求人更新日:2026/06/19


株式会社LEAF
ぐろーす平岸の保育士求人 ( 正社員 )
| 給与・報酬 | 月収 210,000 円 〜 260,000 円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市豊平区 / 美園駅 |
| 職種 | 保育士 |
毎朝のミーティングで密に情報共有。チームで認識を揃えて業務に取り組めます
ぐろーす平岸は、北海道札幌市に位置する放課後等デイサービスです。定員は10名で、主に小学生のお子さまが通っています。約5名の職員が活躍しており、年齢層は20代から40代までが中心です。 当事業所は、事前準備の負担を軽減し、スムーズに業務を進められる体制があります。学習活動では、あらかじめ用意してある教材を活用。個人で課題を準備する必要はありません。レクリエーションも責任者が大枠を決めるため、職員が一から考えることなく活動内容を組み立てられます。 また、職員同士で密に情報共有を行い、チームで認識を揃えてお子さまに関われる点も当事業所の強みです。学校の長期休暇の間を除いて、毎朝ミーティングを実施し、前日の振り返りと当日の活動内容、進行役を確認します。さらに、月1回の事業所会議では予定や事務的な確認事項を共有。職員一人ひとりが安心して日々の業務に取り組める環境を整えています。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:正社員
- 試用期間:1 ヶ月
- 雇用期間の定め:なし
備考:
応募資格 保育士 あるとなお歓迎 普通自動車免許
応募要件
仕事内容
■お子さま支援 活動準備、支援、学校や自宅への送迎。 ■保護者支援・事務 相談対応、活動記録作成等の事務作業。検討会・共有を大切にする業務です。 ※業務内容の変更範囲:変更なし
\ 応募するか迷ったら... /
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 月収 210,000円 ~ 260,000円
- 備考:
総支給額: 月給 210,000円 〜 260,000円 ■ 備考 【内訳】 ・基本給 190,000円〜220,000円 ・資格手当 資格手当20,000円〜40,000円 ※固定残業代なし、残業発生時は別途支給いたします。 【その他】 ・昇給 年1回(月あたり10,000円※前年度実績) ・賞与 年1回(計1.5ヶ月分※前年度実績) ・交通費 実費支給 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 定年制一律60歳 再雇用上限65歳まで マイカー通勤可(駐車場の確保や、料金の負担は各自でお願いいたします) 【受動喫煙対策】室内全面禁煙
賞与
- 賞与:あり
- 備考:
年1回(計1.5ヶ月分※前年度実績)
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 09:00 〜 18:00(休憩 60 分)
- 備考:
(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩時間60分 休日・休暇 年間休日115日 週休2日(日祝休み) 有給休暇
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
休日・休暇
休日
- 年間休日:115 日
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現場スタッフ紹介
職種:
児童発達支援管理責任者- 雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
もともとは10年ほど、成人を対象とした日中支援の事業に携わっていました。その経験を生かして、最初は豊平、次に平岸と放課後等デイサービスを立ち上げたんです。
働いてみての感想
成人支援から児童支援の世界に入りましたが、印象的だったのはお子さまたちの成長です。成人支援では、生活の質をどう維持・向上させていくかという視点が中心でした。発達段階を見ながら未来に向けたサポートを考えられるのが児童支援の特徴で、面白いところだと感じています。
職場について
職場の魅力
現場主体でさまざまなことを実行できる点が、この職場の魅力だと思います。職員の声をしっかり拾い上げ「どうすれば実現できるか」を皆で考えて実行に移せる環境なんですよ。もちろん、最終的には代表の確認が必要ですが、信頼して任せてもらえているので、とても働きやすいと感じています。
おすすめの方、向いている人
「より良い事業所にしたい」「会社を良くしていきたい」という思いを持って、同じ目標に向かっていける方と働きたいですね。将来的には多店舗の展開も視野に入れているため、そんな未来を一緒に目指せる仲間が増えたらうれしいです。
レバウェル編集局が取材しました!ぐろーす平岸の取材レポート
ぐろーす平岸で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
多様なプログラムを通して、お子さまの成長を間近で支えられる職場です
ぐろーす平岸では、多様なプログラムや保護者の方との密な連携を通して、お子さまの成長を支えられます。当事業所では、学習やプログラミングのほか、カードゲームや外出など、多彩な活動を実施。活動のなかでお子さまの長所やできたことを見つけて積極的に褒め、達成感を共有する姿勢を大切にしています。 また、当事業所では保護者の方へのサポートにも注力。送迎時に学校での様子を聞いたり、家庭での相談に応じたりすることも大切にしています。お子さまはもちろん、ご家族の方とも丁寧に向き合える環境です。 お子さまやご家族の方との関わりが職員のやりがいにつながる点が、当事業所の魅力です。お子さまの成長を間近で実感できる機会も多く、たとえば感情のコントロールができるようになった瞬間を見られることも。保護者の方から「◯◯ができるようになった」と、直接感謝の言葉をいただくこともあります。お子さま一人ひとりの成長に深く関わり、その喜びを分かち合える事業所です。

