Ｔｅｒａｓｕ.株式会社
子ども発達支援あさひ学苑厚木校の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )

子ども発達支援あさひ学苑厚木校では、未経験の方も安心してスキルアップを目指せる環境を整えています。入職後は、発達障がいに関する知識や、法人としての取り組みを学ぶ動画研修からスタート。その後は、約1ヶ月かけて事業所の雰囲気やお子さま一人ひとりのことを理解していきます。最初はお子さまと遊ぶことから始めており、自然と関係性を築きやすい流れです。職員がお子さまの顔を覚えるだけでなく、お子さまにも職員の顔を覚えてもらえるよう、接する機会を多く設けています。なお、困ったことがあれば周囲の先輩に気軽に相談できるため、経験が浅い方もご安心ください。 さらに、当法人では職員に対しスキルアップのためのサポートをしており、送迎の研修を実施しています。研修の中では、保険代理店の担当者を招き、映像を見ながら学ぶ機会も設定。実践的な知識を身につけていけます。 また、資格取得の支援制度はパート職員でも利用可能。業務に必要だと会社が判断した資格について、取得費用を補助しています。未経験から着実にステップアップしていける職場です。

一軒家を利用した当事業所。療育内容に応じて部屋を分けることができます

子ども発達支援あさひ学苑厚木校では、互いに支え合う風土のなかで安心して働けます。当事業所の職員は、多くが未経験からの入職です。そのため、自身がつまずいた経験をもとにアドバイスをしたり、不安や苦労にも寄り添ったりと、気にかける雰囲気があります。さらに、ベテラン職員も在籍しており、利用者さまとの関わり方で困ったときには気軽に相談可能。周囲からの手厚いサポートを受けながら働ける環境で、新人さんも心強いはずです。 また、何でも話しやすい環境が整っていることも、当事業所の魅力です。職員同士のLINEグループでは、療育の中で見たほほえましい瞬間や気になったことを随時シェア。「こういうときはどうすれば良いですか」と相談したい内容を共有する場としても活用できるため、疑問点もその都度解消していけます。 一方で、業務内でコミュニケーションを取る機会も豊富です。実際に、送迎車に同乗した職員同士で、帰り道にその日の改善点を共有することもしばしば。日々の業務を通じて、自然と学び合う文化が根付いています。

子ども発達支援あさひ学苑厚木校では、プライベートを大切にしながら自分らしく働ける環境が魅力です。柔軟なシフトに対応している当事業所では、週5日・40時間だけでなく、週4日・32時間といった勤務の相談にも対応。フレキシブルな働き方が叶い、自分のペースで無理なく働ける職場です。 さらに、職員が有休や希望休を取得しやすいよう、できる限り配慮してシフトを作成しています。優しい人柄の職員ばかりで、仲間の休みも「お互いさま」と快くカバー。くわえて、職場全体にも「有休は取得するもの」という共通認識があり、休みやすい文化が根付いています。 なお、パート職員の場合、残業はほとんどありません。基本的に定時で帰宅でき、メリハリをつけて働ける環境です。正職員も今後は増員し、さらに負担を軽減していく方針。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には最適です。