【2026年10月更新】東京都 杉並区 特別養護老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホーム　和田堀ホームは、職員同士のフラットな関係性が魅力です。年齢や役職、職種に関わらず上下関係があまりなく、コミュニケーションが活発に行われています。多職種での会議を都度行っており、月1回の運営会議には、介護主任や介護副主任、ケアマネジャー、生活相談員、事務員が参加。各フロア会議では、介護職員、管理栄養士、看護師が参加し、入居者さまの個別案件について、それぞれの視点から議論を行っています。また、会議の場に関わらず、必要なときはすぐに他職種の職員に質問できるため、職種を超えた密な情報共有を実現。ケアマネジャーも、介護職員や看護師からリアルタイムな入居者さまの情報をヒアリングできます。

【取材】特別養護老人ホーム　和田堀ホームは、職員同士のフラットな関係性が魅力です。年齢や役職、職種に関わらず上下関係があまりなく、コミュニケーションが活発に行われています。多職種での会議を都度行っており、月1回の運営会議には、介護主任や介護副主任、ケアマネジャー、生活相談員、事務員が参加。各フロア会議では、介護職員、管理栄養士、看護師が参加し、入居者さまの個別案件について、それぞれの視点から議論を行っています。また、会議の場に関わらず、必要なときはすぐに他職種の職員に質問できるため、職種を超えた密な情報共有を実現。ケアマネジャーも、介護職員や看護師からリアルタイムな入居者さまの情報をヒアリングできます。

【取材】特別養護老人ホーム　和田堀ホームは、職員同士のフラットな関係性が魅力です。年齢や役職、職種に関わらず上下関係があまりなく、コミュニケーションが活発に行われています。多職種での会議を都度行っており、月1回の運営会議には、介護主任や介護副主任、ケアマネジャー、生活相談員、事務員が参加。各フロア会議では、介護職員、管理栄養士、看護師が参加し、入居者さまの個別案件について、それぞれの視点から議論を行っています。また、会議の場に関わらず、必要なときはすぐに他職種の職員に質問できるため、職種を超えた密な情報共有を実現。ケアマネジャーも、介護職員や看護師からリアルタイムな入居者さまの情報をヒアリングできます。

【取材】特別養護老人ホーム上井草園を運営する社会福祉法人サンフレンズは、日本初の「住民団体を母体とする社会福祉法人」です。杉並区で安心して長く暮らせることを目指す多くの人々の志によって支えられています。杉並区内に複数の事業所を展開し、地域とのつながりを大切にした活動を行っていることが大きな特徴の一つです。 当施設でも、多くのボランティアの方々がご利用者のお話相手として訪ねてくださるだけでなく、歌や手工芸、書道などのプログラム活動のお手伝いにも積極的に参加してくださっています。ほかにも、地域ぐるみで防災訓練を実施したり、小学校の子どもたちに当施設を訪問してもらったりすることも。日常的に地域の方々との関わりがあり、当施設の様子を多くの方々に知っていただいています。開かれた施設として、地域の皆さまとの交流を大切にしながらオープンな雰囲気の中で働ける職場です。

【取材】特別養護老人ホーム上井草園を運営する社会福祉法人サンフレンズは、日本初の「住民団体を母体とする社会福祉法人」です。杉並区で安心して長く暮らせることを目指す多くの人々の志によって支えられています。杉並区内に複数の事業所を展開し、地域とのつながりを大切にした活動を行っていることが大きな特徴の一つです。 当施設でも、多くのボランティアの方々がご利用者のお話相手として訪ねてくださるだけでなく、歌や手工芸、書道などのプログラム活動のお手伝いにも積極的に参加してくださっています。ほかにも、地域ぐるみで防災訓練を実施したり、小学校の子どもたちに当施設を訪問してもらったりすることも。日常的に地域の方々との関わりがあり、当施設の様子を多くの方々に知っていただいています。開かれた施設として、地域の皆さまとの交流を大切にしながらオープンな雰囲気の中で働ける職場です。

【取材】特別養護老人ホーム　和田堀ホームは、職員同士のフラットな関係性が魅力です。年齢や役職、職種に関わらず上下関係があまりなく、コミュニケーションが活発に行われています。多職種での会議を都度行っており、月1回の運営会議には、介護主任や介護副主任、ケアマネジャー、生活相談員、事務員が参加。各フロア会議では、介護職員、管理栄養士、看護師が参加し、入居者さまの個別案件について、それぞれの視点から議論を行っています。また、会議の場に関わらず、必要なときはすぐに他職種の職員に質問できるため、職種を超えた密な情報共有を実現。ケアマネジャーも、介護職員や看護師からリアルタイムな入居者さまの情報をヒアリングできます。