一般社団法人オリオン
ぷらねっとさぽーとのヘルパー・介護職求人 ( 正社員 )

自信をもって支援を担えるまでトレーニングを実施。悩みを相談できる環境もあります

ぷらねっとさぽーとでは、職員一人ひとりの事情に合わせた柔軟な働き方が叶います。勤務日数や時間は、希望に応じて相談可能です。実際に、職員のなかには「週1日・1回2時間」といった短時間で働く人や、ダブルワークで兼業している人も。また、お子さんの学校行事も考慮してシフトを組んでおり、職員が提出した休日希望や収入面での安定も配慮しています。私生活を大切にしながら働ける職場です。 さらに、仕事と家庭を両立しやすい環境がある当事業所。子育て中の職員が多く働いており、産休・育休の取得実績もあります。お子さんの体調不良といった急な休みが必要な場合でも、「お互いさま」の精神で協力し合える風土が根付いていることが魅力。ライフステージの変化に合わせて、安心して長く働き続けられます。

ぷらねっとさぽーとでは、新人さんが不安なく働き始められるよう教育体制を整えています。入職後は、個々の習熟度に合わせて先輩職員が丁寧にサポート。独り立ちまでの期間は特に定めず、新人さんが自信を持てるまで何度でも同行訪問を実施しています。独り立ち後も、新人さんの不安が大きい場合や同行が必要と判断したときには先輩職員がフォロー。経験の浅い職員にいきなり難しい案件を任せることもないため、無理なく業務に慣れていけます。 当事業所の魅力は、職員の成長を後押ししていることです。過去には、職員が喀痰吸引等研修の資格を取得した実績も。働きながら着実に専門職としてステップアップを目指せます。

ぷらねっとさぽーとの特徴は、職種や年代を問わず、誰もが相談しやすい雰囲気が根付いていることです。月1回ほどの職員研修では、雑談も交えながら和やかにコミュニケーションを取っています。また、正職員の年齢層は30～40代が多いなかで、登録ヘルパーのなかには60代の職員も活躍中。年齢差を感じさせないフラットな人間関係を築いており、新人さんも安心して溶け込めます。 職種の垣根を越えたスムーズな連携も当事業所の自慢です。同じ部屋に相談支援事業所があるため、困ったことがあれば、すぐ側にいる相談支援専門員に質問できます。もともと訪問ヘルパーだった相談支援専門員も働いており、自然に協力し合える体制です。風通しの良い風土のなかで、1人で抱え込むことなく業務に取り組めます。