クリエーティブカミヤ株式会社
介護支援事業所カミヤのケアマネジャー求人 ( 正社員 )

介護支援事業所カミヤは、ライフワークバランスを保ちやすい職場です。有休は半日単位から使用でき、公休と組み合わせて連休にすることも可能。家族の体調不良やプライベートの用事でも気兼ねなく休めます。また、有休を取得するのが当たり前の空気感があり、職場の協力体制も万全。職員間でフォローし合いながら、お互いさまの精神で補い合っています。 子育て支援にも取り組んでおり、法人内の産休・育休の取得実績も。復帰後は時短勤務の相談もできるので、今後のライフスタイルの変化を考えている方も活躍できる環境です。 当事業所では、ICT化の導入によって働きやすい環境づくりも進めています。職員1人に1台ずつ、携帯電話とタブレットを貸与し、自宅におけるリモートワーク環境も整えています。

介護支援事業所カミヤは、人材育成に注力しています。入職後は約3ヶ月間のOJT教育を実施。初めは先輩職員の動きを見て学び、徐々に一緒に業務に携わります。そこからは、段階を踏んで業務の引継ぎを行い、一連の業務を覚えたら独り立ちです。 当法人では各職種のスキルアップを応援しています。 ケアマネジャーは町田市主催の研修を受講したり、ケアマネジャー連絡会に参加したりと、外部と連携を図りながら専門的な知識をアップデートすることが可能です。また、ケアマネジャー資格の更新費用や主任ケアマネジャーの受講費用の費用負担も検討。お気軽にご相談ください。 訪問看護では、入職者向けの研修プログラムを用意。動画視聴による約1週間のオリエンテーションにて地域の特性や保険制度、個人情報の取り扱い方など、事前知識を取り入れます。現場ではキャリアラダーに沿った教育を実施。プリセプターの配置もあり、サポート体制は万全です。

クリエーティブカミヤ株式会社の強みは、多様な事業を展開しているからこその抜群の連携体制です。事業所の垣根を超えて協力し合う場面も多く、他職種から専門的な知見を学べます。 介護支援事業所カミヤは、系列の訪問看護ステーションと福祉用具貸与・販売事業所と同建物内にあり、各サービスの職員同士で顔を合わせて話す機会も多数。福祉用具のカタログを見て一緒に選定したり、デモンストレーションをしたりと、密に連携を図っています。系列事業所間のつながりを活かしてスムーズな支援が行える点が魅力です。 訪問看護では、数ヶ月に1回、法人内薬局の薬剤師・管理栄養士によるNST（栄養サポートチーム）による勉強会を開催しています。「こういう状態の利用者さまがいる」というケースの相談に対して多職種がカンファレンスを行い、解決策を考えるというもの。ディスカッションのなかから多くの気付きが生まれる環境で、質の高いケアを提供するためのスキルや知見を広げられます。