有限会社カインド・マネージ
カインド・ナーサリー北鴻巣園の保育士求人 ( 正社員 )

カインド・ナーサリー北鴻巣園では、プライベートを大切にする働き方ができます。職員同士が助け合う「お互いさま」の精神が根付いており、希望休や有休を気兼ねなく申請できる雰囲気です。希望休はシフト作成の約1ヶ月前までに職員室のカレンダーへ書き込むスタイル。職員間で調整し、夏休みには連休を取得して旅行へ行くことも可能です。また、残業はほとんどなく、「先輩が帰らないと帰れない」といった空気もありません。シフトの時間どおりに退勤できるため、早番の日は午後4時に仕事を終え、美容室や習い事へ向かう職員もいます。休日や終業後の予定が立てやすく、気分転換やリフレッシュする時間をしっかり確保できる職場です。 さらに、充実した福利厚生を用意していることも魅力です。たとえば、職員の誕生日には、クオカードとエプロンをプレゼント。エプロンは職員自身が好きなデザインを選べます。仕事へのモチベーションにつながる環境です。

ワンフロアの開放的な空間！すぐに相談でき安心できる環境が魅力です

カインド・ナーサリー北鴻巣園では、お子さま一人ひとりのペースに寄り添う、丁寧な保育を実践しています。理想とするのは、お子さまの成長に合わせた「ゆっくりめ」の支援。たとえば、ほかの園では1歳ごろから始めることもあるトイレトレーニングも、当園ではお子さまの様子を見ながら2歳ごろから始めています。焦らずじっくりとお子さまに向き合える環境です。 また、職員がアイデアを出し合い、やりたい保育を実現できる環境も魅力です。「次は私が考えてくるね！」と意欲的に次の遊びを提案し合う風土のもと、活動に工夫を凝らしています。これまでには、Instagramで見つけた遊びを参考に、雨の日にウォーターベッドを作って感触遊びを楽しんだことも。職員間でお互いのアイデアに対して「それ面白いね」と前向きな声が挙がり、一緒に準備をすることも珍しくありません。振り付けを加えた歌の活動を行った際、保護者さまから「家でも楽しそうに踊っています」という声が届いたこともあります。お子さまたちの豊かな成長を支えながら、保育の面白さを実感できる職場です。

カインド・ナーサリー北鴻巣園は、何でも気軽に話し合える、職員同士の仲の良さが自慢です。休憩時間には、趣味や「推し活」の話で盛り上がるといった和やかな光景が広がっています。正社員・パートといった雇用形態による垣根はなく、職員皆で和気あいあいと過ごしているのが特徴。年に2回ほど開催する食事会は、任意参加にもかかわらず毎回ほぼ全員が集まるほどです。居心地の良い空間のなか、新人さんも安心して馴染んでいけます。 良好な関係性は、日々の業務にも良い影響を与えています。改まって相談するまでもない小さな悩みも、雑談の中で自然に打ち明けられる環境です。周りの職員からは「私ならこうするよ」と具体的なアドバイスが返ってくるため、1人で思い悩む必要はありません。人間関係でストレスを感じることなく、保育に集中できる職場です。