医療法人社団啓節会
ケセラクリニックの看護師・准看護師求人 ( 正社員 )

ケセラクリニックは、保険診療から美容皮膚科の領域まで幅広く経験できる職場です。当クリニックでは専任カウンセラーを配置しておらず、看護師が美容カウンセリング業務を担当。院長が立て込んでいるときには、看護師が患者さまの悩みを聞き取り、施術の提案にも主体的に関われます。また、美容皮膚科の診療では、ハイドラジェントルの施術や医師がボトックス・ヒアルロン酸注射を行う際の介助といった業務を行うことも。美容皮膚科に関する専門性も日々磨いていける環境です。 当クリニックでは、職員のさらなるスキルアップを後押ししています。たとえば、随時メーカー担当者を招いて勤務時間内に勉強会を開催し、知識や技術の習得をフォローアップ。そのほか、院長が患者役となり、施術を受けながら「こうした方が良い」と意見を伝える、実践的なロールプレイングを行うこともあります。働きながら看護師として成長し続けられる職場です。

明るく華やかな雰囲気の化粧室。美しさを磨くお手伝いができる仕事です

ケセラクリニックは、業務における職員同士の連携がスムーズです。院長自ら電話対応や予約の取得を行うこともあり、役職に関係なく皆で協力し合う姿勢が根付いています。特に皮膚科の診療では、看護師と院長が「このような患者さまが来院されています」といった情報を密に共有。重要な申し送りはカルテや予約システムのメモに必ず記載するといった、情報の共有を徹底しています。患者さまに対する認識をそろえながら、全員が適切なサービスを提供できる体制です。 また、当クリニックには、職員同士で何でも言い合える風土があります。穏やかな人柄の職員が多く、落ち着いた雰囲気の中で意見交換や相談が可能。院長を含めてプライベートの話もするほど距離が近く、風通しが良い環境です。職種や役職の垣根を越えたチームワークを大切にしながら、一体感を持って働けます。

待合室の様子。患者さまをあたたかく迎え入れています

ケセラクリニックでは、患者さま一人ひとりに寄り添い、丁寧に向き合うことを大切にしています。多様な悩みを持つ患者さまが来院されるなか、「保険診療でカバーできない部分は美容皮膚科で」といった柔軟な提案をできるのが当クリニックの強みです。実際に、患者さまから「対応が良かった」という声をいただく機会も多く、職員にとってのモチベーションにつながっています。 また、成長段階にある組織として、職員が仕組みづくりに参加できる点も当クリニックの特徴です。施術内容やキャンペーンについての提案など、職員の自発的なアイデアを歓迎する風土があります。自分の意見を反映させながら、より良いクリニックを仲間と一緒に創り上げていくやりがいを感じられる職場です。

診察室内は清潔感があり、気持ち良く対応にあたれます