特定非営利活動法人三木市手をつなぐ育成会
あすなろの生活支援員求人 ( 正社員 )

あすなろでは、仕事と私生活の両立ができます。勤務時間は午後5時までで、持ち帰り業務はほぼありません。また、残業も少なく、月の時間外労働は10時間以内が目安。イベントの企画で残業する場合も、午後6時過ぎにはほとんどの職員が退勤します。 また、休日は完全週休2日制で、土日祝日が休みです。年に1回ほどある休日出勤時には、振替休日の取得または休日出勤手当の受け取りを選べます。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 さらに、当事業所では有休の取得も推奨しています。お子さんや家庭の用事でも気兼ねなく取得できるため、ほぼ消化している職員も。時間単位での休暇取得も可能で、職員は有効に制度を活用しています。ワークライフバランスを保って、長く働き続けられる環境です。

あすなろでは、利用者さま一人ひとりにじっくりと向き合える環境が整っています。定員6名の小規模な環境で、施設内はのんびりとした雰囲気。決まった下請け仕事はなく、「さをり織り」といった創作活動や市役所庁舎内の清掃作業などを行っています。職員と利用者さまが一緒に活動を作り上げ、独自のペースで日々のスケジュールを組み立てられる点が魅力です。 当事業所での支援の中心は「何かをすること」ではなく、あえて「何もしない」こと。利用者さまの横に静かにいて、その人らしい時間を尊重します。「今日は何もしていない」と感じる日があるほど、ゆるやかな時間が流れることも。食事の際は、喉詰まりの危険や食欲の変化がないか、個々の様子に細やかに気を配りながら見守りをしています。利用者さまに歩幅を合わせて寄り添いながら、穏やかな時間を過ごせる環境です。

あすなろは、福祉業界が未経験の方も安心して業務に従事できる職場です。福祉の仕事が初めての方も業務を覚えられるよう、最初の約1年間は教育担当の先輩職員がついてサポートします。入職後2～3ヶ月は、まず職場に慣れることを重視。そのあとは、一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導を進めていく体制です。ケース記録の入力といった個別業務では様式や簡単なマニュアルを整えているため、不安なく仕事に慣れていけます。 また、当事業所では職員のスキルアップも支援しています。社会福祉士や介護福祉士などの資格を取得した際は、給与に手当を加算。資格試験が平日にある場合は、欠勤扱いにならない特別休暇の使用も可能です。ほかにも、正職員のキャリアパスを支援するべく評価制度も導入。年に1～2回ほど上司と面談し、次の段階に進むための目標を整理しています。着実に成長しながら、自身のキャリアをしっかりと築いていける環境です。