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有限会社カインド・マネージ
カインド・ナーサリー北鴻巣園の求人情報
埼玉県鴻巣市 / 北鴻巣駅
小規模保育所
チーム保育で担任業務も安心！ 互いに支え合いながら学べる職場です
カインド・ナーサリー北鴻巣園は、埼玉県鴻巣市赤見台に位置する小規模保育園です。定員は19名で、0～2歳までのお子さまをお預かりしています。1日あたり職員4～5名程度で保育を行う体制です。 当園は、職員同士が支え合いながら、スキルを高め合えるところが魅力です。入職後は0～2歳児クラスのいずれかの担任として仕事をスタート。園全体で協力するチーム保育を実践しているため、新人さんも無理なく業務に取り組めます。0歳児クラスは担任1名体制を基本としますが、お子さまの人数に応じて補助のパート職員がサポート。1・2歳児クラスは2名体制の複数担任制で、他の職員から学びながら業務ができる体制です。加配が必要なお子さまに対しても、周りの職員が自然とフォローし合うといった、確かなチームワークが根付いています。 また、教室内はワンフロアで全体を見渡しやすい構造で、困ったときには職員同士でアドバイスを送り合うことも可能です。朝と夕方には合同保育の時間も設けており、ほかの職員がお子さまへ関わる様子から新たな気づきを得られます。互いに刺激を受け、保育の引き出しを日々増やせる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
カインド・ナーサリー北鴻巣園で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼゼロ＆連休取得も可能。心身ともにゆとりを持って過ごせます
カインド・ナーサリー北鴻巣園では、プライベートを大切にする働き方ができます。職員同士が助け合う「お互いさま」の精神が根付いており、希望休や有休を気兼ねなく申請できる雰囲気です。希望休はシフト作成の約1ヶ月前までに職員室のカレンダーへ書き込むスタイル。職員間で調整し、夏休みには連休を取得して旅行へ行くことも可能です。また、残業はほとんどなく、「先輩が帰らないと帰れない」といった空気もありません。シフトの時間どおりに退勤できるため、早番の日は午後4時に仕事を終え、美容室や習い事へ向かう職員もいます。休日や終業後の予定が立てやすく、気分転換やリフレッシュする時間をしっかり確保できる職場です。 さらに、充実した福利厚生を用意していることも魅力です。たとえば、職員の誕生日には、クオカードとエプロンをプレゼント。エプロンは職員自身が好きなデザインを選べます。仕事へのモチベーションにつながる環境です。
POINT
2
業務内容
自身のアイデアを活動に活かしながら、お子さまの成長と向き合える環境です
カインド・ナーサリー北鴻巣園では、お子さま一人ひとりのペースに寄り添う、丁寧な保育を実践しています。理想とするのは、お子さまの成長に合わせた「ゆっくりめ」の支援。たとえば、ほかの園では1歳ごろから始めることもあるトイレトレーニングも、当園ではお子さまの様子を見ながら2歳ごろから始めています。焦らずじっくりとお子さまに向き合える環境です。 また、職員がアイデアを出し合い、やりたい保育を実現できる環境も魅力です。「次は私が考えてくるね！」と意欲的に次の遊びを提案し合う風土のもと、活動に工夫を凝らしています。これまでには、Instagramで見つけた遊びを参考に、雨の日にウォーターベッドを作って感触遊びを楽しんだことも。職員間でお互いのアイデアに対して「それ面白いね」と前向きな声が挙がり、一緒に準備をすることも珍しくありません。振り付けを加えた歌の活動を行った際、保護者さまから「家でも楽しそうに踊っています」という声が届いたこともあります。お子さまたちの豊かな成長を支えながら、保育の面白さを実感できる職場です。
POINT
3
職場の特徴
職員同士の良好な関係性が自慢！ 和やかな雰囲気のなかで働けます
カインド・ナーサリー北鴻巣園は、何でも気軽に話し合える、職員同士の仲の良さが自慢です。休憩時間には、趣味や「推し活」の話で盛り上がるといった和やかな光景が広がっています。正社員・パートといった雇用形態による垣根はなく、職員皆で和気あいあいと過ごしているのが特徴。年に2回ほど開催する食事会は、任意参加にもかかわらず毎回ほぼ全員が集まるほどです。居心地の良い空間のなか、新人さんも安心して馴染んでいけます。 良好な関係性は、日々の業務にも良い影響を与えています。改まって相談するまでもない小さな悩みも、雑談の中で自然に打ち明けられる環境です。周りの職員からは「私ならこうするよ」と具体的なアドバイスが返ってくるため、1人で思い悩む必要はありません。人間関係でストレスを感じることなく、保育に集中できる職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ピアノに自信がなくてもOK！ 周りの職員がフォローするので大丈夫です
