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絆在宅クリニックの医師求人 ( 正社員 )

絆在宅クリニックでは、訪問診療アシスタントの業務に集中して取り組めることが魅力です。 訪問時には、訪問先への運転や診療中の会話記録のほか、採血や点滴、処方箋の準備など全般的な補助を行います。内勤時には、患者さまや薬局、訪問看護ステーションからの問い合わせに対応。そのほかにも、翌日の訪問の事前準備や入院先の調整、処方箋を薬局に送るといった訪問のフォローを行っています。 また、診療アシスタントが時間外に緊急対応することはほとんどありません。現場にいる職員が緊急対応先に直接行くほうが早いと判断した場合に同行をお願いすることはありますが、月に1回あるかないかという程度。時間外は基本的に医師のみで対応しているため、予定外の業務での負担はほとんどありません。 当院では訪問先を担当制にしているため、長期的に患者さまに寄り添い経過を見届けられます。これまでには、「最後まで患者さまを見守りたい」といった理由で他病院から当院に転職した職員もいました。担当の患者さまに対して責任感を持って仕事ができ、やりがいにもつながっています。患者さまと信頼関係を築きながら長期的にサポートしたい方に最適な職場です。

絆在宅クリニックは、新人職員への手厚い教育が魅力です。入職後は経験者・未経験者問わず、最短でも3ヶ月かけて研修を行います。 初めの1ヶ月は先輩職員に同行し、見学からスタート。まずは診察の雰囲気に慣れてきたら徐々に簡単な補助に入ります。2ヶ月目からは先輩と業務割合を分担しながら訪問にあたり、3ヶ月目には自分が主体となって診療アシスタント業務を行います。習熟度に応じて独り立ちまでの期間は調整しているため、無理なく自分のペースで仕事を覚えられる環境です。 また、運転業務も研修期間中に開始。最初の約1週間は助手席に乗りルートを確認し、道を覚えてきたら運転席に移ります。運転が苦手な方であれば、時間をかけて練習できるように早めに研修を開始するため、独り立ち後には自信を持てるはずです。 さらに、当院ではプリセプター制度を導入しています。入職後は、週に1回〜月1回ほどの頻度で面談を実施。現場で聞けなかった疑問や質問があれば、面談内でしっかりと解決していけます。プリセプター制度は独り立ち後も継続し、面談も引き続き実施。不安なことや分からないことがあればいつでも相談ができるため、安心感を持って働ける職場です。

絆在宅クリニックは、プライベートを充実させながら働ける環境が整っています。 年間休日は、土日や一部の祝日、年末年始休暇などを合わせて約125日と多め。その他に夏季休暇や有給休暇の取得ができます。夏季休暇は6月1日〜12月31日の間で約5日間取得でき、5日連続での消化も可能です。過去には、土日と合わせて9連休にした職員もいました。職員それぞれが配慮し合っているからこそ、お互いさまという雰囲気がある当院。連休や子育て中の急なお休みにも理解があり、気兼ねなく休みを取れる職場です。 また、ライフイベントに合わせた働き方ができることも魅力の一つ。時短勤務や雇用形態の変更の相談にも柔軟に対応しており、実際に子育てを優先した勤務時間で働いている職員もいます。家族との時間を大切にしながら働ける環境です。 当院は、固定残業時間として20時間ほど確保しているものの、実際は10時間程度と短めです。業務後の片づけのほか、急患対応が必要になった場合に残業が発生しますが、内勤事務の職員が訪問準備をフォローしているため、一人ひとりの負担を抑制できています。自分の時間を無理なく確保しながら働ける職場です。