ヘルパー・介護職 徳島県の求人

【取材】グループホームそのせの魅力の一つは、未経験からでも安心して成長できる教育体制です。意欲があれば、業務を段階的に一から学んでいける環境が整っています。入職後は、約20年の経験を持つ職員が教育を担当し、新人さんをサポート。未経験の方には、日勤や早出の時間帯の業務から3～6ヶ月ほどかけて指導します。現場で先輩の対応を間近で学べる点もポイントです。利用者さまの排泄介助や体調不良時の対応方法も、先輩が側について一緒に行うため、実践的なスキルが身につきます。 キャリアアップを後押しする制度も当施設の魅力です。資格取得のためのサポートが充実しており、業務に活かせる資格には受講費用を補助しています。認知症介護実践者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの取得を支援。実際、これまでに職員が介護福祉士の資格を取得した実績もあります。手厚い支援を受けながら安心して学べる環境です。

【取材】ヘルパーステーションぴいぷるでは、子育て中にも働きやすい環境が整っています。パート職員は週3日、1日3時間からシフトの相談が可能で、子育て中の方やダブルワークを検討されている方にもぴったりです。ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 加えて、残業はほとんどなく、シフトは基本的に希望どおりに取得可能。趣味や買い物の予定など、プライベートな理由でも気軽に休みを相談できます。子どもがいる方も家庭を大事にしながら仕事に取り組める職場です。 さらに今後は、子育て中の方を支援する取り組みの強化に向けて、病児保育を利用した際の費用は事業所が半額を補助する予定です。子どもの急な体調不良時も安心して働ける体制を目指しています。

【取材】ヘルパーステーションぴいぷるでは、子育て中にも働きやすい環境が整っています。パート職員は週3日、1日3時間からシフトの相談が可能で、子育て中の方やダブルワークを検討されている方にもぴったりです。ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 加えて、残業はほとんどなく、シフトは基本的に希望どおりに取得可能。趣味や買い物の予定など、プライベートな理由でも気軽に休みを相談できます。子どもがいる方も家庭を大事にしながら仕事に取り組める職場です。 さらに今後は、子育て中の方を支援する取り組みの強化に向けて、病児保育を利用した際の費用は事業所が半額を補助する予定です。子どもの急な体調不良時も安心して働ける体制を目指しています。

【取材】グループホームそのせの魅力の一つは、未経験からでも安心して成長できる教育体制です。意欲があれば、業務を段階的に一から学んでいける環境が整っています。入職後は、約20年の経験を持つ職員が教育を担当し、新人さんをサポート。未経験の方には、日勤や早出の時間帯の業務から3～6ヶ月ほどかけて指導します。現場で先輩の対応を間近で学べる点もポイントです。利用者さまの排泄介助や体調不良時の対応方法も、先輩が側について一緒に行うため、実践的なスキルが身につきます。 キャリアアップを後押しする制度も当施設の魅力です。資格取得のためのサポートが充実しており、業務に活かせる資格には受講費用を補助しています。認知症介護実践者研修や介護福祉士、ケアマネジャーなどの取得を支援。実際、これまでに職員が介護福祉士の資格を取得した実績もあります。手厚い支援を受けながら安心して学べる環境です。

【取材】特別養護老人ホームかもな園は、職員の声を積極的に取り入れている職場です。月1回、フロアごとの会議や年2回ほどの面談など、職員の意見を吸い上げる場を豊富に用意していることが特徴。面談は、1回は直属の上司と行い、もう1回は人事の職員と行っています。困ったことがあれば何でも相談できる環境です。 また、20代から30代の若手職員向けのアンケートと、全職員向けのアンケートを定期的に実施。アンケートの結果をもとに、職場環境の改善や福利厚生の整備を行っています。過去には職員の意見から、移乗用リフトやインカムを導入したり、資格取得支援の制度を設置したりしたことも。職員の主体性が尊重される職場です。