ケアサポート株式会社
ケアサポートわこう デイサービスのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

ケアサポートわこうは、ショートステイとデイサービスを提供しています。利用者さまの滞在時間は違うものの、どちらもリハビリのお手伝いのほか、レクリエーションを行ったり、食事や入浴介助をしたりといった仕事がメインです。 職員は利用者さまを第一に考え、皆で協力して支援を行っています。日々の会話の中から困っていることや望んでいることを見つけ、業務の合間に情報共有。月1回の会議では、介護職・看護師といった職種の垣根を越えて意見を出し合い、最適な支援方法を考えています。他職種とも連携が取りやすく、認識をすり合わせたうえでアプローチできる環境です。 利用者さまの生活面をサポートするため、責任がある分、やりがいを感じられる仕事です。笑顔や感謝の言葉が励みとなることも多く、仕事の楽しさを実感しながら働けます。

ケアサポートわこうは、介護の仕事が初めての方も働きやすい環境です。入職した方には、スキル・経験に合わせて先輩職員が業務をサポートします。未経験の職員を対象とした本社主催の「はじめの一歩研修」では、介護職員の心構えや車いすの操作、シーツの交換の仕方といった実務に役立つ内容を2日間にわたって学べます。受講した職員からは“現場での不安が減った”と好評で、未経験の方も安心して仕事を始められます。そのほかにも、接遇マナー研修や介護技術向上研修などもあり、着実に知識を身につけることが可能です。 加えて、リーダーや拠点責任者による面談の場も設けており、仕事への不安や悩みを相談できるので、1人で抱えることなく働けます。

ケアサポートわこうは、社内制度と職場のサポートの両面でバックアップしており、ステップアップが叶う職場です。資格取得のための費用は会社が負担。シフトの調整にも柔軟に対応するなど、仕事をしながら資格取得を目指す職員を応援しています。実際に無資格で入職した職員が、介護職員初任者研修や実務者研修を取得して活躍しています。 また、経営に関わるリーダーや、職員の育成をメインに行うケアトレーナーを目指す場合は、研修の機会もあります。パートから正社員に雇用切り替えをする職員もいるなど、年齢・経験に関係なくチャレンジできる風土のため、ゆくゆくはキャリアアップしたい方もモチベーションを保ちやすい環境です。