生活協同組合コープ自然派しこく
グループホームそのせのヘルパー・介護職求人 ( 契約社員 )

グループホームそのせの魅力の一つは、未経験からでも安心して成長できる教育体制です。意欲があれば、業務を段階的に一から学んでいける環境が整っています。入職後は、約20年の経験を持つ職員が教育を担当し、新人さんをサポート。未経験の方には、日勤や早出の時間帯の業務から3～6ヶ月ほどかけて指導します。現場で先輩の対応を間近で学べる点もポイントです。利用者さまの排泄介助や体調不良時の対応方法も、先輩が側について一緒に行うため、実践的なスキルが身につきます。 キャリアアップを後押しする制度も当施設の魅力です。資格取得のためのサポートが充実しており、業務に活かせる資格には受講費用を補助しています。認知症介護実践者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの取得を支援。実際、これまでに職員が介護福祉士の資格を取得した実績もあります。手厚い支援を受けながら安心して学べる環境です。

グループホームそのせでは、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が選べます。勤務時間は職員の希望に応じて柔軟に対応。週に2～3日の勤務や1日6時間ほどの短時間勤務も可能です。夜勤に入らない、または夜勤にのみ入る選択も相談できます。私生活の事情に合わせた働き方を選びやすく、実際に家族の介護をしている職員も、家庭と仕事を両立しながら活躍中です。 基本的には固定のシフトですが、予定がある場合は柔軟に対応。職員同士はLINEで連絡を取り合っており、同僚の当日の急な欠勤にも対応しています。ときには、事前に勤務を交換して調整することも。「お互いさま」の気持ちで働ける職場です。 また、当事業所は業務時間内に仕事を終えられる環境で、残業はほぼありません。記録業務はタブレットで完結するため、効率的に終えられます。終業後の予定の立てやすさが抜群です。

グループホームそのせでは、職員同士の関係性が良好で、穏やかな雰囲気のなかで働けます。1ユニットで全員が働いているということもあり、コミュニケーションを取る時間が長め。業務の間や食事のときには、いつも和気あいあいした様子です。人間関係のストレスの少なさからか、勤続年数の平均が10年以上という数値も誇っています。また、年に2回ほどは、慰労会を開催。職場を離れた職員同士の交流の場であり、信頼を深める良い機会になっています。 利用者さまの情報共有も綿密に行っている当事業所。勤務日数が少ない方でも必要な情報をきちんと把握できるよう、入居者さまの情報はタブレットで詳細に記録しています。身体や状態に変化があれば写真に残しているため、分かりやすく便利です。また、なにかあったときには職員会議を随時実施しています。利用者さまへの対応方法に悩んだ場合はしっかり解決する場も設けており、新人さんも安心して働ける環境です。