求人公開日:2026/05/15


株式会社ヘルスネット徳洲会
グループホームききょうの家の送迎・運転手求人 ( パート・アルバイト )
| 給与・報酬 | 時給 1,200 円 〜 1,500 円 |
| 勤務地 | 千葉県鎌ケ谷市 / 初富駅 |
| 職種 | 送迎・運転手 |
年代を超えたチームワークの良さ!助け合い・教え合う文化が浸透する職場です
グループホームききょうの家は、千葉県鎌ヶ谷市に所在し、ショッピングモールや駅にほど近い便利な立地の事業所です。定員18名で利用者さまの平均介護度は3.3〜4程度。アルツハイマー型やレビー小体型の認知症を患う方から、看取りを必要とする方までが入所しています。職員の年齢層は20代〜40代。互いにコミュニケーションを大切にし、すぐに助けを求められる関係が築けているのが当事業所の魅力の一つです。「ちょっと手伝ってほしい!」「私やるよ!」と声を掛け合い、持ち場以外も協力して業務を進めています。 そのほか、ベテラン介護士が経験の浅い職員に介護のノウハウを教えたり、若手の職員がレクリエーション企画を積極的に担ったりする場面は、当事業所でよく見られる光景です。職員の年齢層が幅広いことを活かし、適材適所の配置で全員が活躍できる環境を作れています。切磋琢磨しあってスキルアップを目指したい方や、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。
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募集要項
職種
雇用形態
- 雇用形態:パート・アルバイト
- 試用期間:3 ヶ月
- 雇用期間の定め:あり
備考:
雇用期間:1年
応募要件
給与・報酬・賞与
給与・報酬
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 備考:
昇給:1時間あたり~10円(実績)
賞与
- 賞与:なし
昇給
- 昇給:あり
手当
通勤手当:あり
備考:
実費支給 マイカー通勤可(駐車場あり)
資格や経験で給与が
\ 変わることがあります /
待遇・教育制度
保険
- 厚生年金保険:あり
- 健康保険:あり
- 労災保険:あり
- 雇用保険:あり
勤務時間・勤務体制
勤務時間
- 08:00 〜 16:00(休憩 60 分)
- 08:00 〜 17:00(休憩 60 分)
- 08:30 〜 17:00(休憩 60 分)
- 備考:
週所定労働日数:週3日~週5日 ※労働日数について相談可 休日: 日曜日、その他
その他の情報
- 裁量労働適用:なし
- 残業時間:0 〜 5 時間 / 月
- 固定残業制:なし
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現場スタッフ紹介
職種:
ヘルパー・介護職施設長- 入職年月:2014年
- 経験年数:ヘルパー・介護職 20年
転職について
入職した理由
もともと当法人の別の事業所で働いていましたが、法人から異動の打診があったのがきっかけです。新しい環境でもう少し経験を積みたいと思い、グループホームききょうの家に異動を決めました。
働いてみての感想
20〜80代まで幅広い年齢層の職員が活躍しているのが、当事業所の良さだと感じています。業務中、慌ただしくなる場面もありますが、皆協力的なので、施設長としてとても助かっています。
職場について
おすすめの方、向いている人
「小規模の施設で働きたい」「利用者さま一人ひとりにしっかり向き合いたい」方にはおすすめの環境です。また、小規模だからこそ利用者さまや職員同士のコミュニケーションを大切にしているため、そこがしっかりできる方であればうれしいです。
教育体制
入社して約1か月間、基本的にリーダーとのマンツーマンのOJTがあるため、安心して経験を積んでいける環境です。
レバウェル編集局が取材しました!グループホームききょうの家の取材レポート
グループホームききょうの家で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
小規模だからこそできる! 職員のアイデアで多彩なレクリエーションを実施
当事業所では、利用者さまに「ここでしかできない経験」をしていただくため、幅広いレクリエーションを実施しています。これまでに、ブドウ狩りや梨狩りなどの外出のほか、施設の駐車場でバーベキューを楽しんだこともあります。 「利用者さまにとって何がうれしいだろう」「何をやったら喜んでもらえるかな」と、全職員が会議に前のめりな姿勢で、内容の決定や役割分担はいつもスムーズ。活動ごとに担当職員を1人決め、その職員を中心に、具体的な内容や当日までに必要な準備物について話します。一方、通常のレクリエーションに関しては、利用者さまお一人おひとりの要望に合わせて実施。少人数の事業所だからこそ、外出レクリエーションの実施や利用者さま本位のケアを提供できており、それが職員のやりがいにもつながっています。
POINT
2
教育・スキルアップ
グループホームでは珍しい夜勤2名体制。教育期間は先輩がじっくり教えます
当事業所では、入社後に約1ヶ月間のOJTを実施し、独り立ちを目指します。基本的にはリーダーがつき、そうでないときには同じシフトの職員が一緒にケアに入りながら、分からないことや不安があった際にはその都度お教えします。また、多くのグループホームの夜勤は基本介護士1名ですが、当事業所は2名体制。通常業務に慣れて夜勤に入ったときも、1人で不安を抱えることなく働けます。 また、当事業所は職員のスキルアップのための取り組みも豊富です。2か月に1回の勉強会や実務者研修の費用半額負担の資格支援制度など、働きながらご自身の知識や経験を積める制度があるので、積極的に活用してください。
POINT
3
働きやすさ
残業ほぼなし、希望休も取りやすい!無理のない範囲で働ける環境です
当事業所では、職員の負担を減らすさまざまな工夫をしているため、残業はほとんどありません。タブレットによる記録業務で業務効率化をはかっていたり、業務内容によっては2名で対応するなどして、一部の職員だけに負担がかからないよう取り組んでいます。 休みに関しては、毎月3日まで希望休を出すことが可能。基本的には皆が希望通りのシフトになるよう調整しています。有給休暇に関しても、取りにくい雰囲気はなく積極的に取得しています。さらに、医療法人ならではの福利厚生も。徳洲会系列の病院が自己負担3000円で受診可能になるため、万が一の病気の際には活用できます。
グループホームききょうの家で
あなたも働いてみませんか?
職場の風景
グループホームききょうの家の職場環境について
グループホームききょうの家の基本情報
事業所名
グループホームききょうの家
所在地
〒2730124
千葉県鎌ケ谷市中央1-8-20
交通情報
- 新京成線初富駅
施設形態
法人情報
株式会社ヘルスネット徳洲会 ( かぶしきがいしゃへるすねっととくしゅうかい )