医療法人和三会
ティアラクリニック川越院の医療事務求人 ( 正社員 )

ティアラクリニック川越院では、コミュニケーションが取りやすい環境の中で心地良く働けます。予約が当日の朝に確定するため、業務内容は日によってさまざま。状況に合わせた柔軟な対応が求められます。忙しい時間帯もあるものの、「私があっち行きます」「◯◯さん、こっち手伝ってくれる？」といった声が飛び交い、スタッフ全員で協力。お互いフォローしやすいように、スタッフがどこにいるか把握できるボードも用いています。サポートし合えるあたたかい環境が魅力です。 当クリニックには、穏やかなスタッフが揃っています。業務後に皆で食事に行ったり、施術の合間にナースステーションでプライベートの話をしたりと、いつも仲が良く和やかな雰囲気。医師とも気兼ねなく話せるフラットな関係性です。人間関係を理由とした離職がほとんどないことも、当クリニックの強みの一つ。雰囲気が良く、自分らしくのびのびと働ける職場です。

明るく開放的なエントランス。笑顔で帰宅する患者さまの姿が見られます

ティアラクリニック川越院は、プライベートや家庭と両立しながら働ける環境が整っています。当クリニックでは、残業がほとんど発生しません。午後7時の閉院に対して、最終予約を午後6時に設定。最終の受付枠に脱毛の予約が入っていても、午後6時40分には施術が終わるような体制です。また、手の空いたスタッフが速やかに後片付けを行うといったように、効率良く業務を終えられる工夫もしています。残業が発生するのは、まれに機器の故障によるイレギュラーな対応が必要となったとき程度。基本的に定時で帰宅できるため、業務後の予定を立てやすくなります。 休みも取りやすいことも、当クリニックの魅力の一つです。平日の休み希望はほぼ通る環境。1ヶ月あたり2日ほどまで、土日の休み希望を申請することも可能です。希望をなるべく叶えつつ、スタッフ間で偏りが生じないようにシフトを作成しています。 なお、有休の消化率は8割から9割ほどと高めです。公休と有休をつなげて連休を設け、旅行に行くスタッフもいます。有休を取得する日をカレンダーで共有し、スタッフ間で休みを調整しやすいように配慮。気兼ねなく休める雰囲気があることがメリットです。

落ち着いた空間で患者さまのお悩みに耳を傾け、一人ひとりに寄り添います

ティアラクリニック川越院は、他職種と密に連携し、チーム全体で質の高いサービスを提供できる職場です。医師がいるフロアとナースステーションが近いため、患者さまの治療内容に関する相談を気軽に行えます。カウンセリング内容は電子カルテで共有するほか、患者さまの人柄や接し方の留意点については口頭でも伝達。ときには看護師から医師へアドバイスをすることもあり、お互いを尊重し合える関係性が構築されていることも魅力です。 また、事務スタッフやカウンセラースタッフとも協力しながら仕事ができます。事務スタッフとは予約状況や施術の予定、患者さまのご案内など、その都度情報を共有。スムーズに施術を提供できるよう連携し合っています。カウンセラースタッフとは月1回ほどミーティングを実施し、認識にズレが生じないようすり合わせ。多職種が一丸となって働くことで、患者さま一人ひとりへの最適な接客や施術につなげています。

無駄のない動線で効率的に働ける環境。チームワークの良さを活かせます