ケアプライドジャパン株式会社
アレグリア ホームケアのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

アレグリア ホームケアは、看護師との連携によって利用者さまに安定感のあるケアを届けられる点が強みです。訪問中、利用者さまの状態に変化があったり、突発的な出来事が起きたりした場合は、看護師にすぐ相談可能。必要に応じて看護師が駆けつける体制をとっているので、すばやく適切なケアを行えています。心強いバックアップを感じながら、安心して介護業務に取り組める環境です。 また、患者さまの状態が変化したときは、訪問看護への引き継ぎもスムーズ。当事業所の看護師から的確に状況を伝えることで、利用者さまに切れ目のないケアを提供できます。 当事業所では、職員のスキルアップにも取り組んでいます。オンライン動画を活用した研修に加え、看護師が講師となって勉強会を行っていることが当事業所ならではの取り組みです。高齢者の身体の構造を知ったうえで、「なぜ肌荒れが起きるのか」「なぜ脱水症状が起こりやすいのか」といった内容を学習していきます。根拠と対処法をセットで学ぶので、実践的な知識を身に付けられることがメリット。看護領域の知識を取り入れながら、介護職員としてのスキルを磨いていける職場です。

アレグリア ホームケアでは、情報共有を重視し、質の高いケアを実現させています。介護用の記録ソフトを導入しているため、具体的に情報を伝達できることが強み。上長から「こういう点を注意して観察してください」といった明確な指示が受け取れるので、訪問先でもスムーズに業務に当たれます。一方、利用者さまに変化が合った場合も、介護ソフト上で素早く報告が可能です。報告用のフォーマットを埋めていくことで、簡潔に状態を共有できます。急を要する場合は直接連絡を取り合う仕組みも整備。「対応に困ったり、急変があった場合は速やかに報告しよう」という共通認識ができているため、気兼ねなく電話相談できる環境です。 当事業所では、月に1度、情報共有を行う会議を実施しています。利用者さまの変化について注意点を共有したり、悩みごとを皆で話し合ったりすることが目的です。職員が一体となり、きめ細やかなケアを行うための大切な取り組みの一つ。利用者さまや、ご家族、ケアマネジャーからの信頼にもつながっています。訪問先では1人でも、仲間や上司からの支えを感じながら安心して働けます。

アレグリア ホームケアは、職員が心身ともに無理なく働ける職場作りを行っています。訪問スケジュールは移動には30分以上、介護時間は約1時間ほど確保するといった、ゆとりある計画。介護内容やタスク、職員のスキルを考慮し、無理のない時間設定を行っています。時間に追われることないので、利用者さまとのコミュニケーションを密にとれることがメリットです。焦らず介護に集中できる体制を整えています。 年間休日は120日程度と多めにあることも魅力です。有給休暇も希望どおりに取得しやすく、公休と組み合わせて連休にもできるため、旅行や帰省を楽しむことも可能。プライベートの時間をしっかり確保し、リフレッシュしながら働けます。また、人員配置を多めにしているため、家族や自分の体調不良があったときにも心配はいりません。職員の突発的な休みにも対応しやすい当事業所では、一人ひとりのワークライフバランスを保った働き方が実現します。