社会福祉法人向日葵会
デイサービスセンターひまわりのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

デイサービスセンターひまわりは、職員間での密な情報共有を大切にしています。勤務形態に関わらず、全員が情報を把握できるよう、毎朝申し送りを2回実施。送迎に出る職員も、情報をしっかりキャッチアップできる体制です。日中に得た情報は専用の紙に書き込み、後から日誌へ入力して共有。日誌はいつでも閲覧できるため、休み明けの職員も情報を確認し、安心して業務にあたれます。 さらに、近隣の系列事業所と連携がとりやすい点も当施設の魅力の一つです。すぐ近くには半日型デイサービスの「第2ひまわり＜リハスタジオひまわり＞」があります。当事業所と併用する利用者さまもいらっしゃるからこそ、共通の介護ソフトや電話で情報を共有し、多角的なサポートを実現。人員が不足したときには、系列事業所の専門職がお互いにフォローしあうこともあります。チーム一丸となり、利用者さまを支えられる職場です。

隣接する保育園の園児たちと交流！ 温かい笑顔に包まれる職場です

デイサービスセンターひまわりでは、入職者が着実に業務を覚えられるよう、手厚い研修体制を整えています。研修はOJT形式で、先輩職員がマンツーマンで指導。サポート期間はおよそ1～3ヶ月で、勤務頻度に応じて調整しています。研修中は、日報に日々の学びや疑問を書き、先輩がコメントを返すやり取りによって、一つひとつ振り返りながら成長できる体制です。業務の場面ごとの注意点をまとめた用紙もあり、確認しながら業務に取り組めます。 くわえて、働きながらスキルアップできる環境の当施設。介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を目指す職員には、研修の情報提供やシフト調整といったサポートを行います。実際に、働きながら介護福祉士の資格を取得した職員も複数在籍。月1回の所内研修では、看護師や理学療法士から専門的な知識や技術も教わることができます。実務経験が浅い方も、介護の専門性を高められる職場です。

利用者さまと一緒に楽しみながら、いきいきとした毎日をサポートしています

デイサービスセンターひまわりは、ライフステージが変化しても長く働き続けられる職場です。産休・育休の取得実績があるほか、育児中は非常勤、育児後は常勤へ変更するといったように私生活の変化に柔軟に対応。必要に応じて休みの相談も受け付けており、親の介護と仕事を両立している職員も在籍しています。希望や資格に合わせて、法人内の他事業所への異動も可能。勤続10年、20年の職員もいるといったように、安心して長くキャリアを築いて働けます。 また、当施設は休みがとりやすく、公私のメリハリをつけられる点も特徴です。基本のシフトが週休2日制なことにくわえ、シフト調整担当が有休を活用できるよう工夫しているため、休みをしっかり確保できます。残業は多くても月20時間ほどで、定時退勤の日を設けたり、急ぎではない業務を翌日に回したりして、残業の削減に努めています。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働き続けられる環境です。