特定非営利活動法人育援会
星川もえぎ保育園の看護師・准看護師求人 ( パート・アルバイト )

星川もえぎ保育園は、コミュニケーションを取りやすい雰囲気です。スタッフ間の関係性が良好で、職種や勤続年数の壁がありません。保育中や休憩時、ミーティングなどで、気軽に話せる職場です。ムードメーカーが複数名おり、冗談や他愛ない話題などを交わして和気あいあいと過ごしています。仕事や家庭、趣味など、何でも話せる空気で、笑顔の絶えない保育園です。 意見を出しやすく、自分らしく活躍できることも当園の強みです。月に1回程度、全体ミーティングを実施。保育士を3グループに分け「今年はどんな絵本やおもちゃを用意しようか？」というような話し合いを行っています。さらに、全体ミーティングとは別に、調理スタッフを交えて給食ミーティングを月に1回ほど実施。「食育で子どもが野菜に触れる時間を作るのはどう？」とスタッフから意見が挙がったこともありました。自分の考えを発信し、主体的に働ける環境です。

相鉄本線「星川」駅から徒歩約4分。通勤しやすい立地です

星川もえぎ保育園は、新人さんが成長しやすい教育体制があります。当園を運営する法人では、年に3回ほど保育士向けの研修を開催。研修ではディスカッションを行っており、ほかのスタッフと話し合うことで視野を広げ、対応方法の引き出しを増やしていけます。経歴や担当学年が近いスタッフでグループを組んでディスカッションをするため、共感しやすく話しやすい雰囲気です。 さらに、当園では、外部研修の費用は基本的に全額支援。過去には、リトミックや乳児保育、リーダーやマネジメントに関する研修の費用を補助したこともあります。受講時間は勤務時間として扱うため、時間的な負担もなくスキルアップを目指せる体制です。 新人の調理スタッフには、マンツーマンで業務をレクチャーしています。新人さんは頭数として数えず、人数が充足している状態で段階的に業務を指導。麦茶の作り方や野菜の切り方など、まずは基礎から始めます。入職後1週間ほど経ってから、火を使う料理をスタートする方針です。簡単なところから少しずつ仕事を覚えていけます。

各スペースは広々としており、目の行き届きやすさが抜群です

星川もえぎ保育園は、子どもの気持ちを大切にしています。子どもが「やりたい！」と思ったことをサポートする方針です。当園は子ども一人ひとりの気持ちを汲み取りやすい、小規模の保育園。タイミング良く工作の道具を出したり、道端の花を見つめている子に花瓶を用意してあげたりと、子どもの興味が継続しやすいような対応も可能です。子どもがやりたいことをやれるように寄り添っています。 また、子どもたちが「食」に興味を持ってくれることが、仕事の楽しみにつながる職場です。調理室が保育室の一角にあるため、調理スタッフでも日頃から子どもたちの様子を見られる環境。子どもとの距離感も近く、ときには調理スタッフの名前を呼んでくれることもあり、「子どもたちとつながっている」という実感を得られます。また、調理スタッフは子どもたちが食事しているところを巡回し、食が進むように声掛けを行っています。子どもたちが「おいしい！」と言って食事をしている姿を間近で見られることが、調理スタッフのやりがいです。

プレイルームにはしっかりマットを敷き、安全性に配慮しています