リアシス株式会社
ことばの森保育園の保育士求人 ( 正社員 )

ことばの森保育園では、職員同士で情報を共有しながら日々業務を行っています。ワンルームで保育を行っていることもあり、職員一人ひとりとの距離が近いことが当園の特徴。お子さまの怪我の対応や、保護者さまからの連絡事項をその場でスピーディーに共有できる体制です。外国人の職員も日本語を話せるため、報連相を円滑に進められます。休暇申請の手続きや書類管理、月末の締め作業といったお子さまの降園後に行う事務連絡も、リアルタイムで伝え合っています。カリキュラムも少なく、ゆとりを持って保育を行える点も特徴。職員間の連携が密で、困ったときもすぐに相談ができることが強みです。 また、ほぼ毎日行っている昼礼では、業務に必要な情報をしっかり共有しています。お子さまのその日の様子や怪我、保護者さまからの連絡も密に伝え合う時間として確保。行事の連絡事項や環境づくりに関する意見交換といったさまざまな情報も交換しています。午前中に気になる点があったお子さまに対し、職員が1人は側に付くといった対応方法を共有することも。きめ細かな保育を実現しています。

ワンルームでお子さまを見守るスタイルで、職員同士の連携もスムーズです

ことばの森保育園は、職員がプライベートを充実させながら無理なく働ける環境です。就業時間で終わるように業務量を調整しているため、残業はほとんどありません。持ち帰り業務も基本的にないため、仕事とプライベートの境界線をしっかり引きながらメリハリをつけて保育に取り組めます。 当園は、休日が豊富なことも特長の一つです。年間休日は120日以上で、有給休暇の消化率はほぼ100％と高水準。休暇の取得は、およそ1ヶ月前のシフト提出時に希望を出すシステムです。また、お子さんの発熱や自身の体調不良など、急な休み希望がある場合も柔軟に対応しています。余裕を持った人員配置を確保しているため、無理なく働ける勤務体制が実現。ワークライフバランスを保ちながら、私生活を大事にした働き方が叶います。

英語で書かれた掲示物。視覚的に英語を吸収できる環境づくりを工夫しています

ことばの森保育園は、子育て支援員としての経験が浅い方でも安心してスキルを身に付けられるように、丁寧な教育体制を整えています。入職後は、お子さま一人ひとりの特徴を覚えるところからスタート。発達に合わせた食事の提供方法やおむつ替えのタイミングなど、日常の保育に必要なスキルをその都度アドバイスします。たとえば、お子さまは排泄のサインも一人ひとり違います。「おむつを替えてほしい」「トイレに行きたい」といった合図も丁寧に教えるので、お子さまに合わせた対応を身に付けられる環境です。また、事務作業は実践を通しながら、一つひとつ習得していくスタンス。そのほか、ごみ捨ての場所や保育ICTシステム「CoDMON」の使い方もしっかり指導するのでご安心ください。 当園では保育士以外の職員は、入職後およそ1年以内に子育て支援員の免許を取得してもらいます。研修にかかる費用は当園が全額負担し、勤務扱いで資格取得を目指せることもうれしいポイントです。 さらに、日々英語と触れ合うことで、聞き取りができるようになる職員もいます。働きながら語学のスキルアップも叶う職場です。