スペースを広くとった玄関。お子さまはもちろん、職員も利用しやすい作りです
POINT
2
教育・スキルアップ
メンター制度を導入! 独り立ち後も先輩職員がしっかりサポートします
ぐろーす平岸では、未経験の方も着実に成長できる教育体制があります。新人さんは、経験の有無にかかわらず、入職後およそ1ヶ月間はリーダー業務がありません。業務の流れやお子さまの特性を覚えることに専念できる体制です。独り立ち後は活動計画の作成をお任せしますが、1ヶ月前から準備を始めるため、先輩職員に相談しながら余裕をもって進められます。 また、当事業所では先輩職員がメンターとなり、隔週1回程度の面談を実施。業務の悩みごとや疑問を定期的に相談できるため、新人さんも安心して仕事に慣れていけます。焦らず自分のペースで仕事を覚えられる環境です。 当事業所は、研修制度が充実しており、独り立ち後も継続的にスキルアップを目指せる点が強みです。事業所内では感染症対策や虐待防止などの法定研修に加え、現場主導の事例検討会を実施しています。さらに、当事業所では職員個人が外部研修へ参加することも推奨。本人の習熟度や意向に合わせた研修を推薦しています。費用の補助制度も整えており、児童発達支援管理責任者の研修費用は全額補助。専門性を高めながら、長期的な視点でキャリアを築いていけます。

落ち着いた雰囲気の学習支援スペース。個別の机で、じっくりお子さまに向き合えます
POINT
3
働きやすさ
年間休日は約110日。残業ほぼゼロで、メリハリをつけて働ける環境です
ぐろーす平岸は、プライベートを大切にしながら働ける職場環境を整えています。当事業所の年間休日は、およそ110日。日曜が固定休の完全週休2日制で、祝日がある週は日曜と祝日が休みです。シフトの希望も基本的に通るため、プライベートを確保しながら働けます。 また、夏季や年末年始には、土日と合わせてまとまった休みを取得可能。有休も申請すればほとんど希望通りに取得でき、半日単位での利用や公休と組み合わせた連休も相談できます。しっかり休んでリフレッシュし、無理なく働ける事業所です。 当事業所は、送迎や事務作業が長引いた場合も含めて、残業がほとんどありません。業務の効率化に取り組むことで、残業の発生を予防しています。取り組みの一環として、記録や保護者の方への連絡などを完結できるシステム「HUG」を導入。手書き業務をなくすことで、職員の負担を軽減し、作業効率を向上させています。仕事と私生活のメリハリをつけ、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる職場です。

トランポリンを設置しており、運動も可能。季節に応じて飾り作りを行うこともあります
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
困ったときは周りがフォロー! チーム全体で子どもたちと向き合えます
ぐろーす平岸には、さまざまな特性のあるお子さまがいらっしゃいます。対応方法も一人ひとり異なり、支援に絶対的な正解はありません。そのため、障がいのあるお子さまと関わった経験のない方は「対応が難しい」と感じるかもしれません。 しかし、当事業所ではチームで協力して業務に取り組める体制が整っているため、ご安心ください。先輩職員が、お子さま一人ひとりの特性や関わるうえでの注意点を事前にしっかり共有。あらかじめお子さまのイメージを持った状態で、現場に入れます。 また、当事業所ではお子さま8~9名ほどに対して職員を4名ほど配置。もしも対応が難しい場面があれば、すぐにほかの職員がサポートに入ります。不安や疑問を1人で抱え込まず、頼れる先輩職員のもとで安心して業務に取り組める職場です。新人さんも、周りを頼りながら少しずつお子さまとの関わり方を学べます。
ぐろーす平岸で
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職場の風景
ぐろーす平岸の職場環境について
ぐろーす平岸の基本情報
事業所名
ぐろーす平岸
所在地
〒0620938
北海道札幌市豊平区平岸8条13丁目1-22
交通情報
- 札幌市営地下鉄東豊線美園駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社LEAF ( かぶしきがいしゃりーふ )