・スキルアップ

看護師・介護職が互いに学び合える場。キャリアアップも目指せる職場です

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】は、幅広い知識や対応力を身につけられる環境です。看護師や介護職が連携し、「通い」「訪問」「宿泊」すべてのサービスに携わることが可能。介護職、看護職ともに互いの専門知識を学び合うことができます。お互いの良いところを高め合い、補い合って働ける環境です。 当法人では、管理者や介護リーダーなど、キャリアアップのチャンスを用意しています。法人内には、看護師が介護施設の管理者を務めている事業所も。自身のキャリアの見通しが立てやすいのも特徴です。また、介護福祉士実務者研修や介護福祉士、ケアマネジャーを対象に資格取得支援制度を整備。取得を目指す職員は、受験費用を全額補助して応援します。外部の教育機関と提携していることで受講もスムーズです。さらに、介護福祉士・ケアマネジャーに関しては、受験日の約1ヶ月前から模擬試験の問題を本部よりメールで配信。スキルアップを叶えやすい環境です。

POINT

2

職場の特徴

意見や提案の通りやすさが魅力の法人風土。自分の特技を活かせます

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】では、職員が提案したことを実践しやすい環境を築いていきます。法人として、利用者さまのためにやりたいことをどんどん取り入れる方針で、過去には職員の提案を取り入れた事例も。たとえば、コロナ禍の外食がまだ難しいころに施設の庭でお茶会を実施。利用者さまとおやつをつくるレクリエーションを提案し、実現しました。食欲が湧くよう食事の配膳の仕方を工夫し、お盆にシートを敷いて彩りを加えた事例も。利用者さまが喜ぶアイデアを具現化できることが職員のやりがいです。現場の声も聞きながらより良い環境をつくっていきます。 また、意見を出しやすい職場であるためには職員間でのコミュニケーションも必要です。毎月の研修や施設全体・フロアごとのミーティングなど、話し合いの場を定期的に設けます。意見だけでなく悩みも話せる時間とするので、安心してて働ける環境です。

POINT

3

理念

利用者さまの笑顔と喜ぶ姿に働きがいを実感。多種多様な行事を計画中です

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】では、利用者さまらしさを尊重したサービスに努めていきます。「人の心を大切にし、ふれあいを通じて笑顔・、安らぎ・喜びを提供します」という言葉が当法人の理念です。花見やクリスマス会など、利用者さまが楽しめる行事を充実させていきます。当法人の使命は、理念に基づいた支援を通して、利用者さまの笑顔を引き出すことです。利用者さまの笑顔を見られることにやりがいを感じながら働けます。 当施設では、法人内の保育園と連携し、お子さまとの交流も図っていきます。実際に、他施設が保育園と合同行事を実施。利用者さまの表情がいつもよりも明るくなったり、拒否のあった方が前向きにイベントに参加したりしたことも。当施設でも、お子さまから元気を分けてもらう予定です。 また、併設する小規模多機能型居宅介護との合同行事も計画中です。ときどき交流を図ることで、利用者さまや職員と顔見知りの関係性を築いていけます。さまざまな行事を通して、常に利用者さまの笑顔や安心感を支えていく予定です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

業務に慣れるまで役職者がフォロー。不安がなくなるまでサポートします

小規模多機能きらら西荻南【2025年7月OPEN】では、利用者さまの対応を行った際、法人独自の業務チェック表を使います。内容は少々細かくなっている部分も。そのため、新人職員が慣れるまでは戸惑ったり、大変さを感じたりすることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、入職後に業務の説明をきちんと行っています。介護リーダーなどの役職者によるOJTで、着実に業務を身につけられる体制です。チェック表の見方や使い方、介護ソフト「ケアカルテ」での記録方法も丁寧に指導。新人職員の経験や習熟度を踏まえたうえでOJTの期間を調整し、不安がなくなるまでサポートします。記録方法などは、写真付きで説明できるマニュアルも整備中。法人で培われた教育のノウハウを、当施設でもしっかり活かしていきます。 また、管理者や介護リーダーが定期的に面談を実施し、新人職員の不安を解消できるよう努めます。送迎時や休憩時間、朝夕の出退勤時など、悩みがあればいつでも声を掛けられる環境です。コミュニケーションをとりながらフォローしていくので、安心して業務に慣れていけます。

職場の風景

小規模多機能きらら西荻南の職場環境について

小規模多機能きらら西荻南の基本情報

事業所名

小規模多機能きらら西荻南

所在地

1670053

東京都杉並区西荻南1-2-20

交通情報

  • JR中央・総武線西荻窪駅 徒歩 13 分
  • 京王井の頭線久我山駅 徒歩 15 分

施設形態

小規模多機能型居宅介護

法人情報

スターツケアサービス株式会社 ( すたーつけあさーびすかぶしきがいしゃ ) 

  • 設立
    • 代表者:代表取締役社長 吉井 はるか
    • 資本金:10000 万円
    • 設立日:2003年7月30日
  • 上場企業
    • 東証プライム市場
  • 事業内容
    • 認知症対応型共同生活介護(グループホーム) 特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) サービス付き高齢者向け住宅 小規模多機能型居宅介護 通所介護(デイサービス) 居宅介護支援 訪問介護 介護タクシー 障がい者福祉サービス シニア賃貸住宅 福祉用具貸与・販売 認可保育園 企業主導型保育園 調剤薬局

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時給1,235

介護職員初任者研修 必須
賞与あり
交通費支給あり
社会保険完備
教育制度あり
資格取得支援制度あり