カインド・ナーサリー北鴻巣園では、朝・帰りの歌などで電子ピアノの伴奏業務があります。ピアノ伴奏は職員がローテーションで担当しており、頻度は1人あたり週1回ほどが目安です。ピアノ演奏が苦手な方はプレッシャーを感じるかもしれません。 しかし、サポート体制が整っているので心配は無用です。演奏曲は年間で固定しているほか、職員が自分用に弾きやすくアレンジしたり、弾き慣れた楽譜があれば持ち込んだりすることも可能。お子さまたちの登園前の時間を活用し、準備や練習を進められます。上手く弾けない場合も、ピアノが得意な職員に助けてもらえる環境です。万が一、途中で演奏が止まっても、お子さまたちは歌い続けてくれるうえ、周りの職員も責めることなく「大丈夫だよ！」と声を掛けています。ピアノの経験に自信がなくても、安心して業務に取り組める体制です。
現場スタッフの声
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2018年
経験年数：保育士 10年
転職について
入職した理由
カインド・ナーサリー北鴻巣園の求人サイトやWebサイトを見たとき、温かい雰囲気に「とても良いな」と感じたのがきっかけです。実際に面接を受けたときに、「ここなら自分らしく働けそうだ」と感じたのが、入職を決めた一番の理由です。
働いてみての感想
苦手なことがあっても、1人で抱え込むのではなく、皆で力を合わせて解決していける職場です。分からないことも先輩たちが優しく「一緒にやろう」と声を掛けてくれるので、毎日安心して働けています。
職場について
職場の魅力
誕生月には、自分の好きなデザインのエプロンやクオカードをプレゼントしてくれる制度があります。可愛いものをもらえると、仕事のモチベーションがぐっと上がるので、とてもうれしいです。 休憩に関しても、時間と場所がきちんと確保されているので、オンとオフをしっかり切り替えられます。職場はいつも和気あいあいとしており、毎日楽しく働けています。
プライベートとの両立
残業がほとんどないので、仕事終わりに自分の予定を入れやすいのがうれしいポイントです。シフトも毎月希望を聞いてくれるので、プライベートの予定に合わせてお休みも調整できます。仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。
この仕事への思い
お子さまたちと過ごす中で、日々の小さな積み重ねが成長という「実」になった瞬間に立ち会えたときに、この仕事のやりがいを感じます。また、自分で遊びの活動を考えて準備したときに、お子さまたちが「楽しかった！またやりたい！」と笑顔で言ってくれると、うれしい気持ちでいっぱいになりますね。
教育体制
新しく入ってきた職員に仕事を教える機会も年々増えてきました。どうすればもっと分かりやすく伝わるか、相手の立場に立って考える力が自然と身についたように感じます。
入社前後でギャップを感じたこと
大規模な園でしか働いた経験がなかったので、入職前は少しドキドキしていました。実際に働いてみると、のんびりとした温かい雰囲気が私には合っていて、良い意味でギャップを感じました。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：保育士 3年
転職について
入職した理由
現場に復帰したいと考えていたときに、求人サイトでカインド・ナーサリー北鴻巣園を見つけました。家から通いやすい距離だったのが、まず魅力でしたね。面接に行ってみると、とても温かい雰囲気があり、「ここで働きたい」と感じました。
働いてみての感想
園長や先輩方が本当に優しくて、分からないことがあっても丁寧にアドバイスをしてくれます。職員同士の雰囲気も良くて、パート職員の方も含めて皆仲が良いんです。困ったときは自然にフォローし合えるので、毎日温かい環境で楽しく保育に携われています。
職場について
職場の魅力
給食が低価格で食べられるのはうれしいですね。量もたっぷりでお腹いっぱいになりますし、何より美味しいです。 さらに、誕生日月にはクオカードと好きなエプロンをもらえます。私は可愛いデザインのものを選んで仕事のモチベーションを上げていますよ。職場はいつも平和な雰囲気で笑いが絶えず、毎日が楽しいです。
おすすめの方、向いている人
お子さまとじっくり向き合って、心に寄り添った保育をしたい方には、とても良い環境だと思います。また、和やかな雰囲気の中で仕事がしたい方や、プライベートの時間を大切にしたい方にもおすすめです。同年代の職員も多いので、話が合う仲間と働きたい方にも向いているかもしれません。
プライベートとの両立
残業はほぼなく、毎日定時で退勤できます。事務作業も時間内に終えられるよう職員同士でフォローし合っています。土曜日に出勤することもありますが、その分平日に休みを取れるので安心です。有休も取りやすく、プライベートの予定が組みやすいのも助かっていますね。
この仕事への思い
お子さまたちが笑顔で駆け寄ってきてくれたときや、成長に立ち会えたときは、心からうれしくなります。保護者さまから感謝の言葉をいただいたり、ほかの職員から「頑張っているね」と声を掛けてもらえたりすることも、やりがいです。 以前、手作りのキットで大きなシャボン玉を作ろうとした職員がいたのですが、なかなかうまくいかなかったことがあったんです。皆で「こうしたら？」「ああしたら？」と試行錯誤して、最後に成功したときは、お子さまたちとともに大喜びしましたね。今でも良い思い出です。
教育体制
経験豊富な職員が多く、側で見ているだけでも、保育の引き出しが増えていくのを実感します。「先輩のこの声掛け、素敵だな」と思ったらすぐに真似して実践してみたり、「こういうときって、どう対応したら良いですか？」と気軽に相談にしたりと、日々学びながら成長できる環境です。
入社前後でギャップを感じたこと
月案といった書類作成の経験が浅く、最初は少し戸惑いました。しかし、先輩が「こういう書き方だと分かりやすいよ」と丁寧に教えてくれたり、「ここはよく書けてるね」と声を掛けてくれたりしたんです。しっかりフォローしてもらえたので、安心して慣れていけました。
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2025年
経験年数：保育士 22年
転職について
入職した理由
転職を悩んでいたときに、カインド・ナーサリー北鴻巣園で働いている友人に相談しました。実際に働いている人から詳しい話を聞けて、ここなら安心して働けると感じたので、入職を決めました。
働いてみての感想
1クラス8名ほどの少人数の環境で、お子さまたちとじっくり関われます。一緒に働く職員たちも、皆さん明るく楽しい方ばかりで、毎日楽しく保育ができています。
職場について
職場の魅力
年に2回ほど、職員で食事会があります。行きたいお店をリクエストでき、美味しいものを食べながら親睦を深められる楽しい機会です。また、自分の体調が悪いときや家族に何かあったときには、気兼ねなく早退やお休みをさせてもらえるので、助かっています。
おすすめの方、向いている人
お子さまたちとゆったりとした時間の中で関わりたいと思っている方に、ぴったりの環境だと思います。また、何より「楽しく働きたい！」という気持ちを持っている方には、ぜひおすすめしたい職場です。
プライベートとの両立
残業はほとんどなく、定時で仕事が終わるので、自分の時間をしっかり確保できるのがうれしいです。仕事終わりにウォーキングをするのが日課になるほど、時間にゆとりが持てるようになりました。
この仕事への思い
お子さまが私のことを覚えて、抱きついてきてくれたり、名前を呼んでくれたりすると、うれしくなりますね。 また、1歳児クラスの4月生まれの子が、同じクラスの1月生まれの子を可愛がっている姿を見たときは、お子さまの成長幅に驚きました。とてもほっこりした瞬間でしたね。
教育体制
日々の業務を通して、乳児保育に対する理解が深まります。働き続けることで、「0～2歳児保育のスペシャリスト」を目指せる環境だと思います。
入社前後でギャップを感じたこと
保育室の作りに感心しました。ワンフロアを柵やロッカーなどで緩やかに仕切っており、ほかのクラスの様子が自然と目に入ります。年齢の違う園児たちが仲良くなる様子や、小さいお子さまが年上の姿を真似て頑張る姿も見られて、良い環境だと感じています。
職場の風景
カインド・ナーサリー北鴻巣園の職場環境について
カインド・ナーサリー北鴻巣園の職場環境スコア
事業所全体
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
カインド・ナーサリー北鴻巣園の基本情報
事業所名
カインド・ナーサリー北鴻巣園所在地
〒3650064
埼玉県鴻巣市赤見台２丁目１７−１４
交通情報
- JR高崎線北鴻巣駅 電車
施設形態
職員情報
- 全体
- 人数：6 名
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
有限会社カインド・マネージ（ゆうげんがいしゃかいんどまねーじ